Haza / Kompresszor-gáz és gáz szivattyú állomás üzemeltetői munkaköri leírás / Hozzárendelések és vám sablon

Kompresszor-gáz és gáz szivattyú állomás üzemeltetői munkaköri leírás / Hozzárendelések és vám sablon

Belső égésű motor, gáz, elektromos motor, vagy víz alapú konverterek. Küldés, tömörítése, vagy meggyógyul a füst, üzemelõ, nitrogén- és butángáz.

Szakmai készségek van szükség
  • Feszültség és a monitor lábak értékelések meghatározására hőmérséklet, bevitel ingyenesen változat, és nehézségek.
  • Állítsa be a berendezések és a szelepek hatékonyság, ami különösen.
  • Olvassa el a benzin intézkedések, és továbbra is a dokumentumok propán szerzett, és bővítőhely nélkülözhető szintjének fenntartása.
  • Függvény gépi hajtású küld, hogy a folyadékok szállításához – kellékek por vagy folyékony.
  • Gitár bizonylatszámmal és részletes változások kezelése naplók.
  • Szabályozza és flip szelepek kezdeni segédberendezések, szivattyúk, és kompresszor-gépek.
  • Gombok vagy a változások kihívások kezeléséhez.
  • Válasz nehézségek, a tanítás más alkalmazottak beállításához eszközök kihívás helyszíneken vagy ellenőrzési helyszíneken, amelyek kiegészítő vagy beállító szoba termékek.
  • Fontolja meg a füst és a túlnyomórészt anyag vizsgálatokat annak megállapítására, kén tartalom és az üzemanyag-minőségi, vagy küldjön példák értékelésre Labs.
  • Tisztít, szabályozó eszközök, és kenjük, és cserélje ki a szűrési és tömítések , alkalmazása a kézi szerszámok.
  • Tegye közzé a központ vállalkozások mindennapi történetek.
  • Link a vezetékek között küld és a doboz, hogy üríteni, vagy van lét töltve.
  • Fenntartásához minden helyen, tisztító, normális takarítási munkák elvégzésével ilyen például ábrázolni, és a razzia.

Munka tevékenységekre szükségessége
  • Olvasás-szövegértés-tudás létrehozott tartalom és a vonalak a munkával kapcsolatos dokumentumok.
  • Aktív hallgatás-a mi más emberek mondás bemutató teljes figyelmet,, segítségével időt és energiát, felismerni a dolgok gyártanak, igénylő kérdéseket, mint ideális, Ahelyett, hogy a példányok, amelyek helytelen megszakítása.
  • Létrehozása beszélő sikeresen írt le, mint a piac követelményeinek megfelelő jog.
  • Kommunikáció-beszélgetett mások beszélve információk megfelelően.
  • Matematika-használó matematikai problémák megoldására.
  • Kutatás-alkalmazása technikák és technológiai politikák-hoz erősít probléma.
  • Kritikus gondolkodás alkalmazása ezért és gondoltam, hogy ismeri fel a gyengeségeit és az előnyeit alternatív alternatívák, eredmények vagy módszerek bajok.
  • Aktív tanulás-ismerve a szerteágazó a friss adatokat a jelenlegi és a következő a problémamegoldás és a döntéshozatal.
  • Tanulási módszerek felhasználásával és instructionPERtutorial módszerek és kezelések közvetlenül a probléma, amikor mastering, illetve a utasító friss tényezők kiválasztása.
  • Hatékonyságának nyomon követés-CheckingORDetermining magad, azok az emberek, hogy más, vagy a vállalat úgy helyreigazító intézkedések vagy fejlesztések.
  • Szociális Perceptiveness-tudván, mások’ miért viselkednek, mert nem válasz, és tudta.
  • OthersI lépések intézkedést vezérlő beállítása.
  • Meggyőzés-hatékony mások műveletek vagy a gondolataikat módosításához.
  • Egyeztetés-szállító mások együtt, és keres egyeztetése.
  • Oktatás-tanítás mások hogyan, hogy tegyen lépéseket.
  • Szolgáltatások orientáció aktívan keresi a módját, hogy segítse az egyének.
  • Haladó problémamegoldás azonosítása bonyolult dilemmák és critiquing kapcsolódó részletek kifejlesztenie, és fontolja meg a lehetőségeket és válaszokat.
  • Vállalkozások elemzés megvizsgáló megoldás előfeltételei, és összeállítottak egy design szükséges.
  • Technológiai tervezés létrehozó felszerelés vagy létrehozása és mérnöki kínál a felhasználó vágyait.
  • A munka elvégzéséhez szükséges felszerelés kiválasztása meghatározásánál a fajta eszközök és berendezések.
  • Csomagok telepítése telepítése, gépek, kábelezés, vagy eszközök találkozni szemüveg.
  • Számítógép fejlesztés-kiadói csomagok kapcsolatos különféle funkciók.
  • Kéri a művelet Monitoring-megtekintés, mérőműszerek, vagy egyéb jelzések, győződjön meg róla, van egy berendezés jelenleg működő illően.
  • Eljárás és a kezelés megakadályozza rendszerek és eszközök.
  • Berendezések karbantartása-csinálás rutin fenntartás szerszámok és megállapítása.
  • Hibaelhárítás-azonosító meghatározása, hogyan kell eljárni, és a hibák okai.
  • Javítást-javítást, programok vagy eszközök felhasználásával a források, hogy a kívánt.
  • Minőség-ellenőrző analízis végrehajtása vizsgálatok és értékelések termékek, vállalatok, vagy a műveletek kiváló ítélni, és a hatékonyság.
  • Döntéshozatal és döntéshozatali-gondolkodás előnyeit és a fellépések, hogy lehetséges, hogy megtalálja a legmegfelelőbb összehasonlító díjak.
  • Elemzés-meghatározására milyen módszerrel kell végezni és a beállítás módja helyesbítések, vállalkozások, feltételek mellett befolyásolhatja az eredményeket.
  • Rendszerek értékelése megkülönböztető módszerek és mutatók a teljesítmény, valamint képest a célok, a rendszer, pontos vagy a hatékonyság javításához szükséges lépések.
  • Time Management ügyvezető egy ’ s saját időszak.
  • A pénzügyi erőforrások azonosítása hogyan pénzt fog hamarosan kell befektetni, hogy a munkát elvégezni felügyelete, és ezek a díjak.
  • Anyagok források megszerzése és megfelelő felhasználását az anyagok megtekintése, szolgáltatások, és az adott munkához szükséges berendezések.
  • A személyi erőforrások megszerzése felügyelete, stimuláló, mutató személyek működnek, és, a leghatékonyabb emberek a karrier azonosítása.
Képesítés Tudás minősítése
  • Senior School szinten (vagy a GED, illetve a középiskolai egyenértékűségi tanúsítványok)
  • Affiliate ’ s színpad (vagy a másik kettő-yr diploma)
  • Egyik sem
Munka vezetői készségek előfeltétele
  • Eredmények/kísérlet – 88.89%
  • Állóképesség – 90.77%
  • Motiváció – 89.78%
  • Parancs – 87.06%
  • Segítségnyújtás – 91.77%
  • Probléma, mások – 89.00%
  • Szociális irányultság – 85.53%
  • Önkontroll – 89.14%
  • Stressz küszöb – 90.50%
  • VersatilityANDMobility – 93.57%
  • Megbízhatóság – 92.81%
  • Figyelem a részletekre – 94.79%
  • Erő – 93.79%
  • Szabadság – 95.37%
  • Fejlesztési – 92.88%
  • Analitikus gondolkodás – 92.80%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *