Haza / Tűz a nyomozók munkaköri leírás / Sablon kötelezettség és funkciók

Tűz a nyomozók munkaköri leírás / Sablon kötelezettség és funkciók

Végre ellenőrzéseket kitalálni tényezők mögött lő és a robbanás.

Szakmai ismeretekre vonatkozó követelményt
  • Kezelni a felhalmozott darabok, mint például a poggyász, ketrecek, vagy raktárhelyek, a kutatás szilárdan lepecsételt tartályokban, hogy ezek.
  • Vizsgálja meg a tűz honlapok, és felhalmozódnak a tények például üveg, anyagi szilánkok tűz azonosító ’ s oka és katalizátor továbbra is használható.
  • Megjelenítés gyerekek kandalló kapcsolatos veszélyek.
  • Elemezze a tények, valamint a tényeket, ami meghatározására láng vagy túlfeszültség alaposság.
  • Kutatás és a kép kapcsolatos tényezők mögött robbanás vagy tűz-fájl elemzése következtetéseket.
  • Találkozó és idézés tanú és így utasait, adatok és a hites számlák.
  • Fenntartásához kapható indokolja, letartóztatása, és feldolgozni állítólagos gyújtogatók.
  • Győződjön meg arról, a bírósági ügyek vonatkozó figyelmeztető jelzések, és a hajtások, állítólagos gyújtogatás.
  • Hogy, és továbbra is fenntartja a fájlok úgy gondolja és elítélt gyújtogatók, és jelentések a kutatási eredmények.
  • Ellenőrizze a webhelyek információkat megtudni, ilyen példa drága pontok és éget designs termékek, sebességfokozatban teszt.
  • Dirt kutatási vagy láng pillanatok rejtett ujjlenyomatok vonatkozó részei.
  • Erőfeszítéseket, mint például a bűnüldöző szervek szinkronizálása, segítségével más vállalkozások számára.
  • Meghatározásához, vétségek és a gondatlanság, a törvények és rendeletek osztály alkalmazottai által a belső kutatásokat.

Foglalkozás műveletek követelmény
  • Olvasási tudás ismerő létrehozott mondatokat és bekezdéseket a munka kapcsolódó dokumentumok.
  • Aktív hallgatás, mások azt állítják bemutató teljes figyelmet, segítségével időt és energiát termelt tényezők felismerni, Vajon a megfelelő kérdések, és soha nem a hibás példányok fojtogató.
  • Írás-beszéd sikeresen papíron nem, nem felel meg az a tömeg akar.
  • Beszélő-beszélgetés másoknak, hogy megosszák az információkat hatékonyan.
  • Matematika-foglalkoztató matematikai problémák megoldására.
  • Tudomány felhasználásával tudományos iránymutatásokat és módszereket problémák orvoslására.
  • Gondolkodás, hogy kritikus alkalmazása logika és az értelem direkt hátrányai és módszerek előnyeit, megállapítások vagy alternatív megoldások, nehézségek.
  • Aktív-tanulás-megértés a tény, hogy a friss, mind a közelgő, és a jelenlegi problémamegoldó döntéshozatali hatásait és.
  • Tanulási módszerek felhasználásával, és coaching/oktatási módszerek és technikák illik a sajátos helyzetét, amikor tanulás vagy friss pontot utasítja kiválasztása.
  • Ellenőrzése CheckingORDiscovering működésének magát, különböző emberek, vagy a vállalatok számára, hogy hozzon létre erősítés vagy korrekciós lépéseket.
  • Szociális Perceptiveness-lét-tudatos és othersA irányzatok miért reagálnak, mert nem tudta.
  • Ügyesség-csökkentő tevékenységek mások’ lépések.
  • Marketing-meggyőző másoknak a gondolatok vagy viselkedés.
  • Település-mások közösen és akarnak eltérések egyeztetése.
  • Utasító-utasítást mások pontosan hogyan megtételére.
  • Pozitív irányultság keres módszerek, hogy segítse az egyének szolgáltatások.
  • Speciális problémamegoldó megkülönböztető speciális problémák és kutatása információ, amely releváns, s alternatívák kialakítása és alkalmazása.
  • Eljárások értékelését figyelembe véve vágyak és a termék kéri, hogy hozzon létre egy design.
  • Technológiai tervezés-létrehozó eszközök vagy és a mérnöki, hogy személy ajánlatnak.
  • Eszközök kiválasztása-döntés a fajta eszközök és berendezések volt egy szükség-hoz előad egy karrier.
  • Beiktatás-hozzátéve, kábelezés, gépek, termékek, vagy a programok kielégíteni a szemüveg.
  • Kódolás-írás titkosság tekintetében számos felhasználási.
  • Művelet Monitoring néz mutatók, tárcsázza, vagy más mutatók, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a készülék megfelelően működnek-e.
  • Funkció és a fogantyú-kezelő funkciók, eszközök és módszerek.
  • Berendezések karbantartása teljesítő karbantartási rutin, a termékek, és meghatározza, mikor, és milyen típusú karbantartásra van szükség.
  • Hibaelhárítás-azonosító oka a hibák, amelyek működési, és milyen irányba megy róla kiválasztása.
  • Javítás javítás modellek vagy kívánatosak, a berendezés felhasználásával technikák.
  • Minőség-ellenőrző analízis elvégzése vizsgálat és értékelések cikkek, szolgáltatók, vagy eljárásokat, hogy mérje fel a teljesítmény vagy a kiváló.
  • Döntés és határozat értekezletmunkaterület-figyelembe véve az előnyöket és a általános díjakat, leendő lépéseket, hogy megtalálja az egyik, hogy a legmegfelelőbb.
  • Elemzés-meghatározó technika Miféle kell működnie, és az utat a környezetben bekövetkező változásoknak, műveletek, és körülmények között hatással lesz az ellátások.
  • Rendszerelemzés megkülönböztető intézkedések vagy a jelek a rendszer teljesítményét, valamint képest a célokat, a készülék, a tevékenységek fellendítéséhez szükséges vagy a pontos teljesítményt.
  • Time-Management-kezelés egy ’ s személyes idő, és a pillanat, mások.
  • Műveletek megtakarítások azonosítása hogyan pénzt fektetnek a munkát szerezni, és ezeket a kiadásokat illetően.
  • Tartalom-szerzés, és felfedezni a források megfelelő felhasználásának felügyelete, szolgáltatások, és az adott munkához szükséges berendezések.
  • A munkaerő-létrehozó inspiráló felügyelete, és rövid idő ők azok az egyének irányadó, a legjobb személy részére a feladat megkülönböztető.
Oktatási követelmény Szükséges tapasztalat
  • Csatlakozás ’ s színpad (vagy más 2 éves szinten)
  • Több kar tanfolyamok
  • Több, mint 4 év, HAT évvel bezárólag
Munka vezérlőelem ismeretekre vonatkozó követelményt
  • AchievementANDAttempt – 94.12%
  • Kitartás – 93.89%
  • Projekt – 93.39%
  • Parancs – 91.86%
  • Együttműködés – 92.21%
  • Kérdés, mások – 92.64%
  • Szociális igazítás – 89.02%
  • Önkontroll – 91.59%
  • Nyomás küszöb – 93.29%
  • AdaptabilityORFreedom – 90.70%
  • Megbízhatóság – 95.66%
  • Figyelmet a mélység – 94.76%
  • Integritás – 95.98%
  • Függetlenség – 92.32%
  • Haladás – 91.57%
  • Analitikus gondolkodás – 92.43%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *