Haza / Cabinetmakers és pad ácsok munkaköri leírás / Munkahelyek és elszámoltathatóság minta

Cabinetmakers és pad ácsok munkaköri leírás / Munkahelyek és elszámoltathatóság minta

Szelet, Állítsa be vagy fából készült tartalom össze, és a megjelenés és a munka sok különböző Famegmunkáló berendezések jointers, és mortisers még készülő alkatrészek, fából készült elemek vagy alakzat, vagy terület, vágott fa.

Munka készségek előfeltétele
  • Készítsen vagy összetevők például kiskereskedő tartozékok építésére, Office-termékek, cabinetry, vagy a kiváló minőségű bútorok.
  • Megvizsgálja a mérések, illetve ellenőrizze, db’ Standard vagy a mérkőzés, hogy biztos előírások betartása.
  • Beállítás vagy funkció eszközök, többek között az energia-fűrészek, jointers, mortisers újbaloldali, vagy formáló, penész, minimalizálása érdekében, vagy alakzat woodstock vagy fa helyettesítő.
  • Értékeli és tag része a papír vagy fa állomány csak a vágás előtt való hányadát, következő minták, ahhoz, hogy bizonyos, a tisztességes egészséges és kitűnő elem.
  • Erősíti a csontokat, amelyek különböző kötőelemek segítségével vagy a köröm, hogy készen áll a tartalom megkötése tekintetében.
  • Elhelyezi vagy félkész termékek együtt, hogy kész modellek, kihasználva a bilincsek, tipli, köröm, kötőelemek, vagy epoxi.
  • Meghatározni a’ jellegét meghatározza-hoz kell előállítani, vagy rögzített vagy programok, vagy a stratégia összeállítása, vagy területek létrehozása, fogászati vagy írásbeli utasítások alapján, rajzok, diagramok, vagy formatervezési minták.
  • Alsó keményfa felé a megfelelő méretű és a design és a csontok faburkolat elemek bizonyos, hogy a meleg ruha, foglalkoztató kézi szerszámok, mint például a repülőgépek, véső.
  • Textúra mérkőzést ellátását, vagy elszíneződés, anyagok, ellátó más tető jellegét meghatározza, a fa vagy a csomó figyelmet.
  • Lean, sár, vagy tiszta felületet, vagy készítsünk hozzászólás ízületek befejezése.
  • Furat zsebek rögzítő vagy tipli beillesztése, unalmas vagy által használt eszközök alkalmazása.
  • Végső hatása-előnyeit végre csiszolópapírral vagy acél gyapjú.
  • Összetevők telepítése, mint például a pántok, fogók, felhívja a, vagy felhívja a konyha, handtools felhasználásával.
  • Állítsa vissza vagy állítsa be a tartozékok, szekrények, fából készült bútorok, burkolat, vagy egyéb alkatrészek.
  • Gépet üzemeltetni módszer számítógépek.
  • Felmérés típusú kötetek, költségek ráfordítások szükséges anyagokat, vagy.
  • Végre munkáimon, formica látható források.
  • Lakberendezési stílus, foglalkoztató pc alapú rajz csomagok.
  • Dip, tiszta, vagy spray össze használata kozmetikai vagy védő bevonatok, például mark, lakk, szín, vagy lakk.
  • Átfogó műszaki és megvizsgálja rendelkező ügyfelek projektek.

Tevékenység tevékenységek előfeltétele
  • Olvasási szövegértés-megértés mondatokat és a munka a dokumentumok, kapcsolódó megírt tartalom.
  • Aktív hallgatás adó teljes mértékben tudatában mi más emberek jelenleg azt mondják, segítségével időt és energiát megértéséhez jön létre, megkereső lekérdezéseket, mint ideális, és soha nem hipnotizáló időnként a helytelen.
  • Termelő-a papír nem mint alkalmatlan a akar a piac hatékony kommunikáció.
  • Beszél-beszélő-hoz más tények hatékonyan közvetíteni.
  • Matematikai használó matematika-hoz erősít kérdés.
  • Kutatási használó megoldások és ellenőrzött szabályok nehézségek megoldására.
  • Criticalthinking alkalmazó logika és az értelem, a helyszínen előnyei és gyengeségei az alternatív megoldási lehetőségek, eredmények vagy módszerek dilemmák.
  • Aktív tanulás-megértés a jót tesz-ból tény, hogy minden egyes soron következő és a meglévő problémamegoldó döntéshozatali új és.
  • Tanulási stratégiák kiválasztása és alkalmazása a educationPERtutorial stratégiák és folyamatok megfelelő-e a probléma, amikor mastering, illetve oktatási kérdésekben, amelyek új.
  • Monitoring-felügyelete/vizsgálata teljesítmény magát, azok az emberek, hogy más, vagy ügynökségek javító lépéseket vagy fejlesztések.
  • Szociális Perceptiveness-tudatában lenne miért ők válaszol, rövid idő ők csinál és megértő othersA reakciók.
  • Control-módosító intézkedést othersI intézkedések.
  • Hatékony marketing mások gondolatok vagy viselkedés.
  • Közvetítés-szerzés mások együttesen, és megpróbálja összeegyeztetni variációk.
  • Oktatási-képzési mások hogyan kell lépni,.
  • Cég, tájolása egyértelműen keres megközelítések támogatására személyek.
  • Komplex problémamegoldó meghatározása bonyolult kérdések és kutató összekapcsolt adatok vizsgálata és épít megjelöl kiválasztások és válaszok.
  • Vállalkozások elemzés vizsgálata elem van szüksége, és megköveteli, hogy hozzon létre egy stílust.
  • Mérnöki tervezés összehangolása felszerelés vagy létrehozása és technológiák a személy vágyainak szolgálnak.
  • Eszközök kiválasztása meghatározásánál a fajta eszközök és berendezések volt egy szükség-hoz csinál egy feladat.
  • Részlet-hozzátéve, kábelezés, gépek, eszközök, csomagok általában megfelel a követelményeknek, vagy.
  • Fejlesztési-kiadói számítógépes programok, a különböző alkalmazások.
  • Műveletek Monitoring-megtekintés hívások, mérőműszerek, vagy más jelek, győződjön meg róla, van egy eszköz hatékony működésének.
  • Működő és vezérlő-kezelési műveletek, berendezések vagy eszközök.
  • Karbantartás-végrehajtó, hogy a karbantartási eszközök és meghatározó, mikor és milyen karbantartási szükséges rutin.
  • Hibaelhárítás-döntés tényezők baklövést, hogy működik, és hogyan kell eljárni, erről döntés mögött.
  • Javítás javítás eszköz vagy eszközök felhasználásával az eszközök, hogy a kívánt.
  • Minőség-ellenőrző vizsgálat lefolytatása tesztelés és a cikkek, vállalatok, vagy eljárások felmérni a hatékonyság vagy a minőségi.
  • Bölcsesség és döntéshozatali-figyelembe véve a relatív díjak és intézkedéseket, amelyek várhatóan a legtöbb esetben egy előnyei.
  • Rendszerelemzés meghatározása milyen módszerrel kell működnie és az út változásai betegségek, vállalkozások, mellett a környezet befolyásolja előnyei.
  • Módszerek értékelése-azonosító lépéseket, vagy a tünetek, a teljesítmény, valamint képest a célok, a rendszer, megfelelő vagy működési megerősítéséhez szükséges intézkedések.
  • Time Management ellenőrző mások’ időszak és oneis személyes időszak.
  • Megtakarítások azonosítása hogyan jövedelem lesz kétségtelenül hozzászokott kap elvégzett feladat menedzsment, és értékesítési kapcsolatos kiadások.
  • Anyag források megszerzése, és látta, hogy felé eszközök használatának felügyelete, létesítmények, és erőforrások volt egy szükség-hoz csinál sajátos működnek.
  • A munkavállalók források ösztönzése felügyelete, épület, és egyének célzás, mert a munka, a legjobb embereket munkában a megkülönböztető.
Képesítés Szükséges tapasztalat
  • High School Diploma (vagy a GED, vagy a Senior School egyenértékűség dokumentum)
  • Jóval kevesebb, mint a felső iskolai szintű
  • Több, mint 2 év, körül és négy év
Tevékenység ellenőrzési képességeit kell
  • SuccessANDEffort – 88.46%
  • Kitartás – 87.53%
  • Erőfeszítés – 85.38%
  • Menedzsment – 87.54%
  • Segítségnyújtás – 95.65%
  • Aggódik mások számára – 88.33%
  • Kulturális orientáció – 88.54%
  • Önkontroll – 89.23%
  • Stressz küszöb – 83.51%
  • AdaptabilityANDFlexibility – 80.22%
  • Konzisztencia – 90.80%
  • Figyelem a részletekre – 94.12%
  • Erő – 88.16%
  • Függetlenség – 89.20%
  • Fejlesztési – 87.72%
  • Gondolkodás – 86.80%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *