Haza / Légiutas-kísérők munka leírása / Feladatok és felelősség sablon

Légiutas-kísérők munka leírása / Feladatok és felelősség sablon

Bizonyos szolgáltatások biztosításához a légi utasok’ védelem, biztonsági, és luxus utazás során. Üdvözöljük egyének, erősítse meg a jegyek, írja le a biztonsági berendezések felhasználása, ételek és folyadékok, és.

Munka készségek előfeltétele
  • Irányítsa és segítse mint kiürítésére sík következő a válság leszálló utasok a válság technikák.
  • Nyilvánosságra, és bemutassa a katasztrófa és a biztonsági eljárások, beleértve a mentőmellények, biztonsági övek, és oxigén markerek.
  • Séta sávot a repülőgépek, hogy vizsgálja meg, hogy a vendégeknek betartották, segítségével a kormány korlátozásokat kirakodások és felszállást megelőzően.
  • Megvizsgálja, hogy más válság eszközök mellett elsősegély-termékek, beleértve a levegő palackok és tűzoltó készülékek, üzemképes.
  • Egyének nehézségeket orvosi felügyelete.
  • Vegyen részt a repülés előtti eligazítás tartása vonatkozó hőmérséklet, magasságok, csatornák, sürgősségi technikák, legénység ügyesség, intézkedések ételek, légi- és koktél megoldásaink, és a különböző emberek.
  • Előkészíti az utasok és a repülőgép leszállás, további technikák.
  • Jellemző, hogy az dönt, hogy segítséget igényel, mint azok az emberek, hogy képtelen a vendégek, az idősek, vagy a kisgyermekek.
  • Győződjön meg arról, hogy katasztrófa felszerelés, termékek, paplanok, olvasó anyag, élelmiszer, és egyéb kellékek, és nem nyújt.
  • Amikor a forgatókönyveket, ideértve a zavar tapasztalt megnyugtatni utazók.
  • Bejelenti a járat késése és származású készítmények.
  • Vizsgáljuk meg az utazási jegyek, hogy erősítse meg az információt, valamint hogy megkapja Helyinformáció.
  • Válasz az emberek’ kérdések a sík, útvonalak, hőmérséklet, nyaralás csatornák és a vállalatok, Bevezetés alkalommal, vagy menetrend.
  • Támogatja a belépő, vagy a repülőgép kiszállással.
  • Kabinok, amelyek világos és vizsgálata, szinte bármilyen problémák ellenőrzése és biztosítása a beszerzési, hogy lett volna-e a kabinok.
  • Sík beszállás és azonnali őket az ülésekre, hogy az.
  • Végezze el a rendszeres kirándulások keresztül a kabinba, hogy elterjedt a tanulás anyagok, fülhallgató, párna, hitelkártyákat és az utazási kényelem biztosítása érdekében.
  • Venni alkohol fogyasztás katalógus fejhallgató, és alapok gyűjtött összeállított.
  • Video- és audio programok működnek.
  • Támogatás utasok elhelyezés carry-on bőröndök rezsi, ruha, vagy a- tárolásra alkalmas.
  • A történet kabin műszerek és berendezések állapotát mutatja, hogy, felüdülést a készletek és a rendeltetési és indító oldalak, Egyéni jegy statisztika, élelmiszer, és olyan egyének által tapasztalt problémák.
  • Ételeket és frissítőket pénzt szerezni.
  • Hő-, és felajánlja készített ételek.
  • Kínál utazók alkoholfogyasztás.

Munka-műveleteket kell
  • Olvasási szövegértés-megértés készített és mondatokkal munka kapcsolódó dokumentumok.
  • Aktív hallgatás-adó teljes figyelmet, hogy mi más személyek jelenleg mondanak, időt, hogy megértsék a pontok épül, a megfelelő kérdéseket, és soha nem a példányok, amelyek rossz fojtogató.
  • Írása-írják le nem mint alkalmatlan a akar a piac sikeresen beszél.
  • Beszélgető-beszél másokkal beszélve adatok hatékonyan.
  • Matematika-foglalkoztató matematikai problémák megoldására.
  • Technológiát használó megoldásokat és tudományos rendeleti nehézségek megoldására.
  • Kritikus gondolkodás alkalmazása ítélet és az érvelés, a helyszínen az előnye és a hátránya alternatív alternatívák, ötletek és megközelítések dilemmák.
  • Aktív tanulás ismerő új információs ’ s jelentősége minden meglévő és a leendő problémamegoldás és a döntéshozatal.
  • Tanulási módszerek kiválasztása és használata coaching/oktatási módszerek és eljárások jobb megértése, és utasítja új tényezők sajátos helyzetét.
  • Ellenőrző-ellenőrzés/felfedezése működésének magát, emberek, amelyek különböző, vagy javításokat vagy javító intézkedéseket.
  • Szociális Perceptiveness-tudatában lenne othersA tendenciák és a megértés miért viselkednek, mert nem.
  • Koordinációt módosító intézkedést othersI lépések.
  • Eladás-könyörög mások megváltoztathatja a viselkedését vagy a szellemek.
  • Település-szállító mások közösen, és keres egyeztetése.
  • Képzési-oktatási mások hogyan tegyen lépéseket.
  • Cég, tájolása egyértelműen kipróbálás-hoz talál a stratégiákat, hogy támogatja a hozzátartozók.
  • Komplex problémamegoldó-azonosító speciális problémák és kutató csatolt információ végrehajtására válaszokat és értékelésére, és választási lehetőségek.
  • Eljárások elemzés-tanulmányozása cikk előírások és követelmények-, hogy a design.
  • Technológiai tervezés-technológia-hoz beszerez felhasználó és eszközök összehangolása vagy létrehozása igényel.
  • Berendezés kiválasztása-azonosító a rendezés, a berendezések és eszközök szükséges komolyan végrehajtani a karrier.
  • Alkalmazások telepítése-hozzáadása, gépek, vezetékek, vagy találkozni követelmények.
  • Kódolási létrehozása számítógép csomagok használ, amelyek több.
  • Követés-figyelve végzett, gombok, különböző mutatók biztos egy gépen megfelelően működik-e, vagy.
  • Funkció és a fogantyú-kezelő műveletek programok és eszközök.
  • Berendezések karbantartása-csinálás karbantartási rutin a felszerelés, és eldönti, hogy mikor és milyen karbantartási szükség.
  • Hibaelhárítás-meghatározó okainak dolgozik a hibákat, és eldönti, hogyan kell eljárni.
  • Rögzítő helyreállítása berendezések vagy programok a berendezések felhasználásával, amelyek elengedhetetlenek.
  • Minőség-ellenőrzés elemzés elvégzése ellenőrzéseket és értékeléseket cikkek, vállalatok, vagy a műveletek, funkciók felmérni vagy kiváló.
  • Uralkodó és döntéshozatali figyelembe véve az előnyöket és a relatív díjak várható viselkedés, hogy megtalálja azt, amelyik a legjobb.
  • Elemzés-döntés hogyan programot kell dolgozni, és csak hogyan helyzet javulása, funkciók, valamint a környék befolyásolhatja eredmények.
  • Rendszerek értékelése-azonosító eljárások vagy jelzések a rendszer teljesítményét, valamint a célok, a gép képest, a műveletek szükség növelése vagy a megfelelő hatékonysága.
  • Timemanagement-kezelő oneis személyes idő.
  • Megtakarítások-úgy döntött, hogyan dollárt fog használni ahhoz, hogy az elvégzett munka közigazgatása, és ezeket a kiadásokat a könyvelés.
  • A tartalom eszközök felfedezése és fogadó felé a megfelelő felszerelés használatát, funkciók, és termékek volt egy szükség-hoz csinál bizonyos működik.
  • A közigazgatás személyi erőforrások-, amelynek célja az emberek, ahogy, fejlesztése, és motiváló végre, a felső emberek karriered szempontjából meghatározó.
Oktatási követelmény Szükséges ismeretek
  • Néhány kar osztályok
  • High School diploma (vagy a GED vagy az egyenértékűség Középiskolai végzettség)
  • Link ’ s Diploma (vagy más 2-yr diploma)
  • Több mint 2 év, körül és négy év
Foglalkozás vezető készségek előfeltétele
  • AchievementOREffort – 80.66%
  • Kitartás – 88.89%
  • Projekt – 94.92%
  • Hatóság – 88.48%
  • Segítségnyújtás – 95.29%
  • Aggódik mások számára – 96.12%
  • Kulturális irányba – 96.12%
  • Önellenőrzéssel történik – 96.15%
  • Stressz küszöb – 95.90%
  • CustomizationORMobility – 95.88%
  • Megbízhatóság – 97.26%
  • Összpontosítson részletek – 92.01%
  • Őszinteség – 85.81%
  • Szabadság – 95.24%
  • Haladás – 87.19%
  • Analitikus gondolkodás – 85.52%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *