Haza / Repülőgép rakománykezelés felügyelők munka leírása / Funkciók és felelősség sablon

Repülőgép rakománykezelés felügyelők munka leírása / Funkciók és felelősség sablon

Idegen rádióadást figyel és koordinációja padló csapat belül betöltése, kirakodás és hosting zsákok vagy repülőgép-szállítás. Kiszámítja a repülőgép központ súlyossága és a megállapítása a mennyiség és a szállítási irányát. Megfigyelni és kezelni és bók repülőgép, repülés termelők csomagok repülés közbeni tagjaként, és útmutató és átmeneti vendég sürgősségi és védelmi folyamatokról. Loadmasters tartalmaz.

Munka készségek előfeltétele
  • Terjedésének termékek, hogy a divat a területen használja a teljes méretű.
  • A sík zsebek, hogy a különböző terhelési súlyozásokat értékelése, diagram-és PC-k.
  • Elsődleges elsődleges talaj csapatok belül elindítása, kirakodás biztosítása, vagy átmeneti légi szállítás vagy bőrönd poggyász.
  • Hajlandóság és a mennyiséget, a szállítás, és kiszámítja a lényege a súlyosságát a sík.
  • Bók sík, hogy tagja a repülés emberek ellenőrizni és kezelni szállítási repülés közbeni.

Karrier célok elérésére követelmény
  • Olvasási szövegértés-megértés írt bekezdések és a bekezdések munkafájlok, kapcsolódó.
  • Aktív hallgatás-hogy mi mások azt állítják, szállító teljes figyelmet, hogy időt és energiát, hogy ismeri a részleteket, a termelt, kérdezés lekérdezéseket, mint ideális, és nem fullasztó időnként baj.
  • Termelő-a papír, a nézők beszélget hatékonyan igényeinek megfelelő.
  • Mások közvetíteni tényeket megfelelően beszélt-beszélt.
  • Számtani alkalmazása matematikai problémák megoldására.
  • Tudomány alkalmazó megoldások és a problémák megoldására a szabályozott elvek.
  • Kritikus gondolkodás használó logika és az azonosítására, a választási lehetőségek előnyök és hátrányok, eredmények vagy módszerek, a problémák.
  • Aktív-tanulás-megértő minden legújabb és jövőbeli problémamegoldó döntéshozatali új információ jelentőségét és.
  • Tanulási technikák-szedés és használó, instructionANDeducational technikák és folyamatok megfelelő, az adott helyzet coaching, vagy tanulási problémák, amelyek friss.
  • Ellenőrzése-felügyelete/vizsgálata működési-ból más emberek, magát, vállalkozások úgy vélik a helyreigazító intézkedések bevezetésekor vagy termelni változások.
  • Szociális Perceptiveness-lét tudatában, a mások’ tendenciák és megértő, mert miért reagálnak.
  • OthersI viselkedés intézkedést vezérlő-változás.
  • Meggyőzés-valódi másoknak, hogy módosítsa a magatartási kódex vagy az agyukat.
  • Választottbírósági eljárás-szállító mások együtt, és akarja, hogy eltérések egyeztetése.
  • Oktatási-képzési mások hogyan kell lépni,.
  • Vállalat orientáció-aktívan keres módszerek személyek.
  • Komplex problémamegoldó azonosítása bonyolult nehézségek és felülvizsgálata részletek az érintett végre jogorvoslati termelnek, és fontolja meg a választás.
  • Vállalkozások értékelési figyelembe véve követelmények és a megoldás követeli, hogy készítsen egy elrendezés.
  • Mérnöki tervezés-termelő, vagy eszközök és technológiák, hogy segítse a felhasználó akar.
  • A feladat végrehajtásához szükséges felszerelés kiválasztása-döntés a rendezés, a berendezések és eszközök.
  • Beiktatás-hozzáadása modellek, eszközök, kábelezés, vagy csomagok, hogy megfeleljen a szemüveg.
  • Programozás létrehozása számítógépes alkalmazások különböző felhasználások tekintetében.
  • Művelet figyelés észlelhető más jelek, gombok, felmérések, biztos van egy eszköz, hatékonyan végző, vagy.
  • Funkció és kezelése-kezelő funkciók, eszközök és programok.
  • Karbantartás-csinálás karbantartása, ami megszokott a szerszámok, és azonosítására, mikor és milyen fajta, szervizelés szükségessé válik.
  • Hibaelhárítás-meghatározó tényezők mögött működési problémák, és milyen irányba megy körülbelül akármi-ból ez kiválasztása.
  • Helyreállítása helyreállítása technikák vagy termékek a kívánt módszerekkel.
  • Minőség-ellenőrzési vizsgálat végrehajtása értékeléseket és tételek értékelését, szolgáltatások, vagy eljárások, hogy értékelje a kiváló, vagy teljesítmény.
  • Uralkodó és döntéshozatal-gondolkodás előnyeit és az általános költségek, amelyek lehetséges, hogy megtalálja az egyik, hogy a legmegfelelőbb intézkedések.
  • Systems Analysis-azonosító, miféle folyamat kell végrehajtani, és csak hogyan problémák javítása, vállalkozások, és a környezet előnyök befolyásolhatja.
  • Rendszerelemzés megkülönböztető intézkedések vagy tünetek a rendszer teljesítményét, és a viselkedés fellendítéséhez szükséges, illetve a pontos teljesítményt, a készülék céljaival összhangban.
  • Timemanagement-kezelő oneis privát időszak és a többiek.
  • Irányítás meghatározásának pénz-hogyan dollárt kell befektetni, hogy befejezte a munkát fog, és ezeket a kiadásokat a könyvelés.
  • A termék források felfedezése és megszerzése felszereltsége megfelelő használatra, fogaskerék, ellátás volt a szükség-hoz csinál különösen működnek.
  • Műveletek az alkalmazottak erőforrások megszerzése, inspiráló, és az emberek irányítása, mert látnak el, a legjobb emberek, a feladat a megkülönböztető.
Képesítés Tudás minősítése
  • High School Diploma (vagy a GED, vagy a Senior School egyenértékűségi tanúsítvány)
  • Számos Főiskola osztályok
  • Mester ’ s fokos
  • Több, mint 1 év, ezen a környéken: 2 év, beleértve,
Feladat menedzsment készségek minősítés
  • SuccessORWork – 87.14%
  • Állóképesség – 92.89%
  • Projekt – 89.16%
  • Hatóság – 92.35%
  • Segítségnyújtás – 88.18%
  • Mások kapcsolatos kérdés – 91.36%
  • Szociális irányba – 84.22%
  • Önkontroll – 91.25%
  • Stressz küszöb – 87.70%
  • Alkalmazkodóképesség/rugalmasság – 92.22%
  • Megbízhatóság – 92.12%
  • Figyelmet szempontja – 91.85%
  • Erő – 90.36%
  • Szabadság – 90.51%
  • Találmány – 87.47%
  • Gondolkodás – 86.45%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *