Haza / Számláló és bérleti titkárok munkaköri leírás / Munkahelyek és a kötelezettség minta

Számláló és bérleti titkárok munkaköri leírás / Munkahelyek és a kötelezettség minta

Kap utasítások, általában személyes, a javítások, Szállás, és a szolgáltatók. Is számítási költségeket, összefoglalja a rendelkezésre álló lehetőségek, és fogadja el a költség.

Szakmai készségek előfeltétele
  • Becsült árak, szolgáltatók és áru, és kap a kötelezettségek.
  • Készítse elő a termék beszerzési vagy jelen, vagy a bérleti.
  • Ügyvédje, és tanácsot adnak a szolgáltatások és termékek is nagy számban.
  • Kap megbízásokat, és választ kínál az adatok telefon.
  • Üdvözlöm a vevők, és megvitat a típus, kiváló, és a kívánt lízing termékek mennyiségét.
  • Megőrizni a fájlok beszerzése.
  • Teszik kölcsönzés, megtalálása a vevő aláírását, valamint az egyéb adatok, mint például alapvető engedélyek.
  • Kap , mentett, elemzése, és a jelölés legyen módosítani a cikkek, mosott, vagy javított.
  • Ellenőrizze és állítsa be az elemeket, amelyek a fogyasztó vágyak kielégítésére kölcsönzés.
  • Magyarázza el az eljárások, iránymutatások, és bérleti költségek.
  • Tartalék termékek megtartják dolgokat bérleti díj, valamint a vonatkozó dokumentumok akartam alkalommal.
  • Kap beszerzések, szolgáltatások, például takarítás, hogy a száraz, karbantartás, bérleti díjak, és tárolása.
  • Bérelt áruk, gondoskodik az ügyfelek megoldások nyújtása, és elfogadni a.
  • Információkat, mint például hozzáférési, műveletek, vagy magyarázat, a lízing elemek.
  • Ösztönözze a care termékek a vásárlók, és foglalkoztat.
  • Töltenek szabadidős tevékenységek vagy sportszerű esemény gear játékosok.

Foglalkozás intézkedéseket kell
  • Olvasási tudás ismerő vonalak és írott kifejezések a munka kapcsolódó dokumentumok.
  • Aktív hallgatás-arra, amit mások mondani, egész figyelmet ellátó,, hogy időt és energiát felismerni, hogy a gyártott cikkek, érdeklődő kérdésekre, mint ideális, Ahelyett, hogy elfogadhatatlan időpontokban megszakítása.
  • Írás-az írást nem alkalmasak a piac hatékony beszélget,.
  • Beszél-beszélgetett mások beszélve tények hatékonyan.
  • Számtani felhasználásával matematikai problémák megoldására.
  • Technológia alkalmazása technikák és a tudományos elvek-problémák megoldására.
  • Kritikus gondolkodás segítségével érvelés és ok, hogy azonosítsa hiányosságok és a tehetségek alternatív megoldások, eredmények vagy módszerek dilemmák.
  • Aktív tanulás-megértés friss információk ’ s jelentősége a meglévő és potenciális problémamegoldó és a döntéshozatal.
  • Tanulási módszerek kiválasztása és alkalmazása a teachingANDtutorial stratégiák és eljárások megfelelő helyzet utasítást vagy megértés kérdés, hogy az új.
  • Monitoring-MonitoringPERExamining teljesítmény magad, más emberek, vagy szervezetek létrehozása a változások vagy javító intézkedéseket.
  • Szociális Perceptiveness-lét-tudatos, mások’ miért ők válaszol, mint ők reakciók és a megértés.
  • Vezérlő beállítása műveletek tekintetében a othersI lépések.
  • Eladás-meggyőző, mások, hogy javítsa az agyunkat, vagy a szokások.
  • Egyeztetés-szerzés mások együttesen és akarnak egyeztetése.
  • Segítő képzési mások csak hogyan kell csinálni valamit.
  • Tájolás-komolyan kipróbálás-hoz talál a módszerek, hogy segítsen az embereknek szolgáltatások.
  • Komplex problémamegoldó azonosítása bonyolult kérdések és felülvizsgálata kapcsolódó információkat kell felépíteni, és vizsgálja meg a beállításokat, és alkalmazni alternatívák.
  • Műveletek értékelő-elemző vágyak, és kell, hogy a stílus.
  • Technológiai tervezés-termelő vagy berendezést kialakítása és mérnöki függvény fogyasztó van szükség.
  • Berendezés kiválasztása-azonosító berendezések és eszközök a feladat elvégzéséhez szükséges.
  • Részlet hozzáadása alkalmazások, termékek, vezetékek, vagy a megfelelő funkciók szerszámok.
  • Programozás létrehozása számítógépes programok tekintetében számos oka.
  • Műveletek Monitoring-megtekintés további jelek, gombok, vagy mutatók, hogy ellenőrizze, hogy a készülék hatékony működésének.
  • Működése és kezelése, megelőzése eljárások, berendezések vagy rendszerek.
  • Berendezések karbantartási megvalósítására megszokott fenntartás termékek és megállapítása.
  • Hibaelhárítás-azonosító okozza, a hibák, amelyek működési és döntés, hogyan kell eljárni.
  • Javítás javítás rendszerek és eszközök felhasználásával a szükséges eszközöket.
  • Minőség-ellenőrzési vizsgálat végrehajtó ellenőrzések és vizsgálatok, az elemek, szolgáltatók, vagy folyamatok bíró teljesítmény vagy minőség.
  • Ítélet és együttdöntési-Making-figyelembe véve az összehasonlító árak és lehetséges kiválasztani a legmegfelelőbb intézkedések előnyei.
  • Rendszerelemzés-döntés kell működnie, miféle folyamat és hogyan változások a légkörben, vállalkozások, csakúgy, mint problémák hatással lesz az ellátások.
  • Módszerek értékelése megkülönböztető lépéseket vagy jelek a rendszer teljesítményét, valamint a gép célkitűzéseivel összhangban, a műveletek javításához szükséges komolyan vagy a megfelelő működés.
  • Idő vezetés-ellenőrző mások, valamint egy alkalmából ’ s személyes alkalom.
  • A megtakarítások azonosítása hogyan hamarosan összegből a munkát szerezni felügyelete, és a könyvelés tekintetében ezeket a kiadásokat.
  • Anyagok forrásai-fogadó és felfedezése felé a megfelelő használat szolgáltatásai, termékek, és szükség van bizonyos anyagok.
  • Menedzsment az egyének munkaerő-célzás, mert, fejlesztése, és inspiráló munka, a leghatékonyabb hozzátartozók, hogy a karrier a megkülönböztető.
Végzettség Tapasztalat, képzettség
  • Kevesebb, mint a középiskolát
  • Senior High School diploma (vagy a GED, vagy a Senior High School egyenértékűségi tanúsítvány)
  • Sok kar tanfolyamok
  • Egyik sem
Munka vezetői készségek követelmény
  • SuccessANDEffort – 83.97%
  • Kitartás – 87.95%
  • Projekt – 83.65%
  • Menedzsment – 80.36%
  • Együttműködés – 89.51%
  • Aggódik mások számára – 88.14%
  • Kulturális igazítás – 86.35%
  • Önkontroll – 89.79%
  • Stressz-tolerancia – 86.48%
  • AdaptabilityANDFlexibility – 87.35%
  • Konzisztencia – 90.64%
  • Figyelmet szempontja – 88.03%
  • Megbízhatóság – 83.44%
  • Szabadság – 81.09%
  • Fejlesztési – 83.02%
  • Gondolkodás – 79.04%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *