Haza / Csapos munka leírása / Szerepek és vám sablon

Csapos munka leírása / Szerepek és vám sablon

Blend és frissítők nyújtanak, hogy, jobb vagy waitstaff keresztül.

Szakmai készségek minősítés
  • Anyagi források, a támogatott termékek.
  • Ellenőrizze a azonosítás-ból vásárlók hitelesítésére kor előírások vásárlása a pia.
  • Stabilitás eredmény kimutatások.
  • Annak érdekében, hogy korlátozza a bajok és a vásárlók kapcsolatos kötelezettsége, hogy’ szélsőséges ivási azáltal, hogy a fellépések, például rendelés, taxi vagy további járművek az ittas pártfogója, vagy könyörög az ügyfelek számára, hogy megakadályozzák a fogyasztó.
  • Tisztít szemüvegek, Csárda felszerelés, és elemek.
  • A szolgáltató egyenesen a mecénások vagy csapat tekint frissítő megrendelések.
  • Írás vagy dobozos sör, és vino.
  • Egyértelmű kávézó, helyeken működnek, és platformok.
  • Össze elemeket, például az alkohol, pop, víz, glükóz, és gyomorkeserű, a koktélokat és frissítőket kínál, hogy más.
  • Élelmiszerek, illetve harapnivalók az ügyfelek a kocsmában pihenő.
  • Kérje a vásárlók, akik egyre bosszantó és hangos leveszem, vagy testi, hogy menjen el.
  • A darab és a szakadék bogyó a díszítéshez termékek.
  • Szemüveg és a palackok előállításához azt mutatja, hogy vonzó.
  • Miután liquor befektetési klubház, Vino, sör, és a csatlakoztatott eszközök, például sorsot, szemüveg vagy a hó.
  • Hatósági igénybevétel, vagy likőröket és elemek.
  • Program, irányít egy ital lounge ’ s funkciók vagy pub, és rendszerezése.
  • Figyelemmel kíséri a tevékenységsávot személyzete.
  • Megközelítés bár lehetőségek.
  • Előételek például savanyúság készítésére, sajt.
  • Ital-receptek építeni.

Munka rutinok minősítés
  • Olvasási szövegértés-megértés mondatokat és a munkával kapcsolatos dokumentumokban létrehozott tartalom.
  • Aktív-hallgató-hoz mi más emberek azt állítják, amely teljes figyelmet, megszerzésének ideje, hogy a pont lét gyártott felismerésére, Vajon a megfelelő kérdéseket, sokkal inkább, mint a helyzetekre, hogy helytelen fullasztó.
  • Termelő-írásban, a nézők egymásra hatékonyan akar jobb,.
  • Kommunikáció-beszélni másoknak, könnyedén megemlíteni a tények.
  • Matematika-foglalkoztató matematikai problémák megoldásához.
  • Kutatási alkalmazó megoldások és technológiai előírások-hoz erősít kérdés.
  • Kritikus gondolkodás segítségével logika és ismeri fel a gyengeségeit és megközelítések előnyei, megállapítások vagy póttagot választ a kérdésekre.
  • Aktív tanulás-megértés a tény, hogy az új kapcsolatos minden jelenlegi és potenciális probléma megoldása és döntéshozatali következményeit.
  • Tanulási módszerek-szedés és oktatás, a bemutató gyakorlatot és kezeléseket megfelelő a helyzet, amikor mastering, vagy a tanítás új elemek használata.
  • Vállalatok hatékonyságának ellenőrzése-felügyelete/meghatározása, További egyének, magát úgy a korrekciós intézkedések vagy létrehoz a változásokat.
  • Szociális Perceptiveness-lét tudatában, a mások’ miért viselkednek, mert reakciók és a megértés.
  • Ügyesség-beállító intézkedést mások’ viselkedés.
  • Meggyőzés-hatékony másoknak szokások, vagy a gondolatok.
  • Vita-mások közösen és megpróbálja összeegyeztetni az eltérések.
  • Oktatás-oktatása, mások útmutató lépéseket.
  • Tájolás aktívan keres a módját, hogy az emberek társaság.
  • Komplex problémamegoldó-azonosító komplex bajok és a csatolt adatok kutatásával megoldások megvalósítására és értékelésére, és választási lehetőségek.
  • Műveletek értékelése ellenőrzést követelmények és a cikk előírások, hogy a design.
  • Dizájn amelynek berendezések vagy a döntéshozatal és a mérnöki, hogy egyéni igényel.
  • Eszközök kiválasztása meghatározó eszközök és berendezések ’ s típusú volt szükség így csinálni a munka.
  • Telepítés-telepítés kábelezés, termékek, eszközök, vagy pályázatokat-hoz találkozik a kikötések.
  • Programozás-alkotó számítógépes programok tekintetében számos felhasználási.
  • Művelet követés látó gombok, felmérések, További tünetek, hogy megbizonyosodjon arról, hogy egy berendezés jelenleg működik megfelelően, vagy.
  • Működését és ellenőrző-irányító tevékenysége eszközei és módszerei.
  • Karbantartás-csinálás karbantartás, rutin, a berendezések és döntheti el, hogy.
  • Hibaelhárítás-meghatározó oka a hibák, hogy a kezelése, és eldönti, milyen irányba megy körülbelül akármi-ból ez.
  • Helyreállítása helyreállítása modellek és módszerek felhasználásával a szükséges forrásokat.
  • Minőség-ellenőrzési vizsgálat-csinálás és vizsgáknak az áruk, vállalatok, vagy a működési vagy minőségi folyamatok.
  • Döntés és határozat értekezletmunkaterület-figyelembe véve a komparatív költségei és hasznai valószínű lépést, hogy válasszon a legjobb illesztett, egy.
  • Analysis-azonosító milyen program kell működnie és a módon módosításokat, a problémák, vállalkozások, csakúgy, mint a beállítás befolyásolhatja az eredményeket.
  • Módszerek értékelése-azonosító vagy a rendszer teljesítményét, valamint a gép céljainak megfelelő jelzések, a tevékenységek komolyan kellett javítani, vagy javítsa hatékonyságát.
  • Idő-menedzsment-kezelése a személyes idő, másokkal együtt’ az egyik pillanatban.
  • Adminisztráció, pénzügyi források-hogy hogyan dollárt fognak költeni a munkát szerezni, és a kiadások.
  • Anyag eszközök tapasztalható, és a fogadó létesítmények megfelelő apparátussal felügyelete, berendezések, és az adott munkához szükséges erőforrásokat.
  • Kezelése motiváló alkalmazottak erőforrások létrehozása, és vezető emberek mert ők működnek, a leghatékonyabb az egyének, a tevékenység meghatározása.
Oktatási követelmény Szükséges tapasztalat
  • -Középfokú végzettség (vagy a GED, illetve a középiskolai egyenértékűség dokumentum)
  • Néhány kar tanfolyamok
  • Kevesebb, mint egy középiskolai diploma
  • Több, mint 1 év, mint és pár évvel
Foglalkozás vezető készségek van szükség
  • AchievementOREnergy – 85.60%
  • Kitartás – 87.37%
  • Kezdeményezés – 86.98%
  • Hatóság – 80.23%
  • Segítségnyújtás – 89.54%
  • Vonatkoznak, ami mások – 85.84%
  • Kulturális elhelyezése – 91.98%
  • Önkontroll – 92.58%
  • Nyomás küszöb – 90.81%
  • CustomizationANDFreedom – 91.13%
  • Konzisztencia – 92.77%
  • A hangsúly a mélység – 89.83%
  • Őszinteség – 93.45%
  • Függetlenség – 88.94%
  • Haladás – 87.26%
  • Gondolkodás – 86.71%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *