Haza / Természetgyógyász munka leírása / Funkciók és elszámoltathatóság sablon

Természetgyógyász munka leírása / Funkciók és elszámoltathatóság sablon

Jelen gyógyítására és használ kis teljesítmény, hogy a villamos jeleket és tűk. Masszázs kezelés van írva május. Is nyújthat a profilaktikus kezelés.

Szakmai készségek van szükség
  • Fogalmaz meg, figyelembe véve a természetes tulajdonságok, mint például ízek növényi készítmények által kezelendő betegségek, felhalmozódása ellenjavallatok, és összeférhetetlenség.
  • Fenntartani, és kövesse a közös betegség, biztonsági, ökológiai és minőségi ellenőrzési politikák és módszerek.
  • Részletes és átfogó megőrizhetik az egészségügyi elképzelések és előrejelzések.
  • Gyógynövényes kezelések adjanak, és tanácsot ad a szenvedők frekvenciák és szintek, jogorvoslat időkeret, lehetséges mellékhatások és gyógyszeres kezelés-kapcsolatok.
  • Gondolkodjunk amerikai sebészeti eljárások figyelmet ajánlások, tananyagban közleménye, és a jólét értékelése.
  • Kibír a regionális, állapot és táplált iránymutatások, törvények és rendeletek.
  • Cím egyének módszerekkel, mint például a táplálék-kiegészítők, és tűk, csésze, fül labdák, magok, labdacs (pellet).
  • Tájékoztatják az ügyfeleket a témákban, mint például a terápiás megközelítés, ergonómia gyakorlása, diéta, önelemzés, belélegzése, és szabadidős stratégiák.
  • Cure hatások értékelésére és megoldások, amelyek új vagy módosított lényegesnek, növelésére továbbá ügyvéd, Visszaszerez, vagy tartsa meg a wellness.
  • Értékelje clientsI alapvető megjelenését diagnózisok létrehozásához.
  • Felhalmozódnak, általános egészségügyi és orvosi történetek és életmód adatok szenvedők.
  • Hasznosít moxibustion végső soron, vagy kifejezetten az ügyfelek alkalmazó kínai, nem- pole moxa, továbbra is, vagy a hegesedés.
  • Hő vagy fagyasztás kezelés szenvedők foglalkoztató ellátás, például a hő-pad, hydrocollator csomag tömöríti, hideg borogatás, hő lámpák, és a pára hűtőközegek.
  • Egészségügyi és hátterek generálására határozza meg, hogy megfelelően gyógyszert kultúrák, amelyek ázsiai tényleges következtetések értékelése.
  • Taktika és egyedi kezelési lehetőségek.
  • Technikákat, mint például az akupresszúrát egészségügyi állapotok kezelésére, Shiatsu, és a tuina.
  • Hely tűk akupunktúrás kezelés biztosítása érdekében.
  • Fedezze fel a jobb élettani és arányos pozíció célpontok alapján individualsI összetétele ellenjavallatok, és biztosítékokkal kapcsolatos kezelések, mint például intradermál tűk villamos energia és a vérzés.

Karrier intézkedések szükségessége
  • Olvasás-szövegértés-tudás áll a tartalom és a sorok munka papírmunkát, amelyek.
  • Aktív hallgatás-amely teljes figyelmet, hogy milyen más emberek jelenleg azt mondják, érteni a tényezők hozzák a ideje segítségével, érdeklődő kérdésekre, mint a helyes, és nem a helyzetekre, hogy helytelen elbűvölő.
  • Könyvkiadás-írják le nem megfelelőként sikeresen beszélő nézők követelményei.
  • Beszélő beszélő, másokkal megosztani az információt megfelelően.
  • Matematikai foglalkoztató matematikai problémák megoldására.
  • Kutatás-alkalmazása klinikai alapelvek és a megoldások problémák megoldására.
  • Arra gondoltam, hogy kritikus alkalmazása ítélet és gondolkodás hátrányok és a tehetségek módon azonosítása, következtetések és a helyettesítő opciók bajok.
  • Aktív tanulás tudni új adatokat ’ s jelentősége tekintetében a jelenlegi és a potenciális probléma-megoldási döntéshozatali és.
  • Módszerek alkalmazása a tanulás és a szedés educationANDtutorial közelít, és a folyamatok megfelelő a helyzet, amikor a tanulási vagy tanítási új tényezők.
  • Ellenőrzése-MonitoringOREvaluating teljesítmény-társaságok, További ember, vagy magát létrehozni a javítását, vagy fontolja meg a javító intézkedések.
  • Társadalmi Perceptiveness ismerő othersI válasz és megértő, rövid idő ők csinál, ezért ők válaszol.
  • Koordinációs megváltoztató tevékenységek mások’ tevékenységek.
  • Marketing-meggyőzéséhez társai, a fej vagy a műveletek módosításához.
  • Település-egyesítő mások, és szeretnének eltérések egyeztetése.
  • Képzési-oktatási mások hogyan, hogy tegyen lépéseket.
  • Szolgáltatások orientáció aktívan kipróbálás-hoz talál megközelítések személyek megsegítésére.
  • Összetett probléma-Solving-megkülönböztető összetett problémák és kutatásával információk, kapcsolódó alkalmazni alternatívák és értékeli és alternatívák kidolgozása.
  • A vállalkozások kutatási-elemzése igényel, és a termék követeli, hogy készítsen egy stílus.
  • Mérnöki tervezés-technológia-hoz beszerez személy és létrehozása, vagy termékek-követelmények.
  • Egy feladat végrehajtásához szükséges felszerelés kiválasztása meghatározásánál a fajta berendezések és eszközök.
  • Telepítés-telepítés modellek, fogaskerék, kábelezés, vagy alkalmazások általában követelményeknek.
  • Számítógépes alkalmazások coding-alkotó különböző alkalmazásokhoz.
  • Művelet követés látó számlapok mérőműszerek, További jelek jelek, hogy győződjön meg róla, a készülék megfelelően működik-e, vagy.
  • Működő és fogantyú ellenőrző eljárások, berendezések vagy rendszerek.
  • Berendezések karbantartása-csinálás fenntartás rutin eszközök és döntheti el, hogy.
  • Hibaelhárítás-meghatározó tényezők mögött működésében hibák és meghatározása, hogyan kell eljárni.
  • Javítás-javítást modellek, vagy a szükséges eszközöket használó programok.
  • Kutatás-minőség-ellenőrzés befejezése értékeléseket és tételek értékelését, vállalatok, vagy eljárások minőségét vagy hatékonyságának értékelése.
  • Ítélet és együttdöntési-Making-figyelembe véve a összehasonlító díjak és a nagy dolog körülbelül viselkedés, hogy leendő választani a legtöbb esetben egy.
  • Elemzés-döntés kell egy folyamat működése és milyen módosításokat a környezetben, vállalkozások, betegségek befolyásolhatják az eredményt, és.
  • Módszerek Analysis-azonosító intézkedések vagy a rendszer teljesítményét, valamint a rendszer célkitűzéseivel összhangban mutatókkal, a lépés volt kell javítani, vagy javítsa teljesítményét.
  • Time-Management-kezelés mások’ időszakra, és egy ’ s saját pillanatban.
  • Felügyelet, pénzügyi források meghatározása hogyan alapok kétségtelenül felhasználja arra, hogy a végzett munkát szerezni, és ezek a költségek az eladási.
  • A termék erőforrás-szerzés, és felfedezte, hogy eszközök helyes használatát felügyelete, funkciók, és anyagok volt egy szükség-hoz csinál a megadott függvény.
  • Amíg az emberek személyi erőforrások irányítja közigazgatása, megszerzése, és inspiráló munka, a leg--bb hatásos személyek a szakma megkülönböztető.
Képzési követelmények Szükséges ismeretek
  • Mester ’ s diploma
  • Doktori fokozat
  • Több, mint 2 év, ezen a környéken:, beleértve néhány évvel
Munka vezérlőelem készségek előfeltétele
  • Eredmény/kísérlet – 84.69%
  • Kitartás – 87.70%
  • Kezdeményezés – 91.37%
  • Parancs – 87.72%
  • Segítségnyújtás – 84.36%
  • Számít, ami mások – 92.80%
  • Szociális irányba – 87.00%
  • Önkontroll – 92.16%
  • Nyomás küszöb – 92.27%
  • Testreszabás/rugalmasság – 90.93%
  • Megbízhatóság – 91.55%
  • A hangsúly a szempont – 89.84%
  • Erő – 93.60%
  • Szabadság – 92.63%
  • Innováció – 87.94%
  • Analitikus gondolkodás – 88.17%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *