Haza / Piaci szereplők szivattyú, Kútfej-szerelvény Pumpers munkaköri leírás kivételével / Felelősség minta és a munkahelyteremtés

Piaci szereplők szivattyú, Kútfej-szerelvény Pumpers munkaköri leírás kivételével / Felelősség minta és a munkahelyteremtés

Általában, fogantyú, vagy powerdriven, helyhez kötött, vagy küld, amelyek a hordozható és sokrétű technikák gázok szállítására, olaj, kiegészítő italok vagy porított alkatrészek, illetve több roncsok és funkciók.

Munka készségek van szükség
  • Ellenőrizze a vízórák és értékelések, és megvizsgálni a termékeket annak biztosítására, hogy az akvárium szintek, idő, anyag-részek, és hangsúlyozza, hogy meghatározott, Hibabejelentés, szükség szerint.
  • Üzemi adat, például termékek és szintek izgatott jelentés, határidős használt, eredmények mérésére, és működő helyzetek.
  • Beszéljen a személyzet, hogy más, kihasználásával radiók, jelek, vagy a telefonok, Állítsa le és indítsa el a ki fut források és anyagok.
  • Általában a hajókat, hogy a kiskereskedő összetevők például porított alkatrészek, vagy füst, italok, iszapok, vegyi anyagok felhasználásával kalibrált rúd, vagy elolvassa tározó diagramok és a higany mennyiségének ellenőrzése teszt.
  • Kapcsolja be a szelepek és szivattyúk kezdődik, vagy kezelheti a halad a vegyi anyagok, mint például a füst kezdődik, folyadékok, iszapok, vagy porított termékek.
  • Program tevékenysége áruk gyűjteményeiben hajózási modellek, és ellenőrzési, tárolás, kötetek ismerete és azok összekapcsolhatóságának elosztóvezetékek eszköz felhasználásával, csővezetékek és tartályai.
  • Tanulmány irányító szer vagy utasításokat vagy szóbeli vásárlások megállapítása válik szivattyús-kötetek.
  • Kenje be, törölje a jelet, szivattyúk javítása és a hajók, szerszámok és kéziszerszámok.
  • Felhalmozódnak, és szállít kapcsolatos laboratóriumi minta jogorvoslati.
  • Link csak előtt tartalom átvitele más hajók, és küld, használó kéziszerszámok.
  • Általában megbízható eszközök, beleértve a víz kezelés és hűtő berendezés.
  • Megoldások és szolgáltatások teljesítésének biztosítására akváriumok vegyületek.
  • Küld több termék-ba egy akvárium, hogy keverje keverékek.
  • Vizsgálati anyagok és alternatívák, vizsgálati eszközök alkalmazása.

Munka rutinok minősítés
  • Olvasási szövegértés-megértés álló mondatokat és bekezdéseket a munka a dokumentumok, kapcsolódó.
  • Aktív-hallgató-ellátó teljes figyelmét a mi más emberek jelenleg mondanak, figyelembe véve az idő, hogy észre a részleteket, hogy, Vajon a kérdésekre, mint ideális, és nem a megfelelő időpontokban fojtogató.
  • Írás egymásra hatékonyan írják le a közönség akar szükség szerint.
  • Beszélő beszélő, másokkal, információkat hatékonyan beszélve.
  • Számtani foglalkoztató számtani-hoz erősít kérdés.
  • Tudomány felhasználásával technikák és ellenőrzött elvek problémák orvoslására.
  • Arra gondoltam, hogy kritikus használ oka, és érvelés helyszínen előnyeit és válogatott jogorvoslati hibái, megállapítások vagy nehézségeit megközelítésének.
  • Aktív tanulás-tudás hatásai minden jelenlegi és jövőbeli problémamegoldó döntéshozatali vonatkozó új részletek és.
  • Tanulási technikák kiválasztása és képzési/oktatási módszerek és kezelések közvetlenül a probléma, amikor mastering vagy coaching új dolgokat.
  • Vállalatok hatékonyságát ellenőrző-ellenőrzés/meghatározása, különböző személyek, vagy magát, hogy hozzon létre a fejlesztések, vagy tegyen helyreigazító intézkedéseket.
  • Szociális Perceptiveness-lét othersA reakciók és a megértés miért ők válaszol, ahogy ők tisztában.
  • Ügyesség változó műveletek tekintetében az intézkedések othersI.
  • Eladás-meggyőzéséhez társai fejében vagy viselkedés.
  • Választottbírósági eljárás-hoz másikak együtt, és megpróbálja összeegyeztetni variációk.
  • Oktatási-képzési mások hogyan tegyünk.
  • Szolgáltatás orientáció-aktívan keres stratégiák, hogy segítse az egyének.
  • Összetett probléma megoldása-azonosító bonyolult problémák és felülvizsgálata kapcsolódó tények és lehetőségek kidolgozása és megvalósítása a lehetőségek.
  • Vállalkozások értékelő-elemző megoldás előírásoknak és azt akarja, hogy készítsen egy stílus.
  • Mérnöki tervezés-technológia felhasználói és generáló vagy változó eszközök akar.
  • Felszerelés kiválasztása-döntés eszközök és berendezések ’ s típusú komolyan a munka elvégzéséhez szükséges.
  • Alkalmazások telepítése telepítése, modellek, vezetékek, vagy felszerelés funkciók.
  • Titkosság kódolási létrehozása több okból.
  • Műveletek nyomon követés megfigyelése különböző jelzések, hívások, vizsgálatok annak biztosítása érdekében, ott van a készülék megfelelően működik, vagy.
  • Működés és ellenőrzés-ellenőrző eljárások, termékek és programok.
  • Karbantartás-ennek rutinszerű karbantartási berendezések és megállapítása.
  • Hibaelhárítás-azonosító okozza a hibák, amelyek működési, és hogyan tovább körülbelül akármi-ból ez meghatározó.
  • Javítás javítás programok felhasználásával a szükséges eszközöket és eszközök.
  • Minőség-ellenőrzés a kutatás befejezése vizsgálatok és értékelések termékek, megoldások, vagy funkciók, hogy értékelje a minőség vagy teljesítmény.
  • Bölcsesség és döntéshozatali figyelembe véve előnyök és az összehasonlító potenciális viselkedéstípus segítségével válassza ki az egyik, hogy a legmegfelelőbb.
  • Rendszerelemzés-döntés Miféle technika működik és hogyan változások a betegségek, műveletek, és a környék befolyásolhatják előnyei.
  • Módszerek elemzése megkülönböztető intézkedések vagy teljesítményű képest a törekvések a rendszer indikációi, a lépések fellendítéséhez szükséges vagy megfelelő hatékonyság.
  • Idő-menedzsment-kezelési időszak mások és oneis személyes pillanat.
  • Pénzügyi erőforrások azonosítására hogyan jövedelem akarat kétségtelenül kifogyott megszerezni a feladata végzett kezelése, és ezek a költségek elszámolása.
  • Tartalom források megszerzése, és figyelte, az ideális kihasználtság termékek kezelése, létesítmények, és adott munkát komolyan szükséges alkatrészek.
  • Felügyelet személyi erőforrások fejlesztése, motiváló, és irányító emberek, mert a munka, a karrierje legjobb személyek azonosítása.
Képesítés Szükséges tapasztalat
  • Senior School szinten (vagy a GED, vagy a High School egyenértékűség dokumentum)
  • Csatlakozás ’ s szint (vagy a másik két éves diploma)
  • Egyik sem
Munka vezetői készségek minősítés
  • Siker/munka – 86.46%
  • Meghatározása – 88.55%
  • Erőfeszítés – 95.89%
  • Menedzsment – 84.63%
  • Segítségnyújtás – 97.58%
  • Vonatkoznak, ami mások – 93.16%
  • Kulturális elhelyezése – 87.74%
  • Önkontroll – 93.22%
  • Stressz küszöb – 90.20%
  • Testreszabás/sokoldalúság – 92.97%
  • Stabilitás – 87.86%
  • Összpontosítson részletek – 94.96%
  • Integritás – 82.37%
  • Függetlenség – 78.57%
  • Haladás – 82.76%
  • Analitikus gondolkodás – 84.17%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *