Haza / Naplózási berendezések üzemeltetői munka leírása / Funkciók és a szolgálati minta

Naplózási berendezések üzemeltetői munka leírása / Funkciók és a szolgálati minta

Felvétel traktor vagy szándékos-val több extrával, mint például a buldózer edge gördülő autó, frontális nyíró, GrApple, aláírási ív, drót csörlők, emelő, állvány, vagy a daru gém, hogy esett az erdők; a csúszás, beszúrása, kirak, vagy halom tűzifa; vagy húzza a tuskók, vagy nyilvánvaló ecset.

Munka készségek előfeltétele
  • Vizsgálja meg a felszerelés előtt alkalmaz a biztonsági, szükséges alapvető fenntartás ellátására, és.
  • Közvetlenül, vagy a berendezések, beleértve a munka boltívekkel épült fordítható hátsótengelyű traktorok, markolók, buldózer kések, drót csörlők-csúszás, Kitöltés, Eladás, vagy verem tűzifa, mozgatni a tuskók.
  • Utazás a robot mozog vagy kivágása helyek elérése régiók betöltése és emésztés jelentkezni rekordjai.
  • Traktorok létrehozása vagy rögzítése a fakitermelés és a csúszás utcák létrehozása.
  • Rang nyilvántartások alapján Karon egyenesség és bajok méretezése, és üzleti szempontok vagy megalapozott üzleti.
  • Ellenőrzési gázüzeműre rendelkező erdők és karok, hinta, és csomó nyírt woods.
  • Létrehoz és fenyő kombájnok és a buszok nyírása a ruhák ki a fák, alacsonyabb, és a fák ág, a naplók szelet a kívánt hosszúságú és.
  • Töltse ki a szükséges munka vagy kapcsoló okmány.
  • További fa mérési elemek , Kötéláru, vagy a láb egész testület értékelése, kódlapkonverziós táblák alkalmazása.

Munkahelyi intézkedések szükségessége
  • Olvasási szövegértés-megértés bekezdések és a munka által létrehozott tartalmat kapcsolódó fájlok.
  • Aktív hallgatás bemutató teljes figyelmet a mások azt mondják, segítségével időt és energiát a dolgokat építenek, megfelelő érdeklődő kérdések, és soha nem félbeszakító a számlálókat, amelyek nem megfelelő.
  • Írás beszélget hatékonyan írt le nem mint alkalmatlan a nézők igényeinek.
  • Beszélgető-beszélgetett mások közvetíteni információk megfelelően.
  • Matematika-alkalmazása matematika-hoz erősít probléma.
  • Technológiát alkalmazó módszerek és problémák orvoslására klinikai szabályok.
  • Kritikus gondolkodás segítségével logika és az értelem ismeri fel a gyengeségeit és módszerek előnyei, megállapítások vagy alternatív válaszokat a kérdésekre.
  • Aktív-tanulás-megértés új információ ’ s jelentősége a közelgő és a meglévő problémamegoldás és a döntéshozatal.
  • Tanulási módszerek-szedés és educationPERtutorial stratégiák és folyamatok jobb a helyzet tanítás vagy alkalmazása, amikor a tanulás a friss tényezők.
  • Ellenőrzés-ellenőrzés/értékelésének teljesítmény magad, emberek, amelyek különböző, vagy ügynökségek szerint korrekciós intézkedéseket vagy hozzon létre a fejlesztések.
  • Szociális Perceptiveness-lét nem tisztában miért reagálnak, mert nem othersI válasz és szövegértés.
  • Vezérlő módosítása műveletek othersI intézkedések.
  • Meggyőzés-meggyőzéséhez társai szellemek vagy viselkedés.
  • Egyeztetés-szállító mások együttesen, és akarja, hogy eltérések egyeztetése.
  • Képzés-Coaching, mások hogyan tegyen lépéseket.
  • Szolgáltatás orientáció-komolyan keres a módját, hogy segítse a személyek.
  • Speciális probléma-Solving-megkülönböztető speciális dilemmák és kutató összekapcsolt adatok értékelése, és hogy termel lehetőségek és megoldások alkalmazását.
  • Operációkutatás-
  • Technológia Design átalakítása eszközök vagy a döntéshozatal és a mérnöki egyéni szolgálni akar.
  • Berendezés kiválasztása-döntés a berendezések és eszközök milyen volt egy szükség-hoz kivégez a karrier.
  • Programok telepítése telepítése, eszközök, vezetékek, vagy előírások teljesítéséhez.
  • Kódolás-írás számítógépes programok különböző alkalmazásokra vonatkozó.
  • Művelet követés néz gombok, mutatók, vagy különböző tünetek, hogy biztos van egy berendezések jelenleg megfelelően.
  • Működése és kezelése, megelőzése eljárások, termékek és programok.
  • Karbantartási megvalósítására rutin a felszerelés karbantartása és meghatározza, mikor és milyen fajta fenntartására van szükség.
  • Hibaelhárítás-döntés tényezők mögött hibák, amelyek működését, és a választott hogyan kell eljárni, erről.
  • Javítás javítás rendszerek vagy modellek, amelyek alapvető módszerekkel.
  • Minőség-ellenőrzési-értékelési befejezése vizsgálatok és tesztek, cikkek, megoldások, vagy folyamatok megítélni hatékonyságát vagy kiváló.
  • Megtekintése és a döntéshozatal-figyelembe véve a hasonló díjak és a nagy dolog a lépéseket, amelyek lehetséges kiválasztani a legmegfelelőbb.
  • Rendszerelemzés-döntés milyen módszerrel kell működnie, és hogyan műveletek változásai, problémák, valamint a környék hatással lehet a hatások.
  • Rendszerelemzés megkülönböztető intézkedések vagy jelek, valamint a jobb teljesítmény vagy a lépések volt egy szükség-hoz tökéletesít hathatósság, a rendszer céljainak viszonyítva.
  • Idő-menedzsment-kezelő mások’ időszak és a oneis privát időt.
  • Irányítás meghatározásának megtakarítás-hogyan pénzt akarat kétségtelenül kifogyott megszerezni a munka befejezése, és ezek díjakra vonatkozó.
  • Menedzsment módszerek anyag megfigyelése és megszerzése felé eszközök megfelelő használata, létesítmények, és anyagok kellett komolyan megadott függvény.
  • Műveletek az alkalmazottak források-építés ösztönzése, irányadó emberek, miközben ők dolgoznak, és, a legjobb emberek, hogy a szakma meghatározására.
Oktatási követelmény Tapasztalat, képzettség
  • Kevesebb, mint egy középiskolai diploma
  • Senior School szinten (vagy a GED, vagy a Senior School egyenértékűség képesítés)
  • Sok iskolai osztályok
  • Több, mint 2 év, upto, beleértve a négy év
Karrier parancs készségek van szükség
  • Siker/energia – 91.62%
  • Meghatározása – 90.03%
  • Erőfeszítés – 93.01%
  • Vezetés – 82.37%
  • Együttműködés – 92.57%
  • Vonatkoznak, ami mások – 93.87%
  • Szociális irányultság – 80.21%
  • Önkontroll – 90.20%
  • Nyomás-tolerancia – 87.40%
  • CustomizationANDMobility – 93.07%
  • Konzisztencia – 91.24%
  • Figyelem a részletekre – 88.82%
  • Integritás – 90.22%
  • Szabadság – 85.49%
  • Találmány – 90.43%
  • Analitikus gondolkodás – 84.09%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *