Haza / Hallókészülék szaküzlet munka leírása / Feladatok és a kötelezettség minta

Hallókészülék szaküzlet munka leírása / Feladatok és a kötelezettség minta

Tárgyaláson illik, és válassza ki az aids az ügyfelek számára. Biztosítanak, és értelmezni a vizsgákon tapasztalható. Értékelje az olvasó eszköz hatékonyságát. Hogy fejhallgatók felfogás és előkészítése, elrendezés, és a változás tárgyaláson alakzatok.

Munka készségek minősítés
  • Adagoljuk ki, és válasszon megítélni csatlakoztatott vagy tapasztalt betegségek vizsgálata.
  • Melyek alapvető tapasztalt vizsgálatok, beleértve a csont vezetés, légi vezetési, vagy audiometria tesztek.
  • Tanítani, hogy a fogyasztók bővítő kommunikációs modulok, amelyek más, vagy hearingaids használata.
  • Építeni, vagy módosítani a benyomások hallókészülék-kagyló és a earmolds vonatkozó.
  • Fenntarthatnak vagy erősít tárgyaláson átviteli modulok eltérő vagy aids.
  • Bemutatják a segítő hallgató egységek (ALDs) a vásárlók számára.
  • Végre alapvető szűrővizsgálatok mint például Otoakusztikus szűrés, tiszta hang szűrés, immittance szűrés hallójárat pozíció foglalkoztató otoscope.
  • Tanulmány a szakirodalom, hogy a meglévő, konzultáljon a kollégákkal, és részt vesznek konferenciákon vagy szakértői szervezetek, hogy értesüljön az innovációk audiológia.
  • Elemzése, és kezelni a csatlakoztatott vagy olvasási problémák alatt egy audiológusa ’ s iránya.
  • A végrehajtó például electronystagmography hangzásbeli módszerei, beszéd audiometria hiteles fül mérés, és a cochleáris implantátum gége útmutató.

Foglalkozás intézkedéseket kell
  • Olvasás-szövegértés-tudás vonalak és a kész munka a dokumentumok, kapcsolódó tartalom.
  • Aktív hallgatás-arra, amit mások mondani, amely teljes figyelmet,, ideje felismerni, hogy a gyártott cikkek, kérve a megfelelő kérdéseket, és nem a helyzetekre, hogy helytelen fojtogató.
  • Könyvkiadás-írásban a tömeg egymásra hatékonyan követelményeinek megfelelő.
  • Kommunikáció-beszélő-hoz mások közvetíteni az adatokat sikeresen.
  • Matematikai foglalkoztató matematika-hoz erősít kérdés.
  • Technológia segítségével tudományos szabályok és módszerek nehézségek megoldására.
  • Kritikus gondolkodás segítségével ok és felismerni a hibákat és a készségek módon gondolkodó, eredmények vagy alternatív megoldási lehetőségek dilemmák.
  • Aktív tanulás-megértés friss információk ’ s következményeire vonatkozó jövőbeli és a legújabb problémamegoldó döntéshozatali és.
  • Tanulási módszerek használata és a szedés, educationORtutorial gyakorlatok és módszerek illik probléma utasítást vagy friss elemek ismertetése.
  • Követés-MonitoringORDiscovering működési-ból más emberek, magát, vagy a vállalkozások számára, hogy készítsen fejlesztések, vagy tegyen helyreigazító intézkedéseket.
  • Szociális Perceptiveness-tudván, mások’ reakciók és megértő, mert miért reagálnak.
  • Ügyesség-beállító intézkedést mások’ lépések.
  • Eladás-hatékony mások a fej vagy a viselkedés megváltoztatására.
  • Közvetítés-figyelembe mások együttesen, és akarja, hogy eltérések egyeztetése.
  • Oktatás-nevelése, mások hogyan kell lépni,.
  • Vállalat orientáció aktív-aktív keres közelít ahhoz, hogy az egyének.
  • Speciális probléma megoldása-meghatározó speciális kérdések és critiquing info kapcsolódó végre választ, és úgy vélik, és a beállítások.
  • Operációkutatás-elemző árut igényeit és követelményeit egy elrendezés termelni.
  • Mérnöki tervezés-építés, vagy termékek és technológiai funkció felhasználói igényekhez igazítása.
  • Felszerelés kiválasztása-döntés a fajta eszközök és berendezések szükséges-hoz csinál egy munka.
  • Részlet hozzáadása tervek, eszközök, vezetékek, vagy a leírásoknak megfelelő szerszámok.
  • Számítógépes alkalmazások kódolás-termelő részére különböző pályázatokat.
  • Funkció nyomon követése-megtekintés különböző jelek, gombok, vagy annak biztosítása érdekében, a gép működik hatékonyan mutatókra.
  • Működés és az ellenőrző-irányító funkciók felszerelés vagy programok.
  • Berendezések karbantartása-csinálás fenntartás, rutin, a berendezések és a megállapítása.
  • Hibaelhárítás-döntés oka a működési hibákat, és milyen irányba megy róla kiválasztása.
  • Helyreállítása javítást termékeket vagy módszereket használ az alapvető erőforrások.
  • Minőség-ellenőrzési kutatás befejezése felmérések és áruk vizsgálata, szolgáltatások, vagy eljárások, hogy értékelje a kiváló, vagy működési.
  • Ítélet és határozat értekezletmunkaterület-figyelembe véve előnyei, és a relatív költségeinek viselkedés, hogy lehetséges, hogy válassza ki az egyik, hogy a legmegfelelőbb.
  • Miféle rendszer elemzés-döntés kell működtetni, és csak hogyan betegség javulása, funkciók, mellett a környezet hatása eredmények.
  • Systems Analysis-azonosító vagy intézkedések jeleit képest a célok, a készülék mentén-val a rendszer előadás, a viselkedés kellett komolyan növelése, illetve a megfelelő funkció.
  • Menedzsment-kezelő oneis privát idő.
  • A pénz-azonosító hogyan pénzt valószínű-hoz lenni töltött megszerezni végzett munka felügyelete, és számviteli számla.
  • Anyag források megszerzésére és tapasztal, létesítmények ideális felhasználásának, termékek, és termékek volt egy szükség-hoz csinál a megadott működnek.
  • Menedzsment a munkavállalók források ösztönzése, létrehozásáról, és egyének mutat, míg működnek, a leghatékonyabb egyének, hogy a szakma meghatározására.
Oktatási követelmény Szakmai tapasztalatra vonatkozó követelmény
  • Bachelor ’ s fokos
  • Társ-’ s színpad (vagy más 2-yr-színpad)
  • Senior High School Diploma (vagy a GED, vagy a Senior High School egyenértékűségi tanúsítványok)
  • Több mint 6 hét, akár 1 év is beleértve
Munka vezérlőelem készségek előfeltétele
  • AccomplishmentOREnergy – 78.65%
  • Kitartás – 94.00%
  • Kezdeményezés – 88.37%
  • Hatóság – 86.48%
  • Segítségnyújtás – 87.14%
  • Aggodalommal tölti el mások – 94.60%
  • Szociális elhelyezése – 74.95%
  • Önellenőrzéssel történik – 93.01%
  • Stressz küszöb – 91.85%
  • CustomizationORVersatility – 92.08%
  • Megbízhatóság – 98.00%
  • A hangsúly a mélység – 95.60%
  • Őszinteség – 99.00%
  • Szabadság – 91.26%
  • Kreativitás – 82.70%
  • Analitikus gondolkodás – 84.52%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *