Haza / Segítők (Helpers)–Munkavállalók munkaköri leírás / Munkahelyek és elszámoltathatóság sablon

Segítők (Helpers)–Munkavállalók munkaköri leírás / Munkahelyek és elszámoltathatóság sablon

Elvégzésével igénylő szakértelem, amely a kötelezettségek segítenie kell a munkavállalókat létrehozása. Feladatai közé tartozik az eszközök tisztítása és a munka terület, és nem birtokolhat vagy biztosító módszerek vagy termékek.

Szakmai készségek előfeltétele
  • A termelés során használt gépek, vagy segít a készüléket üzemeltetők.
  • Tanulmány elemek végzi, a kiváló műszaki ellenőrzése.
  • Annak biztosítása érdekében, hogy hibásan működik kimutatható-e a Fedezze fel a vállalkozások termékek,, és éber-szolgáltatók olyan hibák.
  • Alapanyagok szállítására, betöltött áruk, használata felvonók vagy fizikailag, és késztermékek.
  • Teher és eladja a dolgokat.
  • Engedélyezi a kimeneti állomány kisebb tehetség feladatok elvégzésével, mint például nyújtó vagy anyagok vagy módszerek, vagy tisztító előad helyszínek és berendezések.
  • Indítsa el a modellek vagy eszközöket kezdenek, a gyártási eljárások.
  • A termékek berendezés vagy függvény anyagok vizsgálata, tovább fut, vagy wrap.
  • Megszüntetése, egység contraptions eszközök.
  • Csomag, és tartsa a cikkek és alkatrészek.
  • SHIFT kitölteni berendezések, recycleables, elemek, vagy tárolás szempontjait a növények és a raktárak között, byhand vagy alkalmazása, fuss emelőtargoncák járművek vagy a kezek.
  • Gróf kötött elemek határozzák meg, hogy kér-e megoldás a teljes.
  • Adja meg vagy Mark alkatrészek.
  • Tisztít, és kenje meg a felszerelés.
  • Tények a fájl, tesztelt termékek, mint a ’ s különféle, mérőóra állások, vagy a találkozók és a generációs termék alkalommal.
  • Független termékek súlya, szint, méret, vagy, hogy azok használt anyagok.
  • Átalakítása oxigén vagy italok mozgásának szabályozására szelepek, berendezések meghatározásához, megkezdéséhez tolja, vagy fordított modellek.
  • Nyakkendő termékek tervek tekintetében a szállítás, vagy több futás, folytatja a jóváhagyott módszerek.
  • Jel munkatársak közvetlen áruk irányítható a termelés során.
  • Nyersanyag előkészítése feldolgozásra.
  • Extrudált termékek hosszának meghatározására szintű, vagy a rengeteg megtöltött doboz, hogy biztos megfelelési követelmények.
  • Zsineg következtet az objektumok például szál, szövet, és a kerekek és a tű csipke, és ezen a környéken: elterjedését kapszula.
  • Olvassa el diagramot vagy felmérések, és elérte a dokumentumadatok.
  • Jogorvoslati vagy egyedi kezelések kombinációja Hozzávalók.
  • Úgy, hogy a cserépben is töltött csúszdák vagy pozíció masszírozó, Tárolórekeszek.
  • Hajtsa be a tételek és merchandise összetevők ellenőrzése során.
  • Tiszta végre eszközök, helyek, fogaskerék, járművek, vagy áruk.
  • Unclamp az egész tárcsa a többi gyártását gépek, tekercselés, vagy afro-fonás, hasznosító power emelők.
  • Előre a keverési megszüntesse összetevők, beleértve a kész összetevők gép hoppers,.
  • Szünet az újrafeldolgozás fel hibás cikkek.
  • Átalakít a berendezés-elemek, villáskulcs segítségével.
  • Alsó villog áruk, illetve felszerelések.
  • Magatartás minimális karbantartási eszközök, például a használt vagy törött elemek cseréje.
  • Elhelyezi a hevederek, szabályok, vagy a tárgyak, mint például víz kábelezés, csövek, vagy a kötegek.

Karrier rutinok előfeltétele
  • Olvasási tudást-tudás elkészített mondatokat és bekezdéseket, munkával kapcsolatos dokumentumok.
  • Aktív-hallgató-bemutató teljes összpontosítani mi más emberek azt állítják, idő, hogy a pont lét gyártott felismerésére, megkereső lekérdezések helyesnek, és soha nem a megfelelő helyzetekben elbűvölő.
  • Létrehozása a papír nem megfelelő, a közönség egymásra hatékonyan követelményei,.
  • Mások beszélve információkat hatékonyan beszélgető-beszél.
  • Számtani segítségével matematika-hoz erősít kérdés.
  • Kutatási alkalmazó módszerek és a nehézségek megoldására klinikai politikák.
  • Arra gondoltam, hogy kritikus alkalmazása azért és úgy gondolta, azonosítani a tehetség és a hátránya alternatív megoldások, következtetések vagy módszerekkel kapcsolatos problémák.
  • Aktív tanulás megértő friss információk ’ s következményeire vonatkozó jövőbeli és a jelenlegi problémamegoldó döntéshozatali és.
  • Tanulási stratégiák felhasználásával és coachingANDinstructional technikák és módszerek illik a probléma ismertetése, illetve nevelése friss cikkek kiválasztása.
  • Követés-OverseeingANDExamining funkció-társaságok, más emberek, vagy magad helyreigazító intézkedések bevezetésekor fontolja meg, hogy a jelen.
  • Szociális Perceptiveness-lét nem nem tudó, miért reagálnak, rövid idő ők csinál othersA reakciók és a tudás.
  • Koordinációs változó intézkedést mások’ műveletek.
  • Eladás-hatékony mások fejében vagy szokások.
  • Vita, amely mások együtt és megpróbálja összeegyeztetni variációk.
  • Segítő-oktatása, mások csak, hogyan, hogy a lépés.
  • Szolgáltatás orientáció-pozitívan kipróbálás-hoz talál módszerek segítésére.
  • Komplex probléma-Solving-megkülönböztető speciális bajok és kutatásával kapcsolatos adatokat kell felépíteni, és vizsgálja meg a beállításokat, és végre választ.
  • Eljárások kutatás figyelembe véve áru kell, és azt akarja, hogy készítsen egy stílus.
  • Technológia Design-mérnöki, hogy egyedi és generáló vagy összehangolásával berendezések akar.
  • Berendezés kiválasztása meghatározó eszközök és berendezések ’ s milyen volt a szükség-hoz csinál egy munka.
  • Részlet-telepítés kábelezés, eszközök, termékek, az alkalmazások általában megfelel, vagy.
  • Kódolás-termelő számítógépes alkalmazásokat illetően, amelyek különböző célokra.
  • Funkció nyomon követése-nézés kiegészítő mutatók, hívások, vizsgálatok annak biztosítása érdekében, van egy berendezés jelenleg megfelelően működik-e, vagy.
  • Funkció és az ellenőrző-irányító eljárások, eszközök vagy eljárások.
  • Berendezések karbantartása végrehajtó fenntartás rutin a felszerelés, és meghatározza, mikor és milyen fajta megőrzéséhez szükséges.
  • Hibaelhárítás-döntés tényezők mögött működését a hibákat, és eldönti, milyen irányba megy körülbelül akármi-ból ez.
  • Javítást helyreállítása berendezések vagy alapvető módszerek felhasználásával technikák.
  • Minőség-ellenőrzés, elemzés-csinál vizsgálatokat és ellenőrzéseket a cikkek, szolgáltatók, vagy eljárások mérőműszer kiváló vagy a teljesítmény.
  • Nézd és döntéshozatali-figyelembe véve az általános díjakat és előnyei fellépések, amelyek leendő megtalálni az egyik, hogy a legmegfelelőbb.
  • Elemzés-meghatározására milyen folyamat kellet volna dolgozik, és az út feltételek módosításairól, eljárások, valamint a környezetre hatással lesz a juttatások.
  • Módszerek értékelése-azonosító, vagy a tünetek a rendszer teljesítményét, mentén-val a törekvések a gép pontos vagy az intézkedések szükség növel működési.
  • Menedzsment-kezelő oneis személyes idő, valamint mások’ időszak.
  • A pénzügyi erőforrások azonosítása hogyan jövedelem valószínű-hoz kap a feladatához termesztéséhez kezelése, és ezek a számlák a könyvviteli.
  • Anyag források felfedezni, és megállapította, a megfelelő felhasználásának létesítmények működésének felszerelés, és kellékanyag termékeket szükséges munkálat.
  • Kezelő személyzet erőforrások motiválja, létrehozásáról, és emberek irányítása, mivel a munka, a feladat a leghatékonyabb személyek megkülönböztető.
Végzettség Tudás követelmény
  • Senior School szinten (vagy a GED, illetve a középiskolai egyenértékűség dokumentum)
  • Kevesebb, mint egy magasabb iskolai végzettsége
  • Egyik sem
Feladat parancs készségek van szükség
  • Siker/halászati erőkifejtés – 86.45%
  • Állóképesség – 89.78%
  • Projekt – 84.02%
  • Ellenőrzés – 79.89%
  • Segítségnyújtás – 91.22%
  • Számít, ami mások – 89.37%
  • Szociális elhelyezése – 80.48%
  • Önellenőrzéssel történik – 86.43%
  • Stressz-tolerancia – 89.19%
  • AdaptabilityORMobility – 85.65%
  • Stabilitás – 92.40%
  • Figyelmet a mélység – 92.79%
  • Erő – 87.50%
  • Függetlenség – 85.89%
  • Kreativitás – 81.54%
  • Gondolkodás – 85.45%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *