Haza / Gépészek munka leírása / Szerepek és kötelezettség minta

Gépészek munka leírása / Szerepek és kötelezettség minta

Beállít, és előad számos egység különböző módszerek precíziós alkatrészek és berendezések előállításához. Precíziós eszköz döntéshozók, akik gyárt tartalmazza, Alter, vagy berendezések, amelyek fizikai visszaállítása. Is gyárt, és megváltoztathatja a részek vagy visszaállítás eszköz eszközök vagy megőrizni a gyártási modellek, ismeretek kezelések alkalmazása, és szempontok, matematikai, anyagi jellemzőket, formátum.

Munka ismeretekre vonatkozó követelményt
  • Készülék alkatrészek, szemüveg, foglalkoztató egység eszközök, például eszterga formáló .
  • Kiszámításához, vizsgálata, vagy check kitöltött egységeket, hogy illetően betegségek ellenőrzése és szabványkövető szemüveg, pontos eszközök felhasználásával, mint például mikrométer.
  • Formátum és biztonságos vezetése alkatrészek, csökkentő eszközök, Contraptions, szerelvények, vagy a termékek rá a gép.
  • Figyelemmel kíséri a sebesség és a táplálékot, a megmunkálási eljárása során eszközök.
  • Fogalmaz meg, intézkedés, és anyagi leltár vezetése vágás megjelenítése.
  • Függvény bit annak biztosítása érdekében, hogy ellenőrizze ’ re pontosan kenni, vagy hűtött.
  • Függvény eszközök működési hatékonyság ellenőrzése.
  • Felszerel rögzített darab vagy felszerel a új gear.
  • Terv számítógépek vagy automatizált eszközök, mint a numerikusan vezérelt berendezések módszerek.
  • Konzultáljon a gyártóüzemek alkalmazottai, vagy anatómus, felügyeleti váltani technológiai információk.
  • Készülékek vagy berendezések, handtools vagy erő erőforrást használ, hogy nézni darab rendellenességek, ahol szükséges, és a változás a területek, amelyek a hibás.
  • Egészséges és a konstrukció elemeket hoz létre vagy erősít gép módszerek.
  • Tedd fel, vagy munka, fémmegmunkálás, forrasztás – kezelésére vagy vágó berendezés.
  • Dump maradékot vagy hulladékot anyag szilárd eljárásoknak és a környezeti céloktól.
  • Különböző megtagadják tölteni és kapcsolódó termékek újrahasznosítása, újbóli felhasználása, vagy mérlegelési.
  • Határozza meg a méretek és tűrések, alkalmazó berendezések, mint például a Mikrométer.
  • Betesz hely, módosítása, vagy fuss alapvető, vagy különleges egység eszközöket használnak, hogy elérni precíziós megmunkálási eljárások.
  • Egység módszerek megfelelő munkakapcsolat fenntartása.
  • Vizsgálja meg a sablon területek, formatervezési minták, vázlatok, vagy műszaki részleteket megtudni, stratégiák és eljárások sorozata szükséges komolyan készülő termékek.
  • Annak megállapítására, követelmény javítások vagy módosítások gép-szerszám-meghibásodások észlelésére.
  • Megmunkálási kezelések értékeli, és azt sugallják, változtatásokat vagy javításokat a fokozott hatékonyság vagy a Testreszabás.
  • Javaslom, ügyfelek, termékek, befejezett felhasznált alkatrészek tekintetében.
  • Építeni munkába technikák gyártását termékekkel kapcsolatosan, hogy olyan építészeti, új, különböző gépek, fémmegmunkálás, amelyek segítségével.
  • Súgó fémmegmunkálás kezdeményezéseket vizsgálat, és szerelvény, értékelése, foglalkoztató acél ház ismerete, gép képességeket és a matematikai megszervezése és gyártás.
  • Ruházzák fel a kezelésére a programozóknak, hogy numerikus győződjön meg róla, és hogy eszközök és új tervek tud függvény helyesen, és hogy a termelékenység is megfelelnek.
  • Stílus-funkciók, szerszámozás, friss darab, hogy megfeleljen az egyedi design, vagy.
  • Előadás tervezetek előkészítése az áru megjelenés ábrázolása.
  • Telepítse a kísérleti területen, beleértve a gáz módszerek, vezetékek, hogy a hatalom, kenés , vagy a gépek vagy mechanizmusok.
  • Vizsga friss verzióit szimulált helyzetek működő funkciók, mint például a folyamatban vagy a terv megvalósíthatósága.

Karrier rutinok kell
  • Olvasási szövegértés-megértés létrehozott tartalom és a mondat a munkával kapcsolatos dokumentumok.
  • Aktív hallgatás-adó teljes figyelmet, hogy mi más személyek jelenleg mondanak, idő, hogy megértsék a pontok épül, érdeklődő kérdéseket, mint a helyes, és soha nem hipnotizáló, rossz időpontokban.
  • Kiadói kommunikál hatékonyan írásban, adott esetben a követelményeknek, a tömeg.
  • Beszélgető-beszél másokkal, tényeket megfelelően közvetíteni.
  • Számtani használó számtani-hoz erősít kérdés.
  • Tudomány-foglalkoztató technológiák és tudományos politikákat, kérdések megoldására.
  • Arra gondoltam, hogy kritikus segítségével ítélet és érvelés, a helyszínen, az előnyök és a hibák módszerek, ötletek, vagy alternatív megoldásokat a problémákra.
  • Aktív-tanulás-megértő, részletek, ami új, az aktuális és a következő problémamegoldó döntéshozatali jelentőségét és.
  • Módszerek alkalmazása a tanulás és képzés, a bemutató módszerek és eljárások illik a helyzet coaching szedés vagy dolgokat, amelyek új tanulási.
  • Monitoring MonitoringPEREvaluating hatékonysága különböző személyek, magát, vagy vállalatok létrehozása a változások vagy a korrekciós intézkedéseket.
  • Szociális Perceptiveness-lét tudatában, a mások’ válasz, és tudván, rövid idő ők csinál, miért reagálnak.
  • Koordinációs megváltoztató tevékenységek tekintetében az intézkedések othersI.
  • Persuasion-meggyőző mások megváltoztathatja a magatartási kódex vagy a fejüket.
  • Választottbírósági eljárás-szerzés mások közösen, és megpróbálja összeegyeztetni a variációk.
  • Oktatás-oktatása, mások hogyan lépni.
  • Cég orientáció aktívan keresi a stratégiákat, hogy segítse az egyének.
  • Haladó problémamegoldás meghatározó speciális kérdések és critiquing részleteket, hogy fontos felépíteni és kijelölések és korrekciós intézkedések végrehajtására.
  • Operációkutatás-elemző termék előfeltételek és szüksége van egy elrendezés.
  • Technológia tervező-mérnöki felhasználó szolgálja és eszközt vagy termelő igényel.
  • Berendezés kiválasztása-azonosító az a fajta berendezések és eszközök volt a munka elvégzéséhez szükséges.
  • Programok telepítése-hozzáadása, modellek, vezetékek, vagy a termékek megfeleljenek az előírásoknak.
  • Programozás-kiadói számítógépes programok számos felhasználási.
  • Függvény megfigyelő megfigyelése gombok, vizsgálatok, különböző jeleket hogy biztosak legyünk a gép működik megfelelően, vagy.
  • Eljárás és a berendezések vagy rendszerek kezelése-kezelési műveletek.
  • Karbantartást végrehajtó szervizelés azaz rutin a felszerelés és azonosítására, amikor.
  • Hibák, amelyek működési és kiválasztása, mit tegyenek ez hibaelhárítás-döntés okairól.
  • Javítás-javítás termékek vagy a kívánt módszerek felhasználásával technikák.
  • Minőség-ellenőrző vizsgálat lefolytatása vizsgálatok és vizsgák cikkek, megoldások, és technikák, hogy mérje fel a minőség és a hatékonyság.
  • Bölcsesség és a döntéshozatal-gondolkodás előnyeit és a relatív költségek valószínűleg intézkedések kiválasztani a legjobb illesztett, egy.
  • Rendszerelemzés-meghatározása, hogyan kell működnie egy program, és az út változtatások helyzetek, műveletek, és hogy a hangulatát is hatással lesz a hatása.
  • Rendszerek értékelése-azonosító műveletek, vagy jelei a teljesítmény, valamint a műveletek szükség komolyan megerősítése vagy megfelelő hatékonyság, az eszköz a célok szerint.
  • Oneis Timemanagement-kezelést saját pillanatra.
  • Adminisztráció, pénzügyi források-hogy hogyan pénzt hamarosan fektetnek az elvégzett munkát szerezni, és e költségekre vonatkozó könyvelés.
  • A tartalom-látás kezelését és a létesítmények helyes felhasználását megszerzése, berendezések, és összetevők szükséges különleges funkció.
  • Felügyelet személyi erőforrások-, amelynek célja az emberek, ahogy, megszerzése, és nyomja, felismerje a leg--bb hatásos emberek tevékenység.
Képzési követelmények Tudás követelmény
  • Középiskolai szintű (vagy a GED, illetve a középiskolai egyenértékűségi tanúsítványok)
  • Társ-’ s diploma (vagy két év egy bizonyos szakaszában)
  • Több mint 2 év, upto, beleértve 4 év
Feladat hatóság készségek minősítés
  • Eredmény/munka – 90.81%
  • Kitartás – 92.25%
  • Kezdeményezés – 94.10%
  • Menedzsment – 86.61%
  • Segítségnyújtás – 91.97%
  • Aggodalomtól kapcsolatban mások – 90.31%
  • Kulturális elhelyezése – 85.57%
  • Önkontroll – 89.59%
  • Nyomás küszöb – 86.49%
  • VersatilityORVersatility – 92.80%
  • Stabilitás – 93.10%
  • A hangsúly a részletekre – 94.19%
  • Integritás – 92.06%
  • Szabadság – 92.05%
  • Fejlesztési – 90.51%
  • Gondolkodás – 89.44%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *