Haza / Szigetelő-munkások számára, Emelet, Mennyezeti, És a fali munkaköri leírás / Sablon kötelezettség és funkciók

Szigetelő-munkások számára, Emelet, Mennyezeti, És a fali munkaköri leírás / Sablon kötelezettség és funkciók

Védelmét, és pont konstrukciók szigetelés termékek használata. Lehet, hogy segítse a mellékelt szigetelő készletek, mozog, vagy az akkumulátort.

Munka ismeretekre vonatkozó követelményt
  • Megvizsgálja a terveket, és válassza ki a megfelelő párnázat, meghatározná a hely karok kitermeli vagy, valamint a tartalom meleget karok.
  • Határozza meg, és az alacsonyabb meleget átívelő anyagok tekintetében, foglalkoztató rekord Kézifűrészek, erő fűrészek, kések, vagy olló.
  • Vonal és a fedél szerkezetek hajtva, vagy szolgáltatott típusú összetevőket, nedvesség elleni védelem érdekében, vagy hideg, hő, foglalkoztató fűrészek, pengék, Lapos reszelők-ráspolyok, Trowels, fúvók, vagy a különböző források és eszközök.
  • Öltöny, wrap, preferencia, vagy a cucc szigetelő anyagok vagy szerkezetek alkatrészek, kihasználva a kéziszerszámok vagy kábelek.
  • Védelme, zár, vagy szigetelt területek vagy kisegítő szórjon öntött aszfalt, szövet szalag, tömítőanyagok, felvétel, cement vagy műanyag.
  • Szállít alkatrészeket szigetelés simán a helyeken, ahol kicsi, belül padló, mennyezet, vagy felületek, tömlő contraptions és fúvók, vagy a beton habarcs.
  • Töltse ki a fúvó tölcsérek, amelyek szigetelés alkatrészek.
  • SHIFT fogantyúk, láncszemek-hoz kezd fúvók és kezelése mozog összetevők révén fúvókák.
  • Készítse elő felületek hatékonyság kérésével kapcsolatban felfedezni, vagy cement szórás, ragasztók , vagy a közúti, rögzítő fém horgok felületek, vagy.
  • Távolítsa el a régebbi meleg következő védekezési módszerek, mint a mesothelioma.

Foglalkozás üldözés kell
  • Olvasás-szövegértés megértő vonalak és elkészített mondatokat munka kapcsolódó dokumentumok.
  • Aktív hallgatás ellátó egész összpontosítani mi más emberek jelenleg azt mondják, idő, hogy megértse a részleteket, hogy, kérdezés kérdés mint helyes, és nem félbeszakító pillanataiban, hogy helytelenek.
  • Írásban írásban nem mint alkalmatlan a akar a tömeg sikeres kommunikáció,.
  • Beszélgető-beszélget másokkal megosztani tények könnyedén.
  • Számtani alkalmazása matematikai problémák megoldására.
  • Technológia segítségével orvosi szabályok és technikák, problémák orvoslására.
  • Arra gondoltam, hogy kritikus foglalkoztató logika és a gondolkodás, a helyszínen, az előnyök és a következtetések hibái, alternatív alternatívák vagy módszerek dilemmák.
  • Aktív tanulás-ismerve a tényt, hogy az új, minden jelenlegi és jövőbeli problémamegoldó és döntéshozatali hatásait.
  • Tanulási technikák-szedés és a képzés, a bemutató megközelítések és megfelelő a helyzet, amikor megértése vagy coaching kérdések, amelyek a friss eljárások alkalmazása.
  • Monitoring-MonitoringPERDetermining teljesítmény magát, más emberek, vagy szervezetek szerint korrekciós intézkedéseket vagy erősítés.
  • Társadalmi Perceptiveness ismerő othersI reakciók rövid idő ők csinál, miért reagálnak és szövegértés.
  • OthersI viselkedés tevékenységek összehangolása beállítása.
  • Marketing-meggyőző, mások a fej vagy a viselkedés megváltoztatására.
  • Közvetítés-szerzés mások közösen, és megpróbálja összeegyeztetni a különbségeket.
  • Nevelése-oktatása mások pontosan hogyan megtételére.
  • Vállalat orientáció-aktívan keresik a stratégiák, elszakadt.
  • Komplex problémamegoldó megkülönböztető komplex bajok és felülvizsgálatával kapcsolatos információk vizsgálata termel kijelölések és alkalmazni alternatívák.
  • Műveletek értékelése megvizsgáló árut követeli, és arra vágyik, hogy készítsen egy stílus.
  • Mérnöki tervezés összehangolása eszközök vagy és a mérnöki, hogy segítse a személy követelmények.
  • Szükséges eszközök kiválasztása-döntés a rendezés, a berendezések és eszközök komolyan ezt a munkát.
  • Részlet-hozzátéve, kábelezés, eszközök, termékek, vagy előírások teljesítéséhez.
  • Programozás létrehozása számítógépes programok tekintetében számos funkciók.
  • Követés-látás gombok vizsgálatok, különböző jelek jelekre, egy gép megfelelően működik-e, vagy.
  • Műveletek és műveletek ellenőrzése megakadályozza termékek vagy módszerek alkalmazása.
  • Karbantartási megvalósítására, berendezések és a meghatározása, amikor a rutin karbantartási.
  • Hibaelhárítás-meghatározó okainak működését a hibákat, és eldönti, mit tegyenek ez.
  • Javítást helyreállítása felszerelések és módszerek a legfontosabb eszközök.
  • Minőség-ellenőrző analízis-végzett vizsgálatok és vizsgálati tételek, vállalatok, vagy technikák felmérni a minőségi vagy hatékonyságát.
  • Ítélet és együttdöntési-Making-figyelembe véve az összehasonlító költségek és előnyei fellépések, amelyek leendő találja meg a legjobb illesztett egy.
  • Hogyan Systems Analysis-azonosító kiigazításokat a környezetben, műveletek, feltételek mellett hatással lehet a jót tesz és hogyan működni kell a rendszer.
  • Rendszerek értékelése megkülönböztető eljárások vagy jelei a rendszer teljesítményét, és is komolyan növeléséhez szükséges intézkedéseket, illetve pontos teljesítményt, viszonyítva az ambíciók, a készülék.
  • Timemanagement-kezelő az alkalomból, mások és oneis személyes időszak.
  • Műveletek pénzügyi források meghatározása hogyan pénzt fektetnek megszerezni végzett munka, és ezek a díjak elszámolása.
  • Az anyag módszerek megszerzésére és felfedezése felé a megfelelő anyagok használata, funkciók, és a felszerelés már adott funkciót szükséges.
  • Ügyintézés személyzeti erőforrások létrehozásáról, nyomja, célzó személyek, míg látnak el, és, meghatározása a legjobb srácok a karrierje.
Oktatási követelmény Szükséges tapasztalat
  • Középiskolai szintű (vagy a GED, vagy a Senior School egyenértékűségi tanúsítvány)
  • Kevesebb, mint a magasabb iskolai oktatást
  • Egyik sem
Munka vezetői készségek előfeltétele
  • SuccessORAttempt – 83.70%
  • Kitartás – 87.24%
  • Erőfeszítés – 86.90%
  • Hatóság – 85.61%
  • Együttműködés – 86.58%
  • Mások kapcsolatos kérdés – 86.86%
  • Szociális elhelyezése – 84.09%
  • Önkontroll – 82.62%
  • Nyomás küszöb – 85.19%
  • CustomizationANDFlexibility – 84.71%
  • Konzisztencia – 88.89%
  • A hangsúly a részletekre – 87.33%
  • Őszinteség – 87.30%
  • Szabadság – 91.83%
  • Találmány – 85.41%
  • Gondolkodás – 86.37%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *