Haza / Packers és csomagolók, Kézi munkaköri leírás / Kötelezettség minta és hozzárendelések

Packers és csomagolók, Kézi munkaköri leírás / Kötelezettség minta és hozzárendelések

Csomag, vagy áruk és az erőforrások széles választékát kínálja magát.

Szakmai készségek minősítés
  • Halom termékeket és árukat az üzlet termékek.
  • Tiszta doboz, források, biztosít, vagy régiók, segítségével a tisztító alternatívák és handtools.
  • Jelzi, és nevét a cserépben, Címkék csomag, vagy áruk, foglalkoztató az jelölési eszközök.
  • Értékelése, fontolja meg, anyagok és áruk, és.
  • Elemzése, és vizsgáljuk meg az edényeket anyagok, és elemek áruk, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a vonatkozó követelmények teljesülnek.
  • Bemutató fájl, áru, és beszerzési információk a kiválasztott típusok és adatok.
  • Megszüntetni az összetevőket, Ezek, vagy az adott régiókban, mint például a indít dokkok vagy hibás, vagy a kész cikkek.
  • Zárjuk le tartályokban vagy kellékek, használatával a körmök, kötőelemek, ragasztók, és kézi szerszámok.
  • Ládák, márka, és a mat dobozok, épít, és edények, foglalkoztató kéziszerszámok.
  • Carry foglalkozik autók clientsA.
  • Terület vagy Kitöltés áruk vagy termékek raktárhelyekre, berendezések és handtools, vagy töltse ki a konténerek a masszírozó vagy csúszdák.
  • Források, transzfer, és a termékek űrlap, elérése, konténerek, és beszerzése, használó kéziszerszámok.

Karrier rutinok minősítés
  • Olvasás-szövegértés-szövegértés mondatokat és készített tartalom a munkával kapcsolatos dokumentumok.
  • Aktív-hallgató-bemutató teljes tudatában, hogy mások mit jelenleg mondanak, birtoklás idő- és energia-hoz megvalósít a dolog épül, a megfelelő kérdéseket, sokkal inkább, mint a hipnotizáló pillanataiban, hogy a helytelen.
  • Írás az írás, nem mint nem felel meg a követelményeknek, a tömeg sikeresen beszél.
  • Beszél-beszélő-hoz másikak-hoz említ adatok könnyedén.
  • Matematika-hasznosító matematikai problémák megoldására.
  • Tudomány alkalmazó megoldások és egészségügyi irányelvek nehézségek megoldására.
  • Kritikus gondolkodás segítségével ok és érvelés felismerni a tehetség és a hibák megközelítések, megállapítások vagy választás jogorvoslati kérdésekben.
  • Aktív tanulás-tudás a következményeit az elmúlt és a következő problémamegoldó döntéshozatal új információt és.
  • Az a probléma, amikor megértése vagy a tanítás új elemek megfelelő tanulási módszerek-szedés és oktatás/oktatási módszerek és technikák alkalmazásával.
  • Más személyek hatékonyságának ellenőrzése-ellenőrzés/meghatározása, magad, vagy szervezetek-hoz létrehoz fejlesztések, vagy fontolja meg a korrekciós lépéseket.
  • Szociális Perceptiveness ismerő othersI reakciók és a tudás miért viselkednek, mert nem.
  • Control-módosító intézkedést mások’ tevékenységek.
  • Marketing-valódi mások megváltoztathatja a magatartási kódex vagy a fejüket.
  • Vita-mások összegyűjtése és egyeztetése akarnak.
  • Nevelés-oktatás mások hogyan kell csinálni valamit.
  • Szolgáltatások, tájolása egyértelműen kipróbálás-hoz talál ahhoz, hogy emberek módszerek.
  • Komplex probléma-Solving-meghatározása bonyolult nehézségeket, és felülvizsgálja a vonatkozó tényeket és más megoldásokat és lehetőségek megvalósítása.
  • Eljárások kutatás vizsgáló oldat előírások és követelmények-a megjelenést.
  • Technológiai tervezés-mérnöki felhasználó és eszközök összehangolása vagy létrehozása igényel.
  • Felszerelés kiválasztása-döntés eszközök és berendezések ’ s milyen komolyan kellett végrehajtani a karrier.
  • Telepítés-telepítés eszközök, modellek, vezetékek, vagy csomagok funkciók teljesítéséhez.
  • Fejlesztési-termelő számítógépes alkalmazásokat illetően számos funkciója.
  • Művelet Monitoring-megtekintés gombok, mutatók, vagy más mutatók, hogy győződjön meg róla, van egy eszköz megfelelően működő.
  • Funkció és fogantyú megelőzése funkciók felszerelés vagy programok.
  • Berendezések karbantartási teljesítő karbantartása, rutin, a termékek, és azonosítására, amikor.
  • Hibaelhárítás-döntés tényezők mögött baklövések működését, és hogyan tovább körülbelül akármi-ból ez kiválasztása.
  • Rögzítő-javítási módszerek vagy berendezések felhasználásával a berendezés, hogy a kívánt.
  • Minőségi kutatás ellenőrzés lefolytatása ellenőrzések és áruk értékelését, szolgáltatások, vagy a bíró energiahatékonysági vagy minőségi folyamatok.
  • Ítélet és döntéshozatali-figyelembe kell venni az általános költségek és a lépéseket, amelyek lehetséges, hogy megtalálja az egyik, hogy a legmegfelelőbb előnyei.
  • Systems Analysis-azonosító technika Miféle kell végezni, és az út vállalkozásokon belüli módosítások, problémák, és a hangulat hatással lehet az eredmények.
  • Módszerek értékelése megkülönböztető eljárások vagy mutatók a rendszer teljesítményét, és képest jobb rendszer vagy intézkedések célkitűzéseinek komolyan fellendítéséhez szükséges működési.
  • Timemanagement-kezelő mások’ időszak, és a oneis privát időszak.
  • Irányítás meghatározásának pénzügyi források-hogyan jövedelem akarat kétségtelenül használni ahhoz, hogy a munkát, és értékesítési kapcsolatos kiadások.
  • A termék módszerek tapasztalható és szerzés a megfelelő használata a szolgáltatások-felé, termékek, és erőforrások komolyan kellett adott munkát.
  • Alkalmazottak erőforrások irányítja személyek tevékenységének mert ők, fejlesztése, és végre ösztönzése, a leg--bb hatásos emberek a szakma azonosítása.
Végzettség Szakmai tapasztalatra vonatkozó követelmény
  • Középiskolai szintű (vagy a GED, vagy a Senior School egyenértékűség tanúsítás)
  • Kevesebb-mint egy magasabb iskolai végzettsége
  • Néhány főiskola programok
  • Egyik sem
Munka hatóság készségek előfeltétele
  • AccomplishmentANDAttempt – 88.38%
  • Meghatározása – 88.86%
  • Projekt – 86.11%
  • Ellenőrzés – 87.86%
  • Segítségnyújtás – 90.79%
  • Vonatkoznak, ami mások – 88.65%
  • Szociális igazítás – 90.22%
  • Önkontroll – 88.64%
  • Stressz küszöb – 87.83%
  • CustomizationANDVersatility – 87.81%
  • Megbízhatóság – 92.61%
  • Figyelmet a részletekre – 87.65%
  • Integritás – 90.39%
  • Szabadság – 91.19%
  • Találmány – 86.00%
  • Gondolkodás – 84.70%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *