Haza / Ortopéd szakorvosok munka leírása / Sablon kötelezettség és feladatok

Ortopéd szakorvosok munka leírása / Sablon kötelezettség és feladatok

Spot és fogantyú zavarok és az emberek láb deformitások.

Munka készségek van szükség
  • Diagnosztizálása zavarok a lábfej alkalmazó orvosi háttérrel, x-sugarak, tényleges szűrések, és klinikai vizsga eredmények.
  • Javaslom a helyreállító eszközök gyógyszerek, valóságos orvosság műtét.
  • Műtéti kezelésére helyzetekben, beleértve a göb, bőrkeményedés, benőtt körmök, daganatok, rövidebb inak tyúkszem, és tályogok.
  • Javaslom a jogorvoslati és láb kezelés gyakorlat szükséges elrettentés nehézségek, amelyek potenciális betegek.
  • Egyének hivatkoznak az orvosok, ha tünetei jelek szisztémás betegségek, például a cukorbetegség vagy a osteoarthritis, láb és comb figyeltek meg.
  • Gipsz szalagra és formák pontos deformitások.
  • Hozzon létre, és a mérkőzés protetikai eszközök.
  • Végre rendszergazdai feladatok, mint például az alkalmazottak kiválasztása, Rendelési tételek, és adatok megőrzésével.
  • A nyilvánosság tájékoztatása a nagy dolog körülbelül alap figyelemben taktika, mint például beszéddel kapcsolatos események, reklám, valamint, amelyek más táblák.
  • Mechanikus módszerek felhasználásával fogantyú deformitások, beleértve a pezsgőfürdőben, vagy a paraffin fürdőszoba, és elektromos módszerek, ilyen például rövid hullám- és kisfeszültségű széllökések.
  • Csont kezelésére, izmok, és kombinált betegség befolyásolja a lába.

Foglalkozás tevékenység előfeltétele
  • Olvasási szövegértés-megértés mondatokat és a munka a dokumentumok, kapcsolódó tartalom áll.
  • Aktív-hallgató-ellátó teljes tudatosság, amit más emberek jelenleg mondanak, segítségével időt és energiát felfogni a dolgokat építenek, gondoltam, mint ideális lekérdezések, sokkal inkább, mint a helytelen pillanatokban megszakítása.
  • Közzététel-írott formába nem alkalmasak a sikeresen beszélő közönség akar,.
  • Beszélgető-beszél másokkal megosztani tények könnyedén.
  • Matematika-hasznosító matematikai problémák megoldására.
  • Kutatási alkalmazó megoldások és orvosi politikákat, kérdések megoldására.
  • Criticalthinking-érvelés és rávilágítson annak gyengeségeire, és a tehetségek módon érvelés, eredmények vagy problémák megoldására választás.
  • Aktív-tanulás-megértés új információ ’ s jelentőségét illetően minden jelenlegi és jövőbeli problémamegoldó döntéshozatali és.
  • Tanulási módszerek használatával, és kiválasztja a trainingOReducational stratégiák és a kezelések, igaz, hogy az adott helyzet coaching, vagy mastering friss tényezők.
  • Követés-Monitoring/értékelésének hatékonyságát szervezetek, más népek, vagy magad fejlemények vagy javító intézkedéseket.
  • Szociális Perceptiveness-lét nem tudatában, a mások’ tendenciák és megértő, miért reagálnak, mint ők.
  • Ügyesség megváltoztató tevékenységek tekintetében a othersI viselkedés.
  • Eladás-könyörög mások magatartás vagy a fejüket.
  • Választottbírósági eljárás-mások együttesen és megpróbálja összeegyeztetni a különbségeket.
  • Nevelése-Coaching, mások csak hogyan kell csinálni valamit.
  • Szolgáltatás orientáció-pozitívan kipróbálás-hoz talál megközelítések személyek megsegítésére.
  • Haladó problémamegoldás-meghatározó, speciális nehézségek és critiquing kapcsolódó adatokat kell felépíteni és értékeli az alternatívák és válaszok alkalmazása.
  • Vállalkozások kutatási figyelembe véve elem van szüksége, és megköveteli, hogy a tervezés.
  • Mérnöki tervezés rendelkező berendezések vagy a termelő és a technológia szolgál egyéni vágyai.
  • Szükséges felszerelés kiválasztása-azonosító az a fajta berendezések és eszközök komolyan a feladat.
  • Telepítés-telepítés kábelezés, termékek, eszközök, vagy teljesíteni a szemüveg.
  • Számítógép kódolás kiadói csomagok tekintetében számos alkalmazás.
  • Függvény Monitoring figyeli tárcsáz vizsgálatok, További jelek, jelzések, biztos van egy eszköz helyesen működik-e, vagy.
  • Működés és a fogantyú-kezelési műveletek programok vagy eszközök.
  • Karbantartás-végrehajtó, hogy a fenntartás rutin a felszerelés, és meghatározza, mikor és milyen megőrzéséhez szükséges.
  • Hibaelhárítás-azonosító okainak dolgozik a hibákat, és eldönti, hogyan kell eljárni.
  • Javítás-rögzítő berendezés vagy a szükséges erőforrásokat használó programok.
  • Minőség-ellenőrzési-értékelési befejezése tesztelés és vizsgálatokat az áruk, megoldások, vagy technikák felmérni a minőségi vagy hatékonyságát.
  • Döntés és határozat értekezletmunkaterület-figyelembe véve az összehasonlító árak, és kiválasztani a leg--bb valószínű intézkedések megfelelő egy.
  • Analysis-azonosító hogyan változások a beállítás, vállalkozások, valamint a betegségek kihatással lehet a hatása, és hogyan a műsor kellet volna dolgozik.
  • Rendszerek értékelése-azonosító intézkedések vagy mutatók a teljesítmény, valamint a szükséges lendületet és a megfelelő hatékonyság viselkedés, relatív, hogy a célok, a készülék.
  • Idő-menedzsment-kezelő mások’ és is oneis saját idő.
  • Megtakarítások-úgy döntött, hogyan cash hamarosan fordítanak a már elvégzett munka közigazgatása, és ezeket a kiadásokat a könyvelés.
  • Műveletek és eszközök anyagok-betartva megállapítás felszereltsége megfelelő felhasználását, eszközök, és összetevő volt szükséges különös működnek.
  • Menedzsment, munkaerő-vezető emberek mert ők, épület, és ösztönzése, felismerje a legjobb ember, a szakma.
Végzettség Szükséges ismeretek
  • Poszt-doktori oktatási
  • Doktori fokozat
  • Egyik sem
Karrier parancs ismeretekre vonatkozó követelményt
  • AchievementsANDAttempt – 92.26%
  • Meghatározása – 94.70%
  • Kezdeményezés – 95.09%
  • Vezetés – 90.09%
  • Segítségnyújtás – 89.48%
  • Probléma, mások – 91.82%
  • Kulturális orientáció – 85.61%
  • Önkontroll – 90.78%
  • Nyomás-tolerancia – 91.58%
  • CustomizationANDFreedom – 87.84%
  • Megbízhatóság – 88.08%
  • A hangsúly a szempont – 93.00%
  • Etikai – 94.20%
  • Szabadság – 90.43%
  • Találmány – 87.09%
  • Analitikus gondolkodás – 90.89%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *