Haza / Bírósági végrehajtók munka leírása / Kötelezettség minta és hozzárendelések

Bírósági végrehajtók munka leírása / Kötelezettség minta és hozzárendelések

Folyamatosan megszerezni a bíróságokon jog.

Munka ismeretekre vonatkozó követelményt
  • Vásárolni a tárgyalóteremben, a külső kapcsolat megtartása során védelme és kipróbálás zsűri.
  • Ró-teremben iránymutatásokat, magatartási és éber személy, hogy ne dohányozzon, vagy hatással bíró módszer.
  • Dokumentum követelmény a rendőrség vagy a seriff orvosi figyelmet ’ s office.
  • Hozzáféréssel bíró említ.
  • Megállt személyek bejutását a tárgyalóteremben, míg a zsűri árak.
  • Belépő a bíróság alkalmazása magnetométerek képernyő személyek, x-ray berendezések, termékek, amelyek más fenntartása és összegyűjteni jogosulatlan fegyvert és a csempészett.
  • Biztonságot járőröző beltéri és kültéri más bírósági alkalmazottak és kíséretét, és a bíróság bírák.
  • Ellenőrizze a tisztaság és a védelem a tárgyalóteremben, és megnyugtatni a beállítás a különböző anyagok, mint például jegyzettömbök, általi használatra kiválasztása, esküdt.
  • Képernyő, adatok kezelése és megjelenítése bírósági eljárás során, és a fogantyú.
  • Őr eltitkolt zsűri biztosíték letétbe helyezése.
  • Ellátási zsűri carry más együtt étterem területeken túl bíróság szobás, hogy állítsa le az állami bíróság gyakorlata.
  • Foglyok és a bíróság-ház hordoz, és továbbra is őrizetben foglyok fenntartása a bírósági eljárás során.
  • Megőrzi a bíróság feljegyez.

Bering követelmény
  • Olvasás-szövegértés-szövegértés vonalak és elkészített bekezdések kapcsolatos munka-fájlokban.
  • Aktív hallgatás-hogy mások mit mondanak, hogy teljes figyelmet,, időt és energiát, hogy ismeri a részleteket, az előállított, azt kérdezi a lekérdezések a megfelelő, sokkal inkább, mint a hipnotizáló helytelen alkalommal.
  • Termelő-írásban hatékonyan beszél piac követelményeinek megfelelő,.
  • Beszélgető-beszélget másokkal megosztani tények hatékonyan.
  • Számtani alkalmazása számtani-hoz erősít kérdés.
  • Kutatási foglalkoztató klinikai előírások és módszerek nehézségek megoldására.
  • Kritikus gondolkodás használó érvelés és a helyszínen, a tehetség és a következtetések hibái miatt, alternatív válaszok illetve a bajok.
  • Aktív-tanulás-megértése a következményeit friss információt közelgő és a meglévő a problémamegoldás és a döntéshozatal.
  • Tanulási módszerek kiválasztása és alkalmazása a coaching/tutorial gyakorlatok és technikák esetben a probléma két tanítási, vagy amikor a tanulás a friss cikkek.
  • Hatékonyságának ellenőrzése TrackingPERAssessing magad, emberek, hogy további, vagy ügynökségek szerint korrekciós intézkedéseket, illetve, hogy a fejlesztések.
  • Szociális Perceptiveness-tudván, mások’ reakciók és a tudás miért viselkednek, mint ők.
  • Koordináció-módosító intézkedést mások’ viselkedés.
  • Marketing-rávenni másokat, hogy kicseréljék gondolataikat vagy magatartás.
  • Település-szállító mások együtt, és megpróbálja összeegyeztetni az eltérések.
  • Oktatás-oktatása, mások útmutató lépni.
  • Szolgáltatás orientáció-komolyan megpróbálja megtalálni stratégiák személyek megsegítésére.
  • Speciális problémamegoldó megkülönböztető nehézségei felülvizsgálata kapcsolódó információk fejlesztése és értékelése lehetőségek és jogorvoslati alkalmazni.
  • Üzleti elemzés vizsgálata cikk előfeltétel és igények-termelni a stílus.
  • Mérnöki tervezés-technológia személy és épület vagy eszközök igényel.
  • Berendezés kiválasztása-azonosító berendezések és eszközök volt a szükség-hoz csinál egy feladat.
  • Részlet hozzáadása termékek, termékek, vezetékek, vagy azt tervezi, hogy általában találkozik a szemüveg.
  • Programozás-alkotó számítógépes programok, alkalmazások, amelyek több.
  • Monitoring művelet-látva más jelek, hívások, mutatók biztos a készülék működik megfelelően, vagy.
  • Műveletek és kezelése-kezelési eljárások, technikák és berendezések.
  • Berendezések karbantartást végző rutin fenntartás szerszámok, és úgy döntött, hogy mikor és milyen fajta megőrzése lesz szükség.
  • Hibaelhárítás-azonosító tényezők mögött glitches, hogy olyan kezelése, és eldönti, hogyan tovább körülbelül akármi-ból ez.
  • Javítása és helyreállítása felszerelés vagy módszerek segítségével a berendezés alapvető.
  • Minőség-ellenőrző vizsgálat lefolytatása vizsgákat és vizsgálatokat a termékek, szolgáltatók, vagy a kiváló ítélni eljárások, illetve a működési.
  • Bölcsesség és döntéshozatali-gondolkodás előnyeit és a relatív árak, amelyek leendő, hogy megtalálja azt, amelyik a legjobb illesztett.
  • Rendszerelemzés-döntés, hogyan a technika kell dolgozni, és csak hogyan betegség javulása, eljárások, és a hangulat befolyásolhatja az eredményeket.
  • Systems Analysis-azonosító módszereket vagy jelek a rendszer teljesítményét, és célja a gép képest, jobbra vagy a lépések volt szükség a teljesítmény növelése érdekében.
  • Idő kezelés ellenőrzése a pillanatban mások, valamint a pillanatban a személyes oneis.
  • Kezelése a pénzt-döntés hogyan készpénz lesz megszerezni a feladat elérni használandó, és számviteli kapcsolatos kiadások.
  • Anyag módszerek tapasztalás és fogadását, a sajátos használat-ból felszerelés, szolgáltatások, és szükség van bizonyos működik anyagok.
  • Munkavállalók erőforrások mutató személyek igazgatásával kapcsolatos feladathoz mert ők, fejlesztése, és végre ösztönzése, a legjobb embereket, hogy a karrier a megkülönböztető.
Képesítés Szükséges tapasztalat
  • Középiskolai szintű (vagy a GED, illetve a középiskolai egyenértékűség dokumentum)
  • Néhány kar tanfolyamok
  • Egyik sem
Munka hatóság készségek minősítés
  • Siker/energia – 81.04%
  • Meghatározása – 85.87%
  • Erőfeszítés – 87.22%
  • Ellenőrzés – 90.20%
  • Együttműködés – %
  • Számít, ami mások – 90.02%
  • Szociális igazítás – 89.91%
  • Önellenőrzéssel történik – 91.67%
  • Stressz küszöb – 89.12%
  • CustomizationORVersatility – 85.23%
  • Stabilitás – 93.39%
  • Figyelmet szempontja – 90.70%
  • Erő – 95.80%
  • Függetlenség – 88.30%
  • Találmány – 79.89%
  • Gondolkodás – 85.10%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *