Haza / Szemészeti orvosi technikus a munka leírása / Munkák és a szolgálati minta

Szemészeti orvosi technikus a munka leírása / Munkák és a szolgálati minta

Ezzel szemészeti működik, amely a tudományos támogatás szemész. Lehet tanítani a fekvőbeteg használatban és korrekciós lencse, vision gyógyszerek felügyelete, szemészeti vizsgálat, és.

Szakmai készségek minősítés
  • Nyújt a lokális szemészeti vagy gyógyszerek, amelyek fogászati.
  • Értékelje a látvány, visszhangos problémák, retinoszkópok felhasználásával.
  • Egyének, amelyek hozzájárulnak a beszúrása, vagy eltávolít kapcsolatok.
  • Lépjen kapcsolatba a betegek a műtét utáni gyógyulás kérdezni, vagy pozíció.
  • Tiszta szemészeti vagy sebészeti műszerek.
  • Túlnyomórészt szemészeti motilitás vizsgálatok látás izmok működésének értékelése.
  • Hajtsa végre a kép értékelések mérésére vision területe mező.
  • Utasítsa a betegek belül az ellátás és a kontaktlencse használata.
  • Szemészeti műszerek és berendezések fenntartása.
  • Dokumentum lencse energia és értékelése, foglalkoztató lensometers.
  • Határozza meg a látásélesség, beleértve a közelében, kilométer, lyukra, vagy a látásélesség, hogy élénk, alkalmazásával megfelelő vizsgák.
  • Szemészeti eszköz futtatása, például autorefractors, phoropters, tomográfok, vagy retinoszkópok.
  • Fontolja meg a gyakorlati vagy biológiai mérések a környező izom- vagy a szem, például axiális időszak méretek.
  • Fontolja meg, és a dokumentum szenvedők’ hátterek, amelyek orvosi.
  • Segíteni az orvosok végrehajtó szemészeti technikák, beleértve a műtét.
  • Ellenőrzi, hogy vizsgálja meg a mélység érzékelése és a binokuláris különbség, hogy a magatartás.
  • Végre Tonometria tesztek, hogy értékelje a szemen belüli feszültség.
  • Szaruhártya görbület keratometers segítő feltételek mellett birtoklás értékelése’ diagnózis, beleértve az asztigmatizmus.
  • Módosítása, vagy a termék javítások, amelyek minimális szemüveg vagy csésze.
  • Segítségnyújtás ügyfelek által választott szemüvegek.

Feladat üldözés előfeltétele
  • Olvasási tudás-megértés írt mondatok és bekezdések dolgozik kapcsolódó papírmunka.
  • Aktív hallgatás-hogy teljes mértékben tudatában mi más emberek jelenleg azt mondják, szerzés ideje, hogy megértse a részleteket épül, érdeklődő lekérdezések alkalmasnak, Ahelyett, hogy időnként fullasztó, amelyek rossz.
  • Írásbeli kommunikáció sikeresen írt le, mint a közönség igényeinek jobb.
  • Beszélő-beszélgetés mások beszélve tények hatékonyan.
  • Számtani foglalkoztató matematika-hoz erősít probléma.
  • Tudomány alkalmazó megoldások és gyógyászati előírások problémák megoldására.
  • Ok Criticalthinking segítségével és érvelés, felismerni erősségeit és gyengeségeit, a választott megoldások, következtetések vagy nehézségek módszerek.
  • Aktív tanulás tudni részleteket, hogy minden egyes soron következő és meglévő problémamegoldó és döntéshozatali friss hatásai.
  • Tanulási stratégiák alkalmazásával, majd a instructionANDinstructional technikák és módszerek, igaz, hogy a helyzet tanítás, vagy mastering kérdés, hogy az új.
  • Monitoring-TrackingANDEvaluating hatékonyságának magát, egyének, hogy a további, vagy szervezetek szerint korrekciós intézkedéseket, illetve, hogy a fejlesztések.
  • Szociális Perceptiveness-lét tudatában a othersA tendenciák és a tudás, mint ők, miért viselkednek.
  • Ügyesség-csökkentő tevékenységek othersI tevékenységek.
  • Eladás-könyörög mások változtatni a gondolatainkat, vagy magatartás.
  • Település-szállító mások közösen, és vár, hogy összeegyeztesse eltérések.
  • Oktatása-nevelése, mások hogyan tegyen lépéseket.
  • Vállalat orientáció-határozottan keresést a megközelítések, személyek.
  • Haladó problémamegoldás-azonosító bonyolult dilemmák és kutatásával információk, hogy fontos, és fontolja meg a lehetőségeket megoldások fejlesztésével és megvalósításával.
  • Vállalkozások kutatási tanul akar és, hogy a stílus a termékkel szemben támasztott követelmények.
  • Technológiai tervezés-építés vagy berendezések és technológiák fogyasztói igények kiszolgálása.
  • Eszközök kiválasztása-döntés a fajta eszközök és berendezések volt egy szükség-hoz csinál egy munka.
  • Részlet-beiktatás programokat, termékek, vezetékek, vagy funkciók kielégítésére.
  • Programozás-alkotó számítógépes alkalmazásokat illetően, amelyek különböző célokra.
  • Műveletek Monitoring figyeli hívások mutatók, vagy egyéb jeleket, jelzéseket, hogy egy készülék jelenleg működő illően.
  • Funkció és kezelése-ellenőrző eljárások, eszközök és termékek.
  • Berendezések karbantartása-csinálás fenntartása, hogy rutin a felszerelés és a meghatározása, amikor.
  • Hibaelhárítás-meghatározó oka glitches dolgozik, és eldönti, hogyan kell eljárni.
  • Rögzítő-rögzítő programok vagy kívánt erőforrásokat használó modellek.
  • Minőség-ellenőrzési elemzést végzett tesztelés és egészséges termékek, szolgáltatások, vagy függvény-hoz felmérni a minőségi vagy működési.
  • Nézd és együttdöntési-Making-figyelembe véve az összehasonlító költségek és a lehetséges viselkedés kiválasztani a legjobb előnyeit alkalmas egy.
  • Systems Analysis-azonosító mennyire a környezet javulása, vállalkozások, és hogy a betegségek is hatással lesz a eredmények, és hogyan kell elvégezni a a technika.
  • Rendszerek értékelése megkülönböztető lépéseket vagy jelzések a teljesítmény, valamint a növelése vagy a megfelelő hatékonysága komolyan szükséges lépéseket, a gép a célokhoz kapcsolódó.
  • Time Management kezelése a mások időszak, valamint a oneis saját időszak.
  • Megtakarítások-úgy döntött, hogyan pénzt várhatóan kell költeni kap a feladatához kezelése, és ezek díjakra vonatkozó számviteli.
  • Látva anyag források kezelése és a szolgáltatások megfelelő használatuk megszerzése felszerelés, és erőforrások termékek szükséges különleges funkció.
  • Közigazgatás személyi erőforrások létrehozó ösztönzése, és az egyének, mert ők végre irányadó, megkülönböztetve a legjobb magánszemélyek részére a feladat.
Képesítés Szükséges tapasztalat
  • Senior School Diploma (vagy a GED, vagy a High School egyenértékűségi tanúsítványok)
  • Link ’ s színpad (vagy további 2-yr-szint)
  • Több mint 1 év, akár egy pár év, és többek között,
Feladat vezetői készségek van szükség
  • AchievementANDAttempt – %
  • Meghatározása – %
  • Projekt – %
  • Menedzsment – %
  • Segítségnyújtás – %
  • Probléma, mások – %
  • Kulturális elhelyezése – %
  • Önellenőrzéssel történik – %
  • Stressz küszöb – %
  • Alkalmazkodóképesség/rugalmasság – %
  • Stabilitás – %
  • A hangsúly a mélység – %
  • Őszinteség – %
  • Szabadság – %
  • Haladás – %
  • Analitikus gondolkodás – %

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *