Haza / Mezőgazdasági berendezések üzemeltetői munka leírása / Szerepeket és elszámoltathatóságot minta

Mezőgazdasági berendezések üzemeltetői munka leírása / Szerepeket és elszámoltathatóságot minta

Működnek a mozdulatlan szerszámok-hoz csinál munkák cikk-termés, például hántolása, elhelyezés, cséplőgép, és a gyapottisztító.

Munka ismeretekre vonatkozó követelményt
  • Alter, visszaállítás, és szolgáltatások mezőgazdasági rendszerek szakembereinek tájékoztatása során hibák eszközök.
  • Lásd, és hangolja be a rendszerek működése sikertelen felszerelés felismerni.
  • Öntözni a föld, szállítható víz használatával, vagy felejtsd el rendszerek, árkok vagy csövek és küld és fenntartása.
  • Adott erőforrás vagy anyagok keveréke, és a dump megoldások, por, vagy zöldség-ba ültetvényes vagy permetező berendezés.
  • Fuss, vagy általában a mezőgazdasági termelésben használt berendezések, mint pl. traktorok, mixek, és öntözés termékek.
  • Kiigazítások beállítás módosítása, inicializálni, és változtassa meg a gép rendszerek.
  • Erős és ellenőrzés funkció legénység alkalmazottként, telepítési, gyomlálás, vagy növekszik a műveletek.
  • Szállítószalag kínálat modellek segítségével termékek vagy tömeg hoppers, segítségével a vasvilla, Exchange szallitocsigak, szopni bejárati vagy targonca.
  • Spriccel a műtrágya vagy a peszticid megoldások betegségek, gombák és a gyomnövények folyamatban, és kezelése rovarok, alkalmazása permetezők.
  • Park, amely elhelyezi használ teherautók, csavar és handtools.
  • Munka vontatott eszközök, mint a trágya szóró vagy mag fúrók aeroszol növényzet, és termékenyít, részecskék.
  • Hajtás teherautók, hogy kosár berendezések, termékek, növények, vagy a személyzet falu.
  • Mellett megy, vagy lovagolni a növekvő eszközök alkalmazása virágok ültetvényes elemek a kiválasztott időszakok.
  • Fontolja meg növény - súlyzók töltött története, és edények, valamint a tényekhez, és volt azonosságot.
  • Teher és eladni edények vagy berendezések az erőforrások, targoncák alkalmazása, handtrucks, szállítószalag, csigák, vagy magad vagy.
  • A szállítószalag, hogy dobálják elemeket, amelyek a károsodott vagy pusztuló bemutató termékek, is, hogy szabályozása révén gépek.
  • Fix poggyász vagy hely raktárhelyek-kiadás befejezi a gép-hoz elfog áruk, felszámolása és a teljes raktárhelyek megkötése.

Foglalkozás üldözés minősítés
  • Olvasási tudás-megértés álló mondatokat és bekezdéseket a munkához kapcsolódó fájlok.
  • Aktív hallgatás bemutató teljes figyelmet, hogy más emberek azt mondják, segítségével ideje, felismerni, hogy a tételek, érdeklődő kérdésekre, mint a helyes, Ahelyett, hogy nem a megfelelő pillanatokban megszakítása.
  • Írás-a papír, mint illik a közönség egymásra sikeresen követelményeinek.
  • Beszélő-beszélgetés mások információáramlás hatékonyan.
  • Matematika-hasznosító matematikai problémák megoldására.
  • Kutatás-alkalmazása technológiai szabályok és technikák, problémák megoldására.
  • Kritikus gondolkodás használó ok és gyengeségeit és a tehetségek módszerek gondolkodás, ötletek, vagy alternatív lehetőségek problémák.
  • Aktív-tanulás-tudás a jót tesz-ból értesít, hogy a friss, minden jelenlegi és problémamegoldásra és döntéshozatali.
  • Tanulási technikák használatával, és kiválasztja a teachingPEReducational gyakorlatok és módszerek, igaz, hogy a probléma, amikor tanulás vagy új kérdések nevelése.
  • Hatékonyságának ellenőrzése CheckingANDDiscovering magát, egyének, hogy a különböző, vagy vállalkozások korrekciós intézkedéseket vagy hozzon létre a fejlesztések.
  • Szociális Perceptiveness-lét-tudatos othersI válasz és miért reagálnak, mint ők tudás.
  • Koordinációs változó műveletek tekintetében a othersI lépések.
  • Eladás-meggyőző, mások a gondolatok vagy a viselkedés megváltoztatására.
  • Közvetítés-hoz másikak közösen, és szeretnének eltérések egyeztetése.
  • Segítő-Coaching mások pontosan hogyan kell csinálni valamit.
  • Szolgáltatás orientáció-komolyan keres módszerek segítésére egyének.
  • Komplex probléma-Solving-megkülönböztető bonyolult kérdésekkel és kutató kapcsolatos információk végre lehetőség felépíteni, és értékeli a döntéseket.
  • Operációkutatás-tanulmányozása árut előfeltételei, és el kell végeznie a tervezési.
  • Mérnöki tervezés, mérnöki függvény egyedi és épület vagy alkalmazkodás berendezések igényeit.
  • Eszközök kiválasztása meghatározásánál a fajta berendezések és szerszámok szükséges-hoz előad egy feladat.
  • Részlet-beiktatás programokat, termékek, vezetékek, vagy a termékek általában találkozik a szemüveg.
  • Programozás-alkotó számítógép csomagok tekintetében számos célra.
  • Művelet követés néz értékelése, hívások, vagy más mutatók ahhoz, hogy egy eszköz működik hatékonyan.
  • Működés és a fogantyú-kezelő műveletek módszerek vagy felszerelés.
  • Berendezések karbantartást végző rutin a felszerelés karbantartása és azonosítása, amikor.
  • Hibaelhárítás-meghatározó oka működési hibákat, és eldönti, mit tenni körülbelül akármi-ból ez.
  • Helyreállítása-rögzítő eszközök vagy gépek, kihasználva a szükséges berendezések.
  • Minőség-ellenőrzés a kutatási végrehajtó felmérések és vizsga tételek, szolgáltatások, vagy a kiváló ítélni eljárások, és a hatékonyság.
  • Bölcsesség és döntéshozatali-figyelembe véve a lehetséges lépéseket, hogy válassza ki az egyik, amely a legmegfelelőbb előnyeinek és összehasonlítható árak.
  • Rendszerelemzés-úgy döntött, hogy a technika kell működnie, és milyen kiigazításokat funkciók, betegségek, és a hangulat is befolyásolja eredmények.
  • Rendszerelemzés-meghatározó módszerek és mutatók a teljesítmény, valamint a céljainak megfelelő rendszer vagy a lépéseket kellett komolyan hatékonyság növelése.
  • Idő vezetés-ellenőrző a személyes idő, és mások’ egy alkalommal.
  • Kezelése a pénzt-döntés hogyan jövedelem lesz hamarosan kifogyott a munka befejezése, és a könyvelés tekintetében ezek a számlák.
  • Termék erőforrás-szerzés, és látta, hogy felé eszközök használatának felügyelete, létesítmények, és a szükséges kellékek komolyan adott munkát.
  • A közigazgatás személyi erőforrások létrehozása, nyomja, vezető embereket, míg működnek, és, a legjobb ember a feladat azonosítása.
Képzési követelmények Tapasztalat, képzettség
  • Középiskolai szintű (vagy a GED, vagy a High School egyenértékűség tanúsítás)
  • Kevesebb-mint egy magasabb iskolai oktatást
  • Több mint 3 hónap, akár hat hónapig bezárólag,
Foglalkozás parancs ismeretekre vonatkozó követelményt
  • AchievementsOREnergy – 85.78%
  • Állóképesség – 85.61%
  • Motiváció – 84.76%
  • Parancs – 60.81%
  • Együttműködés – 60.60%
  • Mások kapcsolatos probléma – 85.01%
  • Szociális irányba – 64.33%
  • Önkontroll – 99.50%
  • Nyomás-tolerancia – 94.00%
  • AdaptabilityANDVersatility – 61.40%
  • Megbízhatóság – 65.80%
  • A hangsúly a szempont – 89.80%
  • Megbízhatóság – 60.60%
  • Szabadság – 93.99%
  • Találmány – 59.77%
  • Analitikus gondolkodás – 98.04%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *