Haza / Önkormányzati tűzoltók munkaköri leírás / Minta felelősség és feladatok

Önkormányzati tűzoltók munkaköri leírás / Minta felelősség és feladatok

Ellenőrzés, és oltsa el a tüzet, nyilvános, őr élet és a tulajdon és a mentési erőfeszítések magatartás.

Szakmai ismeretekre vonatkozó követelményt
  • Elsősegélynyújtás és újraélesztés teszik azok a személyek, a sértett.
  • Megtakarítás tantárgyak crash weboldalak és égő épületek.
  • Keresés tűz áldozatainak találhatóak struktúrák használatával.
  • Generál, és tűzvédelmi termékek és autók.
  • Öltözékben, hogy eszközök, beleértve a tűzálló ruházati és légúti készülékek.
  • Elmozdulni a tűz ’ s eredetű, ismerete fajta fizikai elrendezésének attribútumok alkalmazása, építési elrendezés, így kellékek, és a hajtások.
  • A házak, hogy égető helyreállítási emberek helyzetét és mászni létrák, vagy belépés-hoz felső mennyiségű épületek eléréséhez.
  • Tenni valamit, hogy közé tartozik a veszélyes vegyületek, amelyek kaphat csepegtető, lángok, vagy a bukás.
  • Értékelje a tűz és a körülmények és a jelentés a feltételek feletteseinek, hogy iránymutatást kapjanak, segítségével twoway rádiók.
  • Válaszol a tűz riasztás és egyéb szükséges segítséget, mint például a kereskedelmi események és a jármű.
  • Fuss ez csatolt cső nagynyomású szivattyúk.
  • Válassza ki, és erősít a vonal fúvókák, tűz-típus, és a vegyi anyagok vagy tüzet vizet közvetlen bevételek.
  • Lehetőségeket teremt a bejegyzés vagy szellőztetés vonatkozásában komplexek, foglalkoztató központi vágók, véső, feszítővasak fűrészek, vagy tengelyek.
  • Vizsgáljuk meg a kandalló telek után lángok történetesen szűnik meg annak biztosítása érdekében, nem áll fenn, hogy több volt.
  • Sorok line feküdt, és csatlakozzon hozzájuk a vízellátás.
  • Védintézkedések tulajdonság a víz és a füst, dezodorok, és vízálló címek mentése, füst ejectors.
  • Vegyen részt a fizikai oktatás tevékenységek tartani egy felső szintű fizikai alkalmasság.
  • Balesetes tulajdonság mellett kiküszöbölő repedt üveg, mozgó víz, és szellőztető házak, hogy megszüntesse a füst.
  • Részt vesznek a tűzoltó tűzvédelmi gyakorlatokat és demók.
  • Tisztít, és továbbra is a tűz csatornák és tűzoltó eszközök és gadget.
  • Együttműködés a hatóságokkal, sérülések és gyújtogatás vizsgálat hívások.
  • Régiók bejutását a közelben tüzek firelines, hogy illetéktelen személyek azonosítása.
  • Tanácsot és nevelő nyilvános égő csökkentése.
  • Megvizsgálja a struktúrák benyújtására és tűzvédelmi jogszabályok segítségével veszély, szűrés és ellenőrzése a füst tűz elnyomása felszerelés és érzékelők, szükség szerint.
  • Részt vehessenek a képzésben, osztályok és szemináriumok, és kutatási kandalló technológia könyvek, tanulni a tűzoltó taktikai.
  • Közzétett vélemények, hogy a mélység adatait tűz balesetek.
  • Alkalmazza a hab-ra eloltani a tüzet, kifutópálya, és helyreállítási sík csapat és a levegő-fagyás problémák utazók.

Munka rutinok szükségessége
  • Szövegértés tudás létre mondatokat és vonalak munka papírmunkát, kapcsolódó.
  • Aktív hallgatás-hogy milyen más emberek azt mondják, amely teljes figyelmet, idő és energia felismerni, hogy a tényezők épül, Vajon a lekérdezések a megfelelő, Ahelyett, hogy időnként hipnotizáló, amelyek helytelen.
  • Írás beszélget hatékonyan leírni ennek megfelelően a akar a piac.
  • Beszélő-beszélgetés mások beszélve tényeket megfelelően.
  • Matematika-alkalmazása matematikai problémák megoldására.
  • Kutatás-alkalmazása tudományos szabályok és megoldások, nehézségek orvoslására.
  • Criticalthinking alkalmazó érvelés és a gondolat, hogy azonosítsa hiányosságok és a tehetségek alternatív válaszok, eredmények vagy nehézségeit megközelítésének.
  • Aktív tanulás-megértés új információs ’ s hatások tekintetében minden legújabb és a következő problémamegoldó döntéshozatali és.
  • Tanulási stratégiák felhasználásával és a választott educationPERtutorial megfelelő, az a probléma, amikor tanulás vagy új dolgokat utasító eljárások és.
  • Ellenőrzése-MonitoringANDDetermining teljesítmény magát, azok a személyek, más, vagy vállalatok korrekciós lépéseket vagy hozzon létre a fejlesztések.
  • Szociális Perceptiveness-lét tudatában, a mások’ válasz, mert nem miért reagálnak és megértés.
  • OthersI műveletek tevékenységek összehangolása módosítása.
  • Eladás-meggyőző mások szellemek vagy magatartás megváltoztathatják.
  • Vita-figyelembe mások együtt, és megpróbálja összeegyeztetni az eltérések.
  • Oktatási-képzési mások hogyan kell lépni,.
  • Vállalat pozitív irányultság keres módszerek, hogy segítsen az embereknek.
  • Összetett probléma-Solving-megkülönböztető bonyolult dilemmák és felülvizsgálata kapcsolódó info dolgozzon ki, és értékeli a döntéseket és válaszok alkalmazása.
  • Vállalkozások értékelési vizsgálata vágyak és megoldás megköveteli, hogy a design.
  • Technológiai tervezés-mérnöki felhasználó és létrehozása vagy létrehozó eszközök akar.
  • Berendezés kiválasztása-azonosító eszközök és berendezések ’ s valami volt a szükség-hoz csinál egy karrier.
  • Telepítés-telepítés eszközök, eszközök, vezetékek, vagy azt tervezi, hogy eleget tesz a szemüveg.
  • Kódolás-írás számítógép csomagok számos felhasználási.
  • Funkció nyomon követése-nézés gombok mérőműszerek, További tünetek a jelzések annak biztosítására, hogy a készülék megfelelően működik-e, vagy.
  • Működő és megakadályozza a kezelése eljárások felszerelés vagy technikák.
  • Karbantartás-csinálás rutin fenntartás szerszámok és megállapítása.
  • Hibaelhárítás-meghatározó tényezők mögött glitches, hogy milyen irányba megy körülbelül ez kiválasztása és a.
  • Helyreállítása-rögzítő gépek vagy módszer, hogy a kívánt felhasználásával technikák.
  • Minőség-ellenőrzési-értékelési teljesítő értékelések és vizsgálatok, az elemek, vállalatok, vagy folyamatok minőségének vagy teljesítményének értékelése.
  • Uralkodó és döntéshozatali figyelembe véve előnyök és az összehasonlító díjak viselkedés, hogy valószínű, hogy megtalálja a legmegfelelőbb.
  • Hogyan Systems Analysis-azonosító a beállítás módosítása, eljárások, és hogy a feltételek is hatással lehet a eredmények és milyen módszerrel kell dolgozni.
  • Módszerek értékelése-azonosító lépéseket, vagy a tünetek, a teljesítmény és a célokat a rendszer, helyes, vagy az intézkedések hatékonyságának növelésére irányuló igényt volt.
  • Idő kezelése-ellenőrző a saját idő és mások’ egy időszak.
  • Adminisztráció, a megtakarítások-úgy döntött, hogyan alapok hamarosan fordítanak megszerezni a feladat befejezése után, és ezek a díjak elszámolása.
  • Felügyeleti eszközök termék tapasztalható, és az összetevők használatának elsajátítása, szolgáltatások, és a kijelölt munkát komolyan szükséges eszközök.
  • Alkalmazottak források-vezető személyek felügyelete mert ők, megszerzése, és ösztönzése, felismerje a legjobb srácok a tevékenység.
Végzettség Szükséges tapasztalat
  • Több egyetemi kurzusok
  • Senior High School szinten (vagy a GED, vagy a High School egyenértékűség dokumentum)
  • Egyik sem
Munka vezetői készségek előfeltétele
  • AccomplishmentANDEffort – 89.95%
  • Kitartás – 89.65%
  • Motiváció – 91.80%
  • Vezetés – 90.18%
  • Segítségnyújtás – 93.35%
  • Aggodalomtól kapcsolatban mások – 92.39%
  • Szociális igazítás – 89.21%
  • Önellenőrzéssel történik – 92.98%
  • Stressz-tolerancia – 92.58%
  • Sokoldalúság/szabadság – 92.72%
  • Megbízhatóság – 95.04%
  • Figyelmet a részletekre – 93.48%
  • Integritás – 93.60%
  • Szabadság – 85.93%
  • Haladás – 90.75%
  • Gondolkodás – 92.12%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *