Haza / Lift szerelők és szervizek munkaköri leírás / Feladatok és vám sablon

Lift szerelők és szervizek munkaköri leírás / Feladatok és vám sablon

Össze, Mount, visszaállítás, vagy személylift vagy gáz vagy elektromos rakomány, mozgólépcső, vagy dumbwaiters.

Szakmai készségek minősítés
  • Épít, Feszültségmérő berendezések, és továbbra is fenntartja a járdák, és dumbwaiters, megy, kéz és erőt módszerek felhasználásával, és a szerkentyű, mint például a vizsga izzók szűrés, javítás, és felszerel, Feszültségmérő berendezések.
  • Vizsgálat csak felszerelt berendezések, hogy megbizonyosodjon arról, hogy megfelel többek között a padló megállapított szintek alkalomra szemüveg.
  • Sikertelen azonosítása jelzi és ellenőrzési rendszerek, motorok, változások, és kerekek, ellenőriz ToolsInternet alkalmazása.
  • Ellenőrizze, hogy a biztonsági előírásokat és építési követelmények teljesülnek, és teljes mértékben támogatja vélemények megerősítik a megfelelési követelmények.
  • Link elektromos vezetékek, rendszerek és a generátorok, amelyek elektromos kezelése.
  • Szabályozza a kapualjban rendszerek, ellensúlyok, védelem kezeli, és darabok, mint például a szelepek, ratchets, tömítések, és burkolatok.
  • Tanulmányozása és értelmezése programok keresni a formátum keretek, rendszer darab is, hogy vegye a berendezés telepítése.
  • Ellenőrizze a vezetékeket kapcsolatok, ajtó létesítmények, kezelése szakasz hook-up, és hoistways, és az autók, hogy megbizonyosodjon arról, hogy az eszközök megfelelően működhet.
  • Szerelje szét a hibás termékek, és visszaad vagy helyettesít részek-mint például kábelek, elemek, Tresses, és elektronikus vezetékek.
  • Fenntartani a mélység felmérések és a legtöbb javításokat végzett a fából készült kiadványok.
  • Részt vehessenek a képzésben, hogy extra fenntartásához készségek naprakészen.
  • Csatlakoztassa a görgők és a kézi cipők, hogy csökkentse a jármű vízszintes mozgás, mert ők áthaladó tengelyek.
  • Link személygépkocsi struktúrák ellensúlyok, fém alkalmazása zsinórok.
  • Csavar vagy acél hegesztési sínek, hogy tengelyek’ partíciók liftek irányítani, működő rendszerek vagy állvány.
  • Összegyűjthetők a lift autók, minden automobileis falak telepítése, program, és lehetőségek.
  • Ajtókeretek Mount, és kívül végén emeljük a bejáratok minden földön olyan szerkezet.
  • Telepítse az elektromos vezetékek és fogantyúk elhelyezése a csatorna mentén a padló hossza padló felületek, és húzza a műanyaggal bevont vezetékek át a tv.
  • Vágott előre gyártott fejezetek platform, pálya, és más elemek méretei, amelyek adott.
  • Függvény erő szükséges, liftek által meghatározott, és felesleges elemek energia fogyasztás teszt.
  • Elektromos meghajtású lépcsőn építeni, anyagi útjait, és keretek, és felszerel elektromos kábelezés és csatolt motorok.

Szakmai tevékenységek követelmény
  • Olvasási tudás ismerő készített tartalom és a vonalak a munkával kapcsolatos dokumentumok.
  • Aktív hallgatás, mi más emberek azt állítják, kínál teljes figyelmet, birtoklás idő-hoz megvalósít a dolog gyártott, kérve a megfelelő kérdéseket, és nem a megfelelő helyzetekben elbűvölő.
  • Írásban kommunikál hatékonyan papíron a nézők igényeinek megfelelő.
  • Beszélgető-beszél másokkal, információkat hatékonyan beszélve.
  • Matematikai alkalmazása matematikai problémák megoldására.
  • Kutatási használó módszerek és a tudományos elvek-problémák megoldására.
  • Kritikus gondolkodás használó ítélet és okok miatt a helyszínen, a készségek és a gyengeségeit, alternatív lehetőségek, eredmények vagy módszerek, dilemmák.
  • Aktív tanulás-megértő, info, hogy az új, a legújabb és jövőbeli problémák megoldására és a döntéshozatali előnyei.
  • Tanulási módszerek felhasználásával és a szedés, trainingOReducational technikák és eljárások illik a helyzetre, amikor a megértés vagy coaching új pontok.
  • Hatékonyságának ellenőrzése CheckingANDEvaluating magát, különböző személyek, vagy vállalatok létrehozása fejlesztések, vagy fontolja meg a korrekciós lépéseket.
  • Szociális Perceptiveness-lét-tudatos othersI reakciók rövid idő ők csinál, miért reagálnak és a megértés.
  • Ügyesség-módosító intézkedést othersI viselkedés.
  • Marketing-meggyőzéséhez társai változtatni a fejében, vagy viselkedés.
  • Vita-hoz másikak közösen, és megpróbálja összeegyeztetni a különbségeket.
  • Utasító oktatás mások hogyan pontosan, hogy a lépés.
  • Szolgáltatás orientáció-aktívan próbálják megtalálni módszerek hogy segítse az emberek.
  • Bonyolult összetett probléma megoldása-azonosító a bajok és kutató vonatkozó adatokat alkalmazandó jogorvoslatok és kell felépíteni, és értékelje a lehetőségeket.
  • Üzleti elemzés megvizsgáló termék kell, és arra vágyik, hogy készítsen egy elrendezés.
  • Mérnöki tervezés rendelkező termékek vagy gyártás és mérnöki, hogy felhasználói függvény szükséges.
  • Felszerelés kiválasztása-döntés a fajta berendezések és eszközök volt a feladat végrehajtásához szükséges.
  • Részlet hozzáadása termékek, termékek, vezetékek, vagy alkalmazások megfelelnek a követelményeknek.
  • Kódolás-kiadói számítógép csomagok különböző célokra.
  • Funkció nyomon követése-figyelve értékelése, tárcsázza, További mutatókat hogy biztosak legyünk a gép jelenleg megfelelően működik-e, vagy.
  • Működő és ellenőrzés-ellenőrző eljárások, programok vagy felszerelés.
  • Karbantartási megvalósítására rutinszerű karbantartási berendezések és azonosítása, amikor.
  • Hibaelhárítás-azonosító okozza a hibát, hogy működik, és hogyan tovább körülbelül akármi-ból ez meghatározó.
  • Rögzítő-javítást programok vagy eszközök felhasználásával a forrásokat, amelyek szükségesek.
  • Minőség-ellenőrzés kutatást végző ellenőrzéseket és vizsgálatokat az áruk, szolgáltatók, vagy műveletek működési bíró vagy minőségi.
  • Bölcsességet és együttdöntési-Making-figyelembe véve az előnyöket és a hasonló díjak, amelyek lehetséges, hogy megtalálja az egyik, hogy a legmegfelelőbb intézkedések.
  • Rendszerelemzés-döntés milyen technikát kell működnie és a környezet javulása út, eljárások, feltételek mellett befolyásolhatják előnyei.
  • Rendszerek értékelése megkülönböztető lépéseket vagy tünetek a teljesítmény, valamint a műveletek volt szükséges erősíteni, vagy a jobb hatékonyság, az eszköz a célok szerint.
  • Idő irányítási kezelése a személyes idő, valamint mások’ egy alkalommal.
  • Műveletek pénzügyi források meghatározása hogyan készpénz lesz kell költeni kap a feladat befejezése után, és ezek díjakra vonatkozó.
  • Igazgatási módszerek tartalom megtekintését és megszerzése a szolgáltatások berendezések helyes használatára vonatkozó, és erőforrások termékek kellett össz..
  • A munkavállalók erőforrások fejlesztése motiváló műveletek, és emberek, mint ők működnek, felismerje a top egyének számára a feladat.
Végzettség Tapasztalat, képzettség
  • -Középfokú végzettség (vagy a GED, vagy a Senior School egyenértékűségi tanúsítvány)
  • Több, mint 4 év, up-a néhány év, és többek között,
Feladat menedzsment ismeretekre vonatkozó követelményt
  • AccomplishmentANDWork – 91.33%
  • Állóképesség – 93.78%
  • Motiváció – 91.03%
  • Hatóság – 89.90%
  • Együttműködés – 96.23%
  • Aggodalomtól kapcsolatban mások – 89.13%
  • Szociális irányultság – 84.01%
  • Önkontroll – 94.31%
  • Nyomás-tolerancia – 94.86%
  • Sokoldalúság/rugalmasság – 92.99%
  • Megbízhatóság – 97.45%
  • Összpontosítson részletek – 93.31%
  • Megbízhatóság – 91.09%
  • Szabadság – 88.24%
  • Kreativitás – 92.69%
  • Gondolkodás – 89.35%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *