Haza / Radiológiai technológusok munka leírása / Hozzárendelések és a szolgálati minta

Radiológiai technológusok munka leírása / Hozzárendelések és a szolgálati minta

Vesz x macska és sugarak vizsgál vagy render szénnek kellékek patientis véráramba okok miatt, amelyek a diagnosztikai. Magában foglalja a szakemberek, akik összpontosítani további stratégiákat, hogy fürkésző.

Szakmai készségek minősítés
  • Értékelés és a létrehozott röntgen vizsgálata, szalag, ami videóinak, vagy pc-fejlett információs, ha grafikus elegendő kapcsolatos analitikus oka annak, hogy megtudja,.
  • Használja a védelmi eszközök és könnyű biztonsági intézkedéseket, hogy alkalmazkodjon a kormány a szabályokat is, hogy biztosítsa a biztonsági személyzet és a betegek.
  • Feltár eljárásokat, és látni, hogy bizonyos védelmet és a luxus-ellenőrzés során a betegek.
  • Működtetésére vagy felügyeletére, működésének mágnes, vagy radiológiai képalkotó termékek előállításához fotók a test elemzési célokra.
  • Hely és rögzítő a pult beteg vizsgálata.
  • Elképzelhető helyzetben felszerelés, és megváltoztathatja a beállításokat a hossza és a fedezeti időszak létrehozása, szerint a spekuláció, a vizsga.
  • Kulcsfontosságú utasítások és a tudás a pc fotó egyedi grafika, vagy a fájl, és azonosítani a scan sorozat, Állítsa be a távadók és berendezések.
  • Ellenőrizze a film megjelenítési terület és a változás bekövetkezése vagy kontraszt megjelenítési minőségének növelése.
  • Monitor ügyfelek’ helyzet és tendenciák, azt jelzi, hogy a túlzott orvos törlése.
  • Tedd fel, annak biztosítása, hogy a legtöbb szükséges eszközök beállítása.
  • Fontolja meg a pontos és részletes beteg feljegyzi, hogy orvosi.
  • Rekord, megközelítés, és továbbra is fenntartása kúra vagy adatokat beteget fájlok és jelentések készítése.
  • Használata papírmunka személyzet vagy Technológus, amelyek további.
  • Segítség a szerelési vagy átalakítása jelentősen beteg ellátás, ártott, vagy az emberek, hogy le vannak tiltva.
  • Előkészíti és közös vagy beszúrt kontrasztanyag az egyének.
  • Megszüntetése és a módszer.
  • Bemutatják az új eszközök, technikák, vagy a csapat, és támogatást, amely speciális folyamatok.
  • Számítsuk ki a mélységélesség rész kell gépenként, a szalagok mérőműszerek hasonló felhasználásával,.
  • Függvény fluoroszkópia segítségével orvos megtekintéséhez és a véráramon keresztül bemutató vonal érdeklődési terület.
  • Határozni radiológiai alkalmazott vámokat tartani a forgalom, hogy a beteg és gyártási célok elérése.
  • További orvosi downline együttműködik, beleértve az ápolók és az orvosok, az angiográfia vagy egyedi érrendszeri módszerek.
  • Adminisztratív kötelezettségeket, beleértve a kiskereskedelmi működési költségvetés megszerzése, kiegészítve a berendezést, vagy elemek beszerzése, vagy szervező munka napirendek.
  • Végezze el a tervezett kis- vagy sürgősségi karbantartás a röntgen berendezés karbantartása.

Munka rutinok minősítés
  • Olvasás-szövegértés-szövegértés bekezdések és elkészített mondatokat a munka a dokumentumok, kapcsolódó.
  • Aktív hallgatás-hogy mások mit mondanak ellátása teljes figyelmet, birtoklás idő- és energia-hoz megvalósít a dolog épül, kérdésekre, mint a megfelelő kérő, és soha nem elfogadhatatlan helyzet a hipnotizáló.
  • Termelő-írják le nem megfelelőként igényeit a nézők, hatékony kommunikáció.
  • Beszélgető-beszélgetett mások beszélve tények hatékonyan.
  • Matematika-foglalkoztató matematikai problémák.
  • Technológiát használó módszerek és a nehézségek megoldására ellenőrzött politikák.
  • Kritikus gondolkodás foglalkoztató érvelés és felismerni a jót tesz és gyenge eredmények oka, alternatív lehetőségek vagy módszerek segítségével nehézségek.
  • Aktív-tanulás-megértése a tájékoztatás, hogy új kapcsolatos minden jelenlegi és jövőbeli problémamegoldó és döntéshozatali előnyeit.
  • Tanulási módszerek használata és a szedés coaching/oktatási stratégiák és módszerek közvetlenül a probléma amikor vagy taníthatnék kérdések, amelyek friss.
  • A vállalatok ellenőrzése CheckingORAssessing hatékonyság, különböző személyek, vagy magát a változások létrehozásához, vagy fontolja meg a korrekciós intézkedések.
  • Szociális Perceptiveness tudta miért reagálnak, mert nem othersI válasz és tudta.
  • Ügyesség-módosító intézkedést mások’ lépések.
  • Persuasion-meggyőző mások agyát vagy műveletek.
  • Választottbírósági eljárás-összejövetelek, mások, és vár, hogy összeegyeztesse eltérések.
  • Oktatása-nevelése, mások hogyan kell csinálni valamit.
  • Cég orientáció komolyan keres megközelítések, hogy segítse az emberek.
  • Összetett probléma-Solving-megkülönböztető összetett problémák és a kapcsolódó adatok alkalmazandó jogorvoslatok és a termények és a kiválasztás értékelése.
  • Műveletek elemzés ellenőrzést követelmények és műszaki megoldás, egy olyan terv megalkotása.
  • Mérnöki tervezés-termelő vagy meghatározásáról szóló és a mérnöki, hogy a fogyasztó akar.
  • Felszerelés kiválasztása-azonosító eszközök és berendezések ’ s jellegű tevékenység végrehajtásához szükséges.
  • Beiktatás-beiktatás berendezés, gépek, vezetékek, az alkalmazások általában megfelel, vagy.
  • Titkosság coding-alkotó kapcsolatos számos oka.
  • Funkció nyomon követés látó tárcsázza, mutatók, vagy más jelekre, a készülék jelenleg működő megfelelően.
  • Működés és a fogantyú-ellenőrző műveletek módszereket és eszközöket.
  • Berendezések karbantartása-csinálás karbantartás, hogy rutin a felszerelés és a meghatározása, amikor.
  • Hibaelhárítás-döntés oka a működési hibákat, és mit tegyenek ez választja.
  • Rögzítő-rögzítő eszközök vagy a kívánt eszközök felhasználásával gépek.
  • Minőség-ellenőrző analízis-végzett ellenőrzések és vizsgálatok termékek, megoldások, vagy a bíró működési folyamatok vagy kiváló.
  • Nézd és döntéshozatal-gondolkodás az összehasonlító árak és a nagy dolog a lépéseket, amelyek leendő kiválasztani a legmegfelelőbb.
  • Rendszerelemzés meghatározása milyen módszerrel kell működnie és műveletek módon változásai, problémák, valamint a környék hatással lehet az eredmények.
  • Systems Analysis-azonosító műveletek vagy jelek, a teljesítmény és képest az eszköz célja, pontos vagy a hatékonyság növelése szükséges lépéseket.
  • Idő irányítási ellenőrző mások’ időszakra, és egy ’ s személyes idő.
  • Kezelése a pénzt-döntés hogyan pénzt kétségtelenül felhasználja arra, hogy kap a feladatához, és ezek a számlák értékesítés.
  • Anyag módszerek egyre és tapasztalás az ideális kihasználtság eszközök kezelése, létesítmények, és anyagok komolyan kellett csinálni az adott funkció.
  • Műveletek az erőforrások munkavállalók mutató egyének, mert, fejlesztése, és inspiráló, a munka a leghatékonyabb személyek azonosítása.
Képesítés Szükséges ismeretek
  • Csatlakozás ’ s színpad (vagy további 2 éves szinten)
  • Egyik sem
Munka vezérlőelem készségek minősítés
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • Meghatározása – 87.39%
  • Kezdeményezés – 91.57%
  • Menedzsment – 91.50%
  • Együttműködés – 95.03%
  • Mások kapcsolatos kérdés – 91.40%
  • Kulturális irányba – 89.85%
  • Önellenőrzéssel történik – 94.82%
  • Stressz küszöb – 91.83%
  • Alkalmazkodóképesség/szabadság – 92.19%
  • Konzisztencia – 95.47%
  • Figyelmet szempontja – 93.66%
  • Őszinteség – 95.31%
  • Szabadság – 92.87%
  • Haladás – 86.19%
  • Analitikus gondolkodás – 89.66%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *