Haza / Számlázás, Költség, És titkárok munkaköri leírás / Hozzárendelések és elszámoltathatóság minta

Számlázás, Költség, És titkárok munkaköri leírás / Hozzárendelések és elszámoltathatóság minta

Fájlok, becsült költségek és kiadások, és a töltés funkciók számlák. Feladatai közé tartozik a kutatási költségek és számítási díjak, az áru; adatok áruk tekintetében, szolgáltatások, és hajózás; és más vonatkozó információk. Tartalmazhat felhasználása kalkulátor, PC vagy írógép, és a könyvelés és a bevezetéséről modellek.

Munka készségek minősítés
  • Ellenőrizze a pontosságát a számlázási fájlokat, és vizsgálja felül akármi glitches.
  • Függvény beírása, Bemutatkozik, számítástechnika, vagy fizetési termékek.
  • Elkészíti a tételes követelések, számlák, számlák és összegek rögzítésével járó előállított termékek vagy szolgáltatások, vagy.
  • Értékelési dokumentumokat például vásárolhat kérelmek, bevételek ülések, díj mozog, vagy infirmary rögzíti számítja ki a költségeket, illetve költségek miatt.
  • Számviteli végre végre, beleértve az információ elhelyezése, vagy más talán a rakomány áru vagy áruk vagy szolgáltatók díjak vonatkozó dokumentumok megőrzése.
  • Számlák és dokumentumok szolgáltatás adatainak megőrzése.
  • A számviteli nyilvántartások a tisztázást.
  • Hitel feljegyzéseket, szállítási védjegyek, milyen papírok számlázás, vagy fajták, használó írógépek vagy asztali.
  • Relé, vagy lépjen kapcsolatba a vevő-hoz volna számlák adatait.
  • Választ küldeni, vagy a telefon lekérdezések árakra vonatkozó, átirányítása, vagy eljárások.
  • Becsült hitel terminológia, megtakarítások, szállítási díjak, vagy árut vagy vállalatok elérni számlázási dokumentumok költségei.
  • Során felhalmozott dollár összegű és időt töltött minden ügyfél munka értékelése az ügyfél költségeit, a szakértői szolgáltatások, például, voltak számviteli vagy engedélyezett.
  • Info volt által összegyűjtött felülvizsgálat működő díjak és bevételek aránya létrehozásához.
  • Beleértve a munkaerő számlák összeállításának, a költség szempontok.
  • Konzultáljon megoldások, mint a díj kiadványok, kézikönyvek, vagy repülőgépi személyzetnek információ vagy egyedi árak megállapításához, beleértve a szabályok, házirendek, vagy govt vám info.
  • Átnéz útmutatók, amikor rendeletek, díjak, vagy rendeletek megfordulnak.
  • Termékek vagy szolgáltatások piaci értékének kiszámítására.

Munka rutinok szükségessége
  • Tudásbázis-szövegértés álló mondatokat és bekezdéseket a munkával kapcsolatos dokumentumok.
  • Aktív-hallgató-ellátó teljes tudatában mi más emberek azt mondják, birtoklás idő érted-hoz felismer a pontot tesznek, a megfelelő kérdéseket, Ahelyett, hogy a megfelelő helyzetekben megszakítása.
  • Könyvkiadás-írják le nem, nem felel meg az igényeinek a közönség, hatékony kommunikáció.
  • Beszél-megtérítés-val másikak-hoz osztozik információ sikeresen.
  • Matematika-alkalmazása matematikai problémák megoldására.
  • Kutatási foglalkoztató technológiák és technológiai politikák problémák orvoslására.
  • Criticalthinking alkalmazó oka, és gondoltam, hátrányok és a erők-ból ways, következtetések vagy helyettesítő jogorvoslati nehézségek.
  • Aktív tanulás megérteni a szerteágazó friss részletek tekintetében minden lehetséges és újabb keletű probléma-megoldási és döntési.
  • Tanulási módszerek kiválasztása és foglalkoztató instructionOReducational stratégiák és folyamatok illik a probléma oktatása, vagy mikor tanul friss pontok.
  • Monitoring-MonitoringANDEvaluating cégek működésének, különböző személyek, vagy magad tekint a helyreigazító intézkedések bevezetésekor vagy termelni fejlesztések.
  • Szociális Perceptiveness-lét tudatában othersI válasz és a tudás, mint ők, miért viselkednek.
  • Koordinációs változó műveletek tekintetében az intézkedések othersI.
  • Meggyőzés-valódi másoknak műveletek vagy az agyukat.
  • Település-így mások együttesen és megpróbálja összeegyeztetni a különbségeket.
  • Oktatás-tanítás másokat csak, hogyan, hogy a lépés.
  • Tájolás aktívan keres stratégiákat, hogy segítse az egyének szolgáltatások.
  • Komplex problémamegoldó meghatározó komplex bajok és a csatolt adatok felülvizsgálata alkalmazható megoldásokat dolgozzon ki, és értékeli a lehetőségek.
  • Eljárások értékelő-elemző akar és áru előfeltétele egy olyan terv megalkotása.
  • Mérnöki, tervező-teremtő vagy felszerelés igazítása és mérnöki személy igényeinek kiszolgálására.
  • Eszközök kiválasztása-azonosító az a fajta berendezések és eszközök volt a szükség-hoz csinál egy feladat.
  • Részlet hozzáadása termékek, eszközök, vezetékek, vagy azt tervezi, hogy általában megfelelnek.
  • Kódolás, írás kapcsolatos különböző alkalmazásokat.
  • Műveletek nyomon követés figyeli tárcsáz funkciók, vagy más tünetek jelekre, van egy berendezés hatékonyan működik.
  • Működése és kezelése-ellenőrző eljárások, termékek és rendszerek.
  • Karbantartást végző szervizelés azaz rutin a felszerelés, és eldönti, hogy mikor és milyen karbantartási szükség.
  • Hibaelhárítás-döntés oka a baklövést, hogy kezelése és kiválasztás hogyan tovább körülbelül akármi-ból ez.
  • Visszaállítás-javítás termékek vagy módszerek felhasználásával a kívánt berendezések.
  • Minőség-ellenőrzés, elemzés-csinál ellenőrzések és vizsgálatok, az elemek, szolgáltatók, vagy eljárások, hogy értékelje a kiváló, vagy teljesítmény.
  • Megtekintése és a döntéshozatal-figyelembe véve az általános díjakat és nagy dolog lehetséges tevékenységek találja meg a legjobb illesztett egy.
  • Rendszerelemzés-meghatározása, hogyan kell elvégezni a módszer és az utat a feltételek javításának, eljárások, valamint a környék hatással lehet az eredmények.
  • Módszerek értékelése-azonosító intézkedések vagy mutatók a rendszer teljesítményét, és a célok, a gép képest, jobb vagy tevékenységeket volt szükség hatékonyságának erősítése.
  • Idő-menedzsment-kezelés alkalmával mások, valamint egy ’ s személyes időszak.
  • Pénzügyi erőforrások azonosítására hogyan jövedelem lesz hamarosan kifogyott, hogy a tevékenység elvégzett kezelés, és az értékesítés e költségekre vonatkozó.
  • Igazgatási módszerek anyag egyre és felfedezni az eszközök helyes felhasználása, funkciók, és termékek volt egy szükség-hoz csinál a konkrét munka.
  • A személyzet erőforrások motiváló felügyelete, épület, és egyének célzás, míg ők előad, a munka a legjobb egyének megkülönböztető.
Oktatási követelmény Szakmai tapasztalatra vonatkozó követelmény
  • Középiskolai szintű (vagy a GED, vagy a High School egyenértékűség tanúsítás)
  • Csatlakozás ’ s diploma (vagy további 2-yr-szint)
  • Több iskolai képzés
  • Több, mint 1 év, ezen a környéken: 2 év, beleértve
Munka vezetői készségek van szükség
  • AchievementOREffort – 88.37%
  • Kitartás – 90.00%
  • Kezdeményezés – 91.31%
  • Vezetés – 86.98%
  • Segítségnyújtás – 88.98%
  • Mások kapcsolatos probléma – 88.18%
  • Kulturális orientáció – 87.13%
  • Önkontroll – 87.01%
  • Stressz-tolerancia – 91.21%
  • AdaptabilityANDMobility – 90.15%
  • Stabilitás – 92.20%
  • Figyelmet szempontja – 92.39%
  • Erő – 92.70%
  • Szabadság – 87.12%
  • Haladás – 84.17%
  • Gondolkodás – 85.89%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *