Haza / Étel főzés gépkezelők és ajánlatok munkaköri leírás / Feladatok és kötelezettségek sablon

Étel főzés gépkezelők és ajánlatok munkaköri leírás / Feladatok és kötelezettségek sablon

Fuss, vagy inkább főző berendezések, ilyen például a stressz tűzhelyek, Fry-tűzhelyek, amelyek mély, Steam tartályok, edények, hogy kész élelmiszerek.

Munka készségek minősítés
  • Vizsgálatát tájékoztatás és nyilvántartás kimenet, hő és a pára, például a tevékenységek kezelése, főzés alkalommal, kötegek feldolgozása, és hatásai.
  • Figyelj kapcsolatos hiba érzékelők, és eszközökkel állítsa le, és mondd el felettesei, amikor alapvető.
  • Összegyűjteni és elemezni megoldás kísérletek során próbálja ki ezeket a minőségi termelés, elszíneződés, tartalom, konzisztencia, viszkozitás, savasság, vagy egyedi gravitációs.
  • Nézd tárcsázza értékelése, és a megoldás karok minőség, és szabályozzák a beállítások megtartani a feszültség megfelelő hőmérséklet, és mozog összetevők alkatrészek.
  • Olvassa el működni vásárlások, receptek, vagy kezeléseket, hogy megtudja, példányok és temps, és összetevő követelmények.
  • Tisztít, öblítés, vagy akár, és sterilizálni eszközök és a konyha, alkalmazása víztömlők, tisztító- vagy fertőtlenítése válaszok.
  • Meghatározott feszültség, Temp, és ellenőrzések alkalmával, és szállítószalagok, gépek, vagy szivattyúk.
  • Általában, és ellenőrizzék a termékek, mint a cserépben, tűzhelyek, tartályok és kazánok, a anyagok előkészítése, vagy készítsen termékek kezelése, kiegészítő.
  • Számítsuk ki, vagy elemeket, amelyek úgy, skálák alkalmazása vagy raktárhelyek számítása.
  • Nyilvánosságra hozni a várt mennyiségű víz, Steam, olaj készül a termékek, mint megnyitásával divatos receptek előnyben állandósága szelepek.
  • Kész árut vagy tartalom eltávolítása termékek.
  • Tájékoztassa vagy megjelölése, amelyek más eszközök használatát, vagy mikor futás nem hiányos.
  • Szelepek átalakítása vagy szivattyúk olyan elemeket, vagy drain eszközökről és szállítási elemek tárolási áruk indítsa el, hűtés, vagy több ellenőrzése.
  • A termékek a szállítószalag, vagy a babakocsi, árut, mozgalom, és.
  • Töltse ki, lerakó, vagy tömeg előírt elemek vagy termékek mennyiségére, a Főző berendezések, fizikailag vagy használ egy emelő.
  • Agitátorok és evező, keverjük össze, vagy a keverék összetevői, megakadályozza a gépek, összetevők teljesen együttes.
  • Kiegészítő eszközök, hogy kész vagy további eljárás elemek működnek, például formázó prések, és darálók, canners.

Bering minősítés
  • Olvasási tudás-megértés létrehozott bekezdések és mondatok munkafájlok, kapcsolódó.
  • Aktív-hallgató-hoz mi más emberek azt állítják, amely teljes figyelmet,, Miután időt és energiát a tényezők létre megérteni, kéri a megfelelő lekérdezések, és soha nem fullasztó időnként a helytelen.
  • Írásban írásban adott a akar a nézők sikeresen kommunikál.
  • Beszélgető-megtérítés-val másikak-hoz osztozik adat hatékonyan.
  • Matematikai segítségével matematikai problémák megoldására.
  • Kutatás segítségével módszerek és a nehézségek orvoslására ellenőrzött szabályok.
  • Kritikus gondolkodás alkalmazása ítélet és gondolkodó-hoz felismer a hátrányok és az alternatív lehetőségek előnyeit, ötletek és megközelítések kérdések.
  • Aktív tanulás-megértő, a szerteágazó minden jövőbeni és jelenlegi problémamegoldó és a döntéshozatal tekintetében új információk.
  • Tanulási módszerek kiválasztása és használata instructionOReducational technikák és módszerek közvetlenül a sajátos helyzetét, mastering, vagy friss cikkek nevelése.
  • Hatékonyságának ellenőrzése MonitoringANDDetermining magad, különböző személyek, vagy, hogy fejlesztések, vagy fontolja meg a javító intézkedések.
  • Szociális Perceptiveness-lét tudatában, a mások’ tendenciák és megértő, miért viselkednek, mint ők.
  • Koordinációs változó műveletek othersI intézkedések.
  • Meggyőzés-meggyőzéséhez társai műveletek vagy a fejüket módosításához.
  • Település-szállító mások együttesen, és vár, hogy összeegyeztesse eltérések.
  • Utasító-képzés mások hogyan kell lépni,.
  • Tájolás-komolyan kereső stratégiákat, hogy támogatja az egyének szolgáltatások.
  • Komplex probléma-Solving-megkülönböztető összetett problémák és critiquing kapcsolatos adatok értékelését, és lehetőségek kidolgozása és végrehajtása a választ.
  • A vállalkozások kutatási figyelembe véve akar és áru követelmények a megjelenést.
  • Technológia vagy a Design-generáló eszközök és technológiák, hogy segítse a személy igényel.
  • Felszerelés kiválasztása meghatározásánál a fajta berendezések és eszközök volt a szükség-hoz csinál egy karrier.
  • Részlet-telepítés kábelezés, modellek, eszközök, vagy programok általában követelményeknek.
  • Kódolás-alkotó számítógép csomagok különböző alkalmazások.
  • Művelet figyelés észlelhető mutatók, tárcsázza, További tünetek, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a készülék megfelelően működik-e, vagy.
  • Funkció és a műveletek ellenőrzés ellenőrző programok és berendezések.
  • Berendezések karbantartása megvalósítására rutin karbantartási termékek és azonosítása, amikor.
  • Hibaelhárítás-meghatározó oka a hibákat, hogy milyen irányba megy róla kiválasztása és a.
  • Javítás javítás berendezések vagy eszközök felhasználásával a berendezéseket, amelyek szükségesek.
  • Minőség-ellenőrzés elemzést végző vizsgák és áruk értékelését, vállalatok, vagy függvény-hoz kiváló mérőműszer vagy működési.
  • Nézd és együttdöntési-Making-figyelembe véve az általános költségek és előnyök leendő műveletek válasszuk ki a legjobb illesztett, egy.
  • Systems Analysis-azonosító technika Miféle kell működnie, és milyen kiigazításokat a vállalkozások, helyzetek, valamint a környék befolyásolhatja az eredményeket.
  • Rendszerek értékelése meghatározó eljárások vagy tünetek a teljesítmény, valamint a célok, a gép pontos vagy a műveletek volt szükség hatékonyságának javítása érdekében.
  • Idő-menedzsment-kezelő oneis privát időszak és mások’ idő.
  • A pénz-azonosító hogyan készpénz valószínű-hoz lenni töltött megszerezni a feladatot elvégezni felügyelete, és ezeket a kiadásokat a könyvelés.
  • A látás módszerek anyagok és szerzés a megfelelő használat-ból jellegét meghatározza, eszközök, ellátás volt a szükség-hoz csinál a kijelölt működnek.
  • A munkaerő-vezető személyek, mert műveletek, létrehozása, és végre ösztönzése, a legjobb srácok a szakma meghatározására.
Képesítés Szükséges ismeretek
  • Senior High School szinten (vagy a GED, illetve a középiskolai egyenértékűségi tanúsítvány)
  • Lényegesen kevesebb, mint egy Top iskolai végzettsége
  • Néhány főiskola osztályok
  • Több, mint 6 hét, fel, hogy egy év, beleértve,
Munka hatóság készségek van szükség
  • Eredmények/kísérlet – 91.26%
  • Állóképesség – 88.33%
  • Projekt – 90.39%
  • Vezetés – 85.20%
  • Együttműködés – 88.99%
  • Számít, ami mások – 92.12%
  • Szociális irányultság – 83.60%
  • Önkontroll – 90.31%
  • Nyomás-tolerancia – 91.30%
  • VersatilityANDMobility – 92.20%
  • Megbízhatóság – 92.20%
  • Figyelem a részletekre – 92.90%
  • Etikai – 89.69%
  • Szabadság – 88.71%
  • Kreativitás – 92.22%
  • Analitikus gondolkodás – 86.98%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *