Haza / Temetés-kísérők munka leírása / Sablon felelősség és feladatok

Temetés-kísérők munka leírása / Sablon felelősség és feladatok

Elérni a különböző például helymeghatározás koporsót a templom, vagy a szalon azelõtt társasága feladatok során temetés; koordináló fények vagy virágos látnivalók körül a koporsót; mutatva a gyászolók; megkötése a kiadói és a gazdaság; és a termékek, amelyek a temetés koporsót.

Szakmai készségek minősítés
  • Végre vámok kiválasztása során annak biztosítása érdekében, hogy a szolgáltatások egyszerűen kezelhetők temetés, amikor is a tervek szerint segítséget nyújt a tulajdonosoknak, akik a temetési.
  • Szívesen lát hozzátartozók a funeralhome.
  • Ajánlat segítse a gyászolók, amint belépnek vagy elhagyni a autókat.
  • A közelben táskák ideális szinten tevékenykedő szolgáltatók.
  • A kápolnát erős vagy áthelyezés gyászolók üzletek által melyik emlékművek, vagy felébreszti most forgalomba.
  • Táskák és szalonokat temetés előtt vagy lesz.
  • Vezetni, és egyértelmű temetkezési autók, mint például az autók vagy a halottszállító kocsik.
  • Carry csokrok, közlekedési, hogy a temetési helyek halottszállító kocsik.
  • Tiszta temetkezési kápolna vagy a szalonokban.
  • Lámpák vagy virágos választás körüli táskák.
  • Ad javaslatokat, hogy hogyan készítsen, amelyek a becsület-ból elmúlt a gyászolók jótékonysági adományok.
  • Anyag és kiskereskedő temetési eszközök.
  • Viselkednek, mint pallbearers.
  • Az elhunyt, a temetés otthon folytatni.
  • Követelményeinek részt vegyen a , tanácsadás, a gyászoló, többek között azáltal, hogy könnyű, Utógondozó programok.
  • Számos admin ellátására, például a fájlok írása, vagy válaszol a hívásokra.
  • Felügyeli a temetkezési felvonulások és segíti a temető parkoló.
  • Termelnek a halott családtagok milyen eltérő vagy Virágdíszítés.
  • Végre általános karbantartási munkákat illetően otthonok, amelyek memorial, például termékek fenntartása vagy gondozása temetőket.
  • Temetkezési engedélyek és halálesetek regisztráció.
  • Segítség a hamvasztás, valamint az emésztés és a Hamvak bemutatása.
  • Illatosít, öltözete, és koporsót a halott.
  • Vezérlő funeralhome pénz, beleértve kifizetések megszerzésének, így a hitelező törmelék, vagy normál könyvelés feladataik ellátása.
  • Kap orvosok’ aláírások a különböző papírokat, hogy teljes és haldokló, mint például biztosítási azt állítja, hogy fajták.
  • Beszélgetés a legközelebbi és legkedvesebb megközelíteni a memorial.
  • Gyászjelentés az újságok, hogy.

Karrier célok elérésére követelmény
  • Olvasás-szövegértés megértő áll a mondatok és a munkához kapcsolódó fájlok vonalak.
  • Aktív-hallgató-ellátó teljes figyelmet a mi más emberek jelenleg mondanak, hogy időt és energiát felfogni a dolgokat állítanak, megkereső lekérdezéseket, mint ideális, és soha nem fojtogató alkalmakkor is, amelyek elfogadhatatlan.
  • Írás az írás, mint illik a közönség hatékonyan beszél követelményeinek,.
  • Beszélő-beszélgetés-a mások közvetíteni az adatokat sikeresen.
  • Matematika-használó matematikai problémák megoldására.
  • Technológia alkalmazása tudományos szabályok és megoldások, nehézségek megoldásához.
  • Kritikus gondolkodás használó ok és érvelés felismerni a tehetség és a hátrányok módon, következtetések és a helyettesítő opciók bajok.
  • Aktív tanulás-tudás a következményeit minden jelenlegi és potenciális probléma-megoldási döntéshozatali friss adatok és.
  • Tanulási módszerek kiválasztása és educationPERinstructional gyakorlatok és technikák, igaz, hogy az adott helyzet nevelése, vagy ha friss dolgokat tanul.
  • Monitoring OverseeingANDAssessing hatékonysága különböző személyek, magad, vagy Ügynökség megteszi a korrekciós intézkedéseket vagy hozzon létre a fejlesztések.
  • Szociális Perceptiveness-lét nem tudatában, a mások’ tendenciák és megértő, mint ők, miért viselkednek.
  • Koordináció-csökkentő tevékenységek othersI tevékenységek.
  • Meggyőzés-valódi másoknak műveletek vagy az agyuk javítása.
  • Település-figyelembe mások közösen, és megpróbálja összeegyeztetni a különbségeket.
  • Nevelése-Coaching, mások hogyan, hogy tegyen lépéseket.
  • Tájolás aktívan keresi a stratégiákat, hogy segítse az egyének szolgáltatások.
  • Haladó problémamegoldás-megkülönböztető speciális bajok és critiquing kapcsolatos információk korrekciós intézkedések végrehajtására, és megvizsgálja, és termelni opciók.
  • Műveleti elemzés-ellenőrzést kell és termék kell, hogy a design.
  • Mérnöki tervező-mérnöki felhasználó és generáló vagy eszközök akar.
  • A munka szükséges felszerelés kiválasztása meghatározásánál a fajta berendezések és eszközök.
  • Beiktatás-hozzáadása tervek, gépek, vezetékek, vagy követelmények teljesítéséhez.
  • Titkosság kódolási létrehozása tekintetében számos célra.
  • Tárcsázza a művelet Monitoring-megtekintés, vizsgálatok, vagy más mutatók ahhoz, hogy egy eszköz működik hatékonyan.
  • Műveletek és a termékek vagy eszközök ellenőrzése megakadályozza műveletek.
  • Berendezések karbantartása-csinálás rutin karbantartási termékek és megállapítása.
  • Hibaelhárítás-meghatározó oka futás problémák, és milyen irányba megy körülbelül ez választás.
  • Helyreállítása-rögzítő eszközök vagy gépek segítségével a szükséges berendezések.
  • Minőség-ellenőrzési vizsgálat végrehajtása vizsgálatok és tesztek, termékek, szolgáltatások, vagy mérőműszer kiváló vagy működési.
  • Uralkodó és együttdöntési-Making-figyelembe véve a hasonló díjak és a lehetséges, hogy válassza ki az egyik, hogy a legmegfelelőbb intézkedések előnyei.
  • Analysis-azonosító kell egy program működése és hogyan változások a légkörben, vállalkozások, és hogy a feltételek is hatással lehet a eredmények.
  • Systems Analysis-azonosító lépéseket, vagy tünetek a teljesítmény, mentén-val a törekvések a megfelelő rendszer vagy az intézkedések szükség növel működési.
  • Idő irányítási ellenőrző mások’ alkalomra, valamint a oneis személyes alkalom.
  • Műveletek megtakarítások azonosítása hogyan készpénz kétségtelenül fektetnek a már elvégzett munka, és e költségekre vonatkozó könyvelés.
  • Felügyeleti módszerek anyagok-fogadó, és látta, hogy a helyes használatát, eszközök, szolgáltatások, és a termékek szükség van konkrét munka.
  • Ügyintézés személyzeti erőforrások irányítani emberek mert ők, létrehozásáról, és stimuláló funkció, felismerje a felső nép-a feladat.
Képzési követelmények Szakmai tapasztalatra vonatkozó követelmény
  • High School Diploma (vagy a GED, vagy a Senior High School egyenértékűségi tanúsítványok)
  • Link ’ s színpad (vagy más 2 éves szinten)
  • Kevesebb, mint a magasabb iskolai oktatást
  • Egyik sem
Munka hatóság ismeretekre vonatkozó követelményt
  • SuccessORAttempt – 84.24%
  • Meghatározása – 85.39%
  • Projekt – 82.21%
  • Hatóság – 74.88%
  • Segítségnyújtás – 87.47%
  • Mások kapcsolatos kérdés – 89.09%
  • Szociális igazítás – 89.74%
  • Önkontroll – 88.91%
  • Stressz küszöb – 89.69%
  • VersatilityANDMobility – 89.91%
  • Stabilitás – 90.76%
  • Figyelmet a részletek – 91.05%
  • Őszinteség – 92.28%
  • Szabadság – 85.79%
  • Fejlesztési – 83.53%
  • Analitikus gondolkodás – 83.57%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *