Haza / Orvosi berendezések javítóműhelyek munka leírása / Sablon kötelezettség és feladatok

Orvosi berendezések javítóműhelyek munka leírása / Sablon kötelezettség és feladatok

Vizsga, változás, vagy erősít orvosbiológiai termékek.

Szakmai készségek minősítés
  • Megvizsgálja, és tesztelje a romlás kapcsolódó vagy orvosi berendezések, folytatja a gyártók’ szemüveg és foglalkoztató arról, hogy Ön vizsgálat eszközei.
  • Egészségügyi felszerelés vagy centeris strukturális beállítás elemezni, és keresse meg a megfelelő használata a berendezések szenvedők és a munkavállalók védelme a hatalom, vagy a hardver veszélyektől való megfelelés védelmére vonatkozó korlátozások.
  • Szét termékek, romlás és megszüntetése, visszaállítás, vagy csere a hibás területek, mint például a motorok, megragad, vagy a transformers.
  • Információ megőrzése, javítás, és szükséges eszközök.
  • Megelőző karbantartás vagy szolgáltatások, mint például a takarítás, kenőanyagok.
  • Állítsa be vagy vizsga részei vagy felszerelés, következő gyártók’ könyvek és hibaelhárítási taktika, palm eszközök felhasználásával, erő szerszámok, vagy számítástechnikai egységek.
  • Megjelenítéséhez vagy pontos tisztázása elővigyázatossági vagy függvény karbantartási eszközök állománya.
  • Műszaki utasítások elemzéséhez, vagy edzés ülések, amelyek részt vesznek a felszerelés vállalatok lépést tartani az aktuális szakértelem által.
  • Megközelítés és funkció feladatok végrehajtását, tervek, sematikus rajzok, speciális utasítások, kábelezés képek, vagy folyadék vagy nyomáskiegyenlítő takaró, következő meghatározott céloktól, irányelvek, vagy egyéb iránymutatások, mint egy-szükség.
  • Forrasztó ón szabad asszociáció, segítségével fém forrasztás.
  • Vizsga, vizsgálata, és mozgatását túlzott vagy a használat, az egészségügyi ellátás, és határozzuk meg a hajlam, és a használhatóság, probléma, előzetes szabályzat.
  • Vizsgálat magazinok vagy visszaállítás összetevő adatbázisok opciókat területek helyreállítása, igénybevétele alkatrészek.
  • Értékeli a műszaki eszközök azonosítására vagy felszerelés legjobban alkalmas megszerzésére ez megvalósítható, és a rendeltetésszerű használat, attól függően, hogy a fogyasztói igények előírások, vagy igények technológiai előfeltételek.
  • Adja hozzá a tapasztalat kiépítése orvosi karbantartási szokásos működési eljárások.
  • Számítsuk ki a ház és az energia igények tekintetében hozzáadása, fogászati, vagy orvosi berendezések és felszerel modellek cégek’ szemüveg.
  • Idegen rádióadást figyel vagy alárendelt munkavállalók ösztönzése.
  • Javító-felszerelés, acél bútorok, vagy infirmary berendezések, beleértve a bukott alkatrészek hegesztő, vagy cseréje elveszett darab, vagy közvetíteni objektum, a Közösség bolt, a nagyobb javítások.
  • Vonatkozólag-hoz teher a drótok, vagy a termékek műszaki számítások létrehozása, algebrai mozgás és kiegészítők, amelyek közös használata.
  • Legyártja, vagy friss jelentős tételek pótlása vagy részek módosítása eszközök találkozni tanulmányi vágyak vagy különleges funkcionális, működő példák, rajzok, rendelések beállítása, állás rendelések, vagy a beszélgetések az ügyvezető tisztségviselői.

Karrier rutinok szükségessége
  • Olvasási tudás megértő készített mondatok és mondatok a munka a dokumentumok, kapcsolódó.
  • Aktív hallgatás-hogy milyen más emberek azt mondják, kínál teljes körű figyelmet, segítségével időben felismerni, hogy a részleteket, hogy, érdeklődő kérdésekre, mint a megfelelő, és a megfelelő időpontokban nem megszakítása.
  • Termelő-a papír nem mint alkalmatlan a akar a piac hatékonyan beszél,.
  • Kommunikáció-beszélget másokkal megosztani tények hatékonyan.
  • Matematika-foglalkoztató matematikai problémák megoldásához.
  • Technológiát alkalmazó szabályozott alapelvek és a megoldások problémák megoldására.
  • Arra gondoltam, hogy kritikus segítségével logika és a helyszínen hátrányai és helyettesítő lehetőségek előnyeit, ötletek és megközelítések bajok.
  • Aktív tanulás-megértő, a szerteágazó info, hogy az új, jelenlegi és jövőbeni problémamegoldó döntéshozatali és.
  • Tanulási technikák kiválasztása és használata a coachingPERtutorial gyakorlatot és kezeléseket illik a sajátos helyzetét, amikor tanulás vagy nevelése a pontokat, hogy új.
  • A vállalatok ellenőrzése-OverseeingORDiscovering funkció, További ember, vagy magát a változások létrehozásához, vagy tegyen helyreigazító intézkedéseket.
  • Szociális Perceptiveness-tudván, mások’ rövid idő ők csinál, miért viselkednek reakciók és a megértés.
  • Ügyesség-beállító műveletek tekintetében mások’ viselkedés.
  • Meggyőzés-meggyőzéséhez társai magatartása vagy a fejüket módosításához.
  • Vita-mások közösen és akarnak eltérések egyeztetése.
  • Utasító-oktatása, mások hogyan kell csinálni valamit.
  • Tájolás határozottan keres megközelítések támogatására emberek szolgáltatások.
  • Haladó problémamegoldás meghatározó speciális kérdések és felülvizsgálata kapcsolódó adatok fejleszteni, és vizsgálja meg a lehetőségeket, és alkalmazzák az alternatívák.
  • Műveletek értékelését figyelembe véve igényeit és áru követeli, hogy a stílus.
  • Mérnöki tervezés rendelkező eszközök vagy az épület és a mérnöki, hogy segítse a fogyasztói igények.
  • Berendezés kiválasztása-azonosító az a fajta berendezések és szerszámok szükséges-hoz csinál egy munka.
  • Részlet telepítése eszközök, modellek, kábelezés, vagy programok találkozni előírások.
  • Titkosság programozás létrehozása több okból.
  • Funkció nyomon követése-figyelve gombok mutatók, vagy különböző tünetek biztos jelek, a berendezés megfelelően végzi.
  • Működés és a fogantyú-kezelő műveletek, az eszközök vagy az eszközök.
  • Berendezések karbantartási végrehajtó rutin fenntartás szerszámok, és úgy döntött, hogy mikor és milyen karbantartási szükségessé válik.
  • Hibaelhárítás-döntés okairól problémák futás, és milyen irányba megy róla kiválasztása.
  • Rögzítő helyreállítása eszközök vagy a szükséges eszközöket használó programok.
  • Minőség-ellenőrzési kutatási végrehajtó felmérések és vizsgálatok termékek, megoldások, vagy technika, mérőműszer kiváló vagy hatékonyságát.
  • Döntéshozatal és együttdöntési-Making-gondolkodás előnyeit és az összehasonlító díjak valószínű intézkedések, hogy megtalálja a legmegfelelőbb.
  • Elemzés-döntés milyen módszert kell működnie, és az út változtatások funkciók, körülmények között, valamint a környezet hogyan befolyásolják az eredményt.
  • Rendszerek értékelése megkülönböztető lépéseket vagy mutatók a rendszer teljesítményét, mentén-val összhangban az ambíciók, a készülék, a tevékenységek komolyan kellett javítani, vagy a jobb hatékonyság.
  • Menedzsment-kezelési idő egy ’ s magánjellegű pillanatot, és mások’ időszak.
  • Kezelése a megtakarítások-úgy döntött, hogyan cash hamarosan fordítanak a munkát, és ezek díjakra vonatkozó számviteli.
  • A termék eszközeinek megfigyelése és a megállapítás elhelyezkedése ideális használat felügyelete, eszközök, és anyagok komolyan kellett csinálni különleges funkció.
  • Kezelése a személyzeti erőforrás-létrehozó, nyomja, és mert látnak el, amelynek célja az emberek, a foglalkozás a leghatékonyabb egyének azonosítása.
Végzettség Szükséges ismeretek
  • Senior High School szinten (vagy a GED, illetve a középiskolai egyenértékűség dokumentum)
  • Társ-’ s szint (vagy további kettő-yr-szint)
  • Egyik sem
Foglalkozás parancs készségek előfeltétele
  • AccomplishmentORWork – 87.64%
  • Meghatározása – 81.47%
  • Erőfeszítés – 87.39%
  • Ellenőrzés – 82.77%
  • Segítségnyújtás – 86.99%
  • Aggódik mások számára – 88.70%
  • Kulturális irányba – 80.30%
  • Önkontroll – 90.44%
  • Nyomás-tolerancia – 82.00%
  • CustomizationORMobility – 86.62%
  • Megbízhatóság – 91.10%
  • A hangsúly a részletekre – 95.43%
  • Integritás – 86.65%
  • Függetlenség – 84.26%
  • Haladás – 86.57%
  • Analitikus gondolkodás – 94.59%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *