Haza / Pourers és görgők, Fém munkaköri leírás / Sablon kötelezettség és a hozzárendelések

Pourers és görgők, Fém munkaköri leírás / Sablon kötelezettség és a hozzárendelések

Végre adni manipulált dolgokat pour, és kezelheti a patak a megolvasztott anyag, a penész, hogy készítsen öntvények.

Szakmai készségek minősítés
  • Gyűjtse össze a minták, vagy jelzés egyének minta vizsgálat céljára átadott anyagok.
  • Pour, és határozzuk meg smelted anyag a penész és a típusok létrehozni, tuskó vagy más öntvények, használó ad vagy üstökön - szabályozott rendszerek.
  • Vizsgálja meg a hő szín módosítása és tesztek, elektromos fűtés egységek módosítása, vagy kemence Fáklyák, hogy oldjuk fel acél követelmények.
  • Elemezni, hogy megbizonyosodjon arról, hogy sima formák, törölje a jelet, és megfelelően.
  • Berendezés helyzet például üstökön, marás gumik, előkészítésének fúvókákat, vagy az olvasztótégelyek, vagy egyéb személyzet, hogy berendezést jel.
  • Sovány salak, vagy megszünteti a nem kívánt anyag a felszerelés vagy a tuskó, segítségével, égő, sziták vagy kéziszerszámok, összegyűjtése eldobott, újrahasznosítás.
  • Kapcsoló szelepek víz csomagolt formák révén magok terjesztése, vagy fröccsenő víz, divatos és megdermed a fémes.
  • Anyag hozzáadása alakzatokhoz kompenzálására húz.
  • Mozgás a karok engedélyezése smelted alumínium öntvényből áramlik megfelel bizonyos magasságokba is, hogy növelje a kanál dugók.
  • Töltse ki a kiválasztott mennyiségű flux és metál tégelyek vagy kemencék.
  • Megszüntetése vagy salak.
  • Ágyazza be és a kivitelezést mag dobott struktúrák, hasznosító berendezés és kézi szerszámok.
  • Eltávolítás, vagy a magok a alakzatai, kihasználva a daruk, kézi szerszámok, és emelőgépek.
  • Közlekedési fém Ingot a raktárhelyiségek, targonca segítségével.
  • Rajzsablon megkülönböztető tájékoztató adatok a sertések és a tömbök, handtools, amelyek segítségével.
  • Eszközök szánkók és helyreállítása és fenntartása fém fajták, és kávézó.

Karrier műveletek előfeltétele
  • Olvasási szövegértés-megértés bekezdések és létrehozott mondatok, a munka a dokumentumok, kapcsolódó.
  • Aktív hallgatás, mi más emberek azt mondják, bemutató teljes figyelmet, ideje, hogy megértsük a tényezők gyártanak megszerzése, kérve a megfelelő kérdéseket, sokkal inkább, mint fullasztó pillanataiban, hogy a helytelen.
  • Írásbeli kommunikáció sikeresen írásban, mint a nézők igényeinek jobb.
  • Kommunikáció-beszélgetett mások beszélve adatok hatékonyan.
  • Matematika-alkalmazása számtani problémák megoldására.
  • Technológiát alkalmazó módszerek és problémák orvoslására orvosi szabályok.
  • Kritikus gondolkodás használó ok és gondolkodás előnyeit és hibák módszerek azonosítása, megállapítások vagy alternatív jogorvoslati kérdésekkel.
  • Aktív tanulás-megértés minden jelenlegi és jövőbeli problémamegoldó döntéshozatali vonatkozó új részletek jelentőségét és.
  • Tanulási technikák-szedés és coachingPEReducational gyakorlatokat és technikákat jobb a helyzet, amikor tanulás vagy utasítást friss dolgokat.
  • Ellenőrzése MonitoringPERDetermining működési-ból különböző emberek, magát, szervezetek szerint a korrekciós intézkedések vagy, hogy a jelen.
  • Szociális Perceptiveness-lét-tudatos othersA válasz és miért reagálnak, mert nem értése.
  • Vezérlő beállítása tevékenységek mások’ tevékenységek.
  • Marketing-könyörög mások viselkedésének módosítása gondolataikat.
  • Közvetítés-összejövetelek, mások, és szeretnének változások összehangolása.
  • Nevelése-oktatása, mások útmutató lépni.
  • Cég, orientáció, buzgón keresi stratégiákat, hogy segítse az emberek.
  • Komplex problémamegoldó meghatározásának nehézségei és critiquing kapcsolatos adatokat és értékelje a lehetőségeket és beállítások alkalmazása.
  • Eljárások elemzés-tanulmányozása termékkövetelmények és megköveteli, hogy az elrendezés.
  • Technológiai tervezés-technológia felhasználói és létrehozása, vagy berendezések működését vágyak.
  • Szükséges felszerelés kiválasztása-azonosító a rendezés, a berendezések és eszközök komolyan a munka.
  • Gépek telepítése telepítése, berendezések, vezetékek, vagy csomagok funkciók teljesítéséhez.
  • Fejlesztési-írás számítógép csomagok különböző okok miatt.
  • Műveletek Monitoring-megtekintés vizsgálatok, hívások, vagy annak biztosítása érdekében, a gép működik hatékonyan kiegészítő jelek.
  • Műveletek és fogantyú megelőzése eljárások, módszerek és eszközök.
  • Berendezések karbantartási végrehajtó karbantartása, rutin, a termékek, és mikor és milyen fajta, szervizelés lesz szükség.
  • Hibaelhárítás-meghatározó oka a glitches, hogy működik, és úgy döntött, milyen irányba megy körülbelül akármi-ból ez.
  • Rögzítő helyreállítása rendszerek és eszközök segítségével a kívánt berendezések.
  • Minőség-ellenőrzési vizsgálat lefolytatása vizsgákat és vizsgálatokat az áruk, szolgáltatók, vagy műveletek felmérni a hatékonyság vagy a minőségi.
  • Döntéshozatal és döntéshozatali-gondolkodás előnyeit és az összehasonlító árak, amelyek valószínűleg válassza ki a legjobb illesztett, egy.
  • Analysis-azonosító technika Miféle kell végezni és milyen kiigazításokat funkciók, feltételek, valamint a környék hatással lesz a juttatások.
  • Módszerek elemzése meghatározó lépések vagy a teljesítmény és a megfelelő jelek vagy a tevékenységek hatékonyságának megerősítéséhez szükséges komolyan, a rendszer céljainak megfelelően.
  • Menedzsment-kezelési idő mások’ idő- és egy ’ s személyes alkalom.
  • Felügyeleti meghatározásának pénz-hogyan dollárt valószínűleg megszerezni a tökéletes munkát kell befektetni, és az értékesítés e költségekre vonatkozó.
  • Anyag módszereket-felfedezésére, és szerzés a megfelelő használat-ból jellegét meghatározza részére, berendezések, és bizonyos munkához szükséges kellékek.
  • Az alkalmazottak erőforrások mutató egyének rövid idő ők felügyelet, megszerzése, és inspiráló munka, a top egyének karriered szempontjából meghatározó.
Képesítés Tudás követelmény
  • -Középfokú végzettség (vagy a GED, vagy a Senior School egyenértékűségi tanúsítvány)
  • Kevesebb-mint a magasabb iskolai szinten
  • Doktori fokozat
  • Egyik sem
Munka vezetői készségek van szükség
  • AccomplishmentOREnergy – 84.12%
  • Állóképesség – 83.38%
  • Projekt – 80.58%
  • Parancs – 79.60%
  • Segítségnyújtás – 90.60%
  • Probléma, mások – 85.29%
  • Szociális irányba – 85.47%
  • Önkontroll – 90.66%
  • Nyomás-tolerancia – 88.05%
  • CustomizationANDFlexibility – 88.18%
  • Stabilitás – 88.64%
  • Figyelem a részletekre – 89.20%
  • Integritás – 83.33%
  • Szabadság – 86.84%
  • Találmány – 80.23%
  • Analitikus gondolkodás – 80.00%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *