Haza / Táncos munka leírása / Hozzárendelések és vám sablon

Táncos munka leírása / Hozzárendelések és vám sablon

Magatartás táncok. Lehet elérni a időszak, on-line közvetítés tekintetében, vagy a felvétel, hogy egy videó.

Munka készségek van szükség
  • Előkészítése, részt vegyen párt tartani superior fok összetett ügyességi, fizikai erő, és kondicionálás, és edzés.
  • Képzés és felülvizsgálat tánc mozog, szükséges feladatok.
  • Egyensúly test intézkedések groove a zenei kísérettel.
  • Végrehajtására megállapított táncok produkciók, felfedi a groove, mesék, és úgy tűnik, a rendszerek felhasználásával.
  • Együttműködés a koreográfusok finomítani, vagy módosíthatja a tánclépések.
  • Szervez, tánc, birtoklás, hogy táncol vagy társaság határozza.
  • Képek-osztályok, részt vesz a viselet tartozékok, és smink hívások fél tevékenységekkel kapcsolatos.
  • Meghallgatásra-vállalatok tánc.
  • Szerez az önismeretet, korlátok és a valódi jellegét meghatározza, és ennek megfelelően válassza ki a táncoló modellek.
  • Monitor dance ’ s mező tartani tudatos, a fejlesztések és a jelenlegi tendenciák.
  • Táncos diákok nevelése.
  • Kidolgozása és koreográfus fél személyes.
  • Magatartás produkciók, teljesítése vagy fellépő is a tánc, Ha a várható.

Munka üldözés követelmény
  • Készítette: bekezdések és mondatok a munkával kapcsolatos papírmunka az olvasás-szövegértés-szövegértés.
  • Aktív hallgatás-a mi más emberek azt mondják, hogy teljes figyelmet, időt és energiát, hogy észre a részleteket, hogy egyre, kérdezés kérdés megfelelő, és soha nem elbűvölő a számlálókat, amelyek nem megfelelő.
  • Létrehozása a papír nem mint alkalmatlan a akar a piac sikeresen beszél.
  • Beszélő-beszélgetés-a mások információáramlás hatékonyan.
  • Problémák megoldására a matematika segítségével számtani.
  • Tudomány segítségével orvosi szabályok és módszerek problémák orvoslására.
  • Arra gondoltam, hogy kritikus használ oka, és felismerni a tehetség és a gyengeségek megközelítések okok miatt, gondolatok és válogatott jogorvoslati kérdésekben.
  • Aktív tanulás megérteni a jelentőségét az új információ tekintetében a jelenlegi és lehetséges a problémamegoldás és a döntéshozatal.
  • Tanulási technikák kiválasztása és alkalmazása a tanítás, a bemutató technikák és a kezelések, igaz, hogy az adott helyzet utasítja, vagy tanulási pontokat, amelyek friss.
  • Az további emberek ellenőrzése-TrackingPERExamining teljesítmény, magát, vagy az változásokat eredményez, vagy fontolja meg a javító intézkedések.
  • Szociális Perceptiveness ismerő othersI reakciók miért viselkednek, rövid idő ők csinál és szövegértés.
  • Koordináció-csökkentő tevékenységek mások’ tevékenységek.
  • Marketing-könyörög mások műveletek vagy a fejüket.
  • Választottbírósági figyelembe mások együttesen, és akarja, hogy eltérések egyeztetése.
  • Nevelése-oktatása más pontosan hogyan, hogy a lépés.
  • Személyek támogatási szolgáltatás orientáció-kutatják buzgón megközelítések.
  • Komplex probléma-Solving-megkülönböztető bonyolult bajok és critiquing tények társított megvizsgálásáról, és jogorvoslati lehetőségek kidolgozása és végrehajtása.
  • Vállalkozások elemzést figyelembe véve megoldás előfeltételei és szükséges-hoz termel egy stílus.
  • Technológiai tervezés-építés vagy rendelkező termékek és mérnöki fogyasztói vágyak.
  • Szükséges eszközök kiválasztása meghatározásánál a fajta eszközök és berendezések komolyan egy feladatot.
  • Telepítés hozzáadása eszközök, eszközök, vezetékek, vagy alkalmazások megfelelnek a követelményeknek.
  • Fejlesztési alkotó számítógép csomagok több alkalmazások.
  • Művelet nyomon követése-megtekintés mutatók, hívások, További tünetek, hogy győződjön meg róla, van egy berendezés jelenleg megfelelően működnek-e, vagy.
  • Működése és kezelése-ellenőrző műveletek módszerek vagy felszerelés.
  • Karbantartás-végrehajtó rutin a felszerelés karbantartása és azonosítása, amikor.
  • Hibák, amelyek működési, és hogyan tovább körülbelül akármi-ból ez meghatározó oka hibaelhárítás-azonosító.
  • Helyreállítása-rögzítő programok vagy a szükséges módszereket használó gépek.
  • Minőség-ellenőrzés kutatás-csinálás vizsgák és áruk értékelését, megoldások, vagy a függvény-hoz Megbecsül kiváló, és a hatékonyság.
  • Ítélet és határozat értekezletmunkaterület-figyelembe véve az összehasonlítható árak és valószínűleg tevékenységek-hoz választ a legmegfelelőbbet előnyei.
  • Rendszerelemzés meghatározó technika Miféle működnek, és csak hogyan fejlesztések a légkörben, műveletek, és hogy a betegségek is hatással lehet a hatások.
  • Módszerek Analysis-azonosító eljárások vagy jeleit, teljesítmény, mentén-val a rendszer céljaival összhangban, megfelelő, vagy a viselkedés volt szükség hatékonyságának növelése.
  • Timemanagement-kezelő egy ’ pillanatban s a személyes, valamint mások’ időszak.
  • Pénz-azonosító hogyan jövedelem lesz kell költeni kap a feladat kész közigazgatása, és értékesítési kapcsolatos kiadások.
  • Termék: felfedezni, és szerzés a megfelelő felhasználásának szolgáltatások, eszközök, és a szükséges erőforrások komolyan tenni különösen.
  • Munkavállalók erőforrások mutató az emberek, mint ők közigazgatása, fejlesztése, és nyomja meg a munka, a leghatékonyabb emberek, a feladat meghatározása.
Végzettség Szakmai tapasztalatra vonatkozó követelmény
  • Jóval kevesebb, mint a magasabb iskolai szinten
  • Középiskolai szintű (vagy a GED, illetve a középiskolai egyenértékűségi tanúsítvány)
  • Bachelor ’ s fokos
  • Több, mint 4 év, ezen a környéken: néhány éve, beleértve,
Munkát követel készségek minősítés
  • AchievementORAttempt – 97.76%
  • Kitartás – 96.79%
  • Projekt – 94.75%
  • Menedzsment – 84.42%
  • Segítségnyújtás – 93.88%
  • Aggódik mások számára – 89.88%
  • Kulturális irányba – 89.36%
  • Önellenőrzéssel történik – 95.47%
  • Stressz küszöb – 97.60%
  • Alkalmazkodóképesség/rugalmasság – 98.12%
  • Megbízhatóság – 97.55%
  • A hangsúly a részletekre – 97.58%
  • Őszinteség – 85.88%
  • Függetlenség – 84.39%
  • Haladás – 85.21%
  • Analitikus gondolkodás – 83.38%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *