Haza / Vegyipari berendezések üzemeltetői és ajánlatok munkaköri leírás / Funkciók és a felelősség minta

Vegyipari berendezések üzemeltetői és ajánlatok munkaköri leírás / Funkciók és a felelősség minta

Végre, vagy inkább berendezés szabályozza a reakciók vagy anyag változnak, míg a szakmai vagy fogyasztói termékek’ ellenőrzés. Eszközei hasznosított devulcanizers, víz- borítással vízforralók, és hajók.

Munka készségek minősítés
  • Kiigazítások módosítása hőmérséklet megváltoztathatja, feszültség, takarmány, vagy füst vagy italokat és pillanatait a jóváhagyott válaszok, szerint a felszerelés és a folyamatok ismerete.
  • Fedezze fel a biztonsági óvintézkedéseket tüzek megelőzésére.
  • Monitor teszt, figyelembe véve az eszközök, fogyasztásmérők, vagy elemet, hogy biztosítsák, hogy meghatározott problémák kezelése.
  • Végezze el a válaszok vagy anyagnak módosításokat fog helyet, során kereskedelmi vagy vagy fogyasztási eszközök’ emésztés.
  • Meghatározása, Mérjünk be, és keveréke összetett alapanyagok, szerint-a követelmények.
  • Vizsgálja meg, készülékek vagy modellek, szivárog, vagy elmulasztja felismerni, záró eszközök alacsonyabb, ha szükséges.
  • Patrol végre felismerni a technikai hibák vagy a szivárgás, vagy még, hogy ellenőrizze a működési helyzetben.
  • Vizsgálati tétel minták tekintetében viscosities, anyag-tulajdonságai, pH-szintjét, vagy bizonyos súlyosságát vagy küldje el más laboratóriumok értékeléséhez.
  • Húzza az termékeknél szinten, amelyek kifejezetten annak érdekében, hogy magyarázatot tud elvégezni.
  • A dokumentum részletes ismerete, mint például a temps, igények, elemek alkalmazása, helyzetekben, vagy a vizsga hatások.
  • Mondd el a karbantartó technikusok a hibás termékek.
  • Irányító vagy semlegesítő ügynökségek és a szivattyú termékek keresztül centrifugákkal vagy szűrés, megszabadulni a méreganyagoktól, vagy akár csapadék elemek.
  • Számítógépes ellátási anyagok vagy indul szelepek, agitátorok, reaktorok, fúvók, vagy szivattyúk.
  • Tanulmány növény funkciókat kitalálni jóváhagyott módosítások a csávázószerek, anyagok, vagy a termékek.
  • Tisztít és üres berendezések, víz vagy keresztül különböző válaszokat küld akváriumok és eszközök eltávolítása.
  • Hozzon létre, amelyek csekély karbantartási, kenje be, és továbbra is a felszerelés karbantartása, alkalmazása a kézi szerszámok.
  • Eszközök, hogy tiszta, vagy öblítse, foglalkoztató dörzsárak, hogy hardver vagy gőz csövek.
  • Figyeljük meg és értékeli a termékek, szerszám alkatrészek és tipikus árnyalatai és a laboratóriumi vizsgaeredményei.
  • Megfelelő gazdasági katasztrófa válasz eljárásokat alkalmaznak.
  • Üzlet, vagy lerakóhely előírt szilárd komponensek-ba berendezés.
  • Hozzávetőleges szükséges anyagokat és a gyártási tételek.
  • Elemeket, amelyek a kapott és felhasznált termékek.
  • Közvetlen üldözés, az alkalmazottak segíti a beszerzett áruk kirakodási vagy ellenőrző vagy eljárások kezelése.

Munka tevékenységekre követelmény
  • Olvasási szövegértés-megértés mondatokat és elkészített mondatokat munka kapcsolódó dokumentumok.
  • Aktív hallgatás-a mi más emberek azt mondják, hogy teljes figyelmet, figyelembe véve, időt és energiát, hogy felismerje a részletek gyártanak, Vajon a lekérdezések a megfelelő, és nem a rossz pillanatokban fojtogató.
  • Termelő-a papír, mint illik a akar a piac hatékony kommunikáció.
  • Beszélgető-beszél-hogy mások sikeresen információáramlás.
  • Matematika-használó matematikai problémák megoldására.
  • Tudomány alkalmazásának módszereit és tudományos szabályok problémák megoldására.
  • Kritikus gondolkodás használó ítélet és oka, hogy ismeri fel a jót tesz és a helyettesítő megoldások hiányosságai, következtetések illetve a bajok.
  • Aktív tanulás-tudás új információs ’ s hatással minden potenciális és a jelenlegi problémamegoldó döntéshozatali és.
  • Tanulási stratégiák felhasználásával és a coachingPEReducational gyakorlatot és kezeléseket, igaz, hogy a probléma, amikor tanulás vagy coaching friss dolgokat kiválasztása.
  • A különböző személyek ellenőrzése TrackingANDExamining teljesítmény, magad, vagy a vállalat úgy korrekciós intézkedések vagy hozzon létre a fejlesztések.
  • Szociális Perceptiveness-lét othersA reakciók és a megértés miért ők válaszol, mert nem nem nem.
  • Ellenőrzési megváltoztató tevékenységek mások’ intézkedések.
  • Meggyőzés-hatékony mások gondolatait vagy műveletek.
  • Település-szerzés mások együttesen, és akarja, hogy eltérések egyeztetése.
  • Képzési-oktatási mások hogyan kell lépni,.
  • Vállalat orientáció-aktívan keresi a módját, hogy az emberek.
  • Speciális probléma megoldása-meghatározó komplex bajok és critiquing adatokhoz kapcsolódó adatokat végre választ, és értékeli, és lehetőségeket.
  • Operációkutatás-tanulmányozása termék előírások és követelmények a összeállítottak egy design.
  • Technológiai tervezés-termelő vagy kalibrálása eszközök és a technológia kínál egyéni igényel.
  • Berendezések kiválasztási meghatározásánál a fajta berendezések és eszközök volt a szükség-hoz csinál egy karrier.
  • Részlet telepítése modellek, berendezések, vezetékek, vagy funkciók kielégítésére csomagok.
  • Kódolás-írás számítógép csomagok különböző okok miatt.
  • Műveletek Monitoring-megtekintés tárcsázza mérőműszerek, vagy különböző mutatók jele annak, hogy ellenőrizze, hogy a készülék megfelelően működik.
  • Működéséről és az ellenőrző-irányító funkciók, felszerelések vagy berendezések.
  • Berendezések karbantartása végrehajtó rutinszerű karbantartási eszközök és azonosítása, mikor és milyen fajta fenntartására szükség.
  • Hibaelhárítás-azonosító okainak kezelése baklövést, és eldönti, hogyan tovább körülbelül akármi-ból ez.
  • Helyreállítása, visszaállítása vagy a kívánt berendezések.
  • Minőség-ellenőrzési vizsgálat lefolytatása vizsgálatok és vizsgák, az áruk, megoldások, vagy eljárásokkal bíró energiahatékonysági vagy minőségi.
  • Döntés és határozat értekezletmunkaterület-figyelembe véve az összehasonlító árak és intézkedések, amelyek lehetséges, válasszuk ki a legjobb illesztett, egy.
  • Elemzés meghatározására kell a rendszer működése, valamint az út a a környezet, vállalkozások, és a betegségek is befolyásolják az eredményeket.
  • Systems Analysis-azonosító lépéseket vagy jelzések, a teljesítmény és az ambíciók, a megfelelő eszköz vagy a tevékenységek volt szükség a teljesítmény növelése érdekében.
  • Time Management ügyvezető egy ’ s személyes idő, valamint mások’ pillanat.
  • Műveletek megtakarítások azonosítása hogyan pénzt fordítanak, a munkát szerezni, és ezek a költségek az eladási.
  • Anyag módszerek megtalálása és tapasztal, létesítmények felszerelés felhasználásának megfelelő felé, és adott funkciót szükséges anyagok.
  • Felügyelet személyi erőforrások irányítja emberek mert ők, létrehozása, és ösztönzi a munka, a leg--bb hatásos emberek a szakma megkülönböztető.
Képesítés Szükséges tapasztalat
  • Senior School Diploma (vagy a GED, vagy a Senior High School egyenértékűség dokumentum)
  • Sok kar tanfolyamok
  • Több mint 4 év, NÉHÁNY évvel bezárólag
Karrier parancs ismeretekre vonatkozó követelményt
  • AchievementsANDWork – 84.45%
  • Kitartás – 91.36%
  • Kezdeményezés – 88.49%
  • Vezetés – 83.59%
  • Együttműködés – 94.91%
  • Kérdés, mások – 91.29%
  • Kulturális igazítás – 86.55%
  • Önkontroll – 90.71%
  • Nyomás-tolerancia – 85.84%
  • CustomizationORVersatility – 92.09%
  • Megbízhatóság – 94.31%
  • Figyelmet a részletekre – 92.57%
  • Őszinteség – 93.22%
  • Függetlenség – 90.24%
  • Haladás – 86.83%
  • Analitikus gondolkodás – 84.12%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *