Haza / Biztonsági őr állás leírása / Feladatok és felelősség sablon

Biztonsági őr állás leírása / Feladatok és felelősség sablon

Védje meg, járőr, hogy hagyja abba lopás, támadás. Lehet, hogy munka xray és fém detektor felszerelés.

Munka készségek minősítés
  • Válasz vizsgálja meg a baj és érzékelők.
  • Ellenőrizze és jóváhagyja a belépés és a munkavállalók útban, olvasók, és más személyek pajzs ellen lopás, és továbbra is fenntartani a stabilitást a területek.
  • Készítsen problémák és a tevékenységek, mint például a jogosulatlan személyek profilja, Thievery, felszerelés vagy vagyoni kár, vagy a furcsa események.
  • Lépjen kapcsolatba a tűzoltókra vagy rendőrségre megyékben olyan esetekben, a válság.
  • A látogatók között, a(z), vagy személyi fenntartani beszerezni, és haza védelme.
  • Kereskedelmi vagy üzleti területek felismeri a tünetek a támadás megelőzésére, és biztonsági ajtók garantálják járőr , Windows, és kapuk.
  • Válasz telefon hív-hoz tekint a kommunikáció, lekérdezés válasz, és adatokat során alacsony-üzleti idő, vagy amikor a kapcsolótábla zárva.
  • Értesítés elv szabályok megszegése vagy vétke az egyének, és elfogását vagy megszegők ingatlan kizárása, használ erő, ha szükséges.
  • Működik szerkentyű-hoz képernyő ember érez, és ne a hozzászólás, hogy tilos a korlátozott területekre való áthaladás.
  • Venni, vagy hozzon létre mozgatni az emberek, hogy a gépjármű meghatározott rendeltetési hely, vagy privát biztonságot nyújtanak.
  • Vizsgálatát és módosítását a védelmi technikák, termékek, vagy eszközöket találni, bizonyítékokat hamisít, hogy biztos részletes hasznosít.
  • Figyeljük meg, és szabályozzák a kiigazításokat, hogy építési módjainak meghatározása, például az AC, melegítő.

Foglalkozás üldözés minősítés
  • Olvasás-szövegértés-tudás vonalak és létrehozott mondatok munka kapcsolódó dokumentumok.
  • Aktív hallgatás-hogy milyen más emberek azt mondják, kínál teljes körű figyelmet, ideje, hogy megérteni, hogy tényezők egyre, megfelelő érdeklődő lekérdezések, sokkal inkább, mint a helytelen példányok fullasztó.
  • Kiadói kommunikál hatékonyan írt le nem, nem felel meg az igényeinek a közönség.
  • Beszél-beszélget másokkal hatékonyan közvetíteni tények.
  • Matematika-használó számtani problémák megoldására.
  • Kutatási foglalkoztató technológiák és ellenőrzött iránymutatások problémák orvoslására.
  • Kritikus gondolkodás foglalkoztató érvelés és okok azonosítására hibáit és az előnyeit alternatív alternatívák, megállapítások, illetve módon dilemmák.
  • Aktív tanulás megértő friss információk ’ s következményeire vonatkozó minden jelenlegi és potenciális a problémamegoldás és a döntéshozatal.
  • Tanulási módszerek kiválasztása és coaching/oktatási módszerek és technikák alkalmasak a probléma, amikor a megtanulása vagy tanítása a pontokat, hogy új.
  • Követés-felügyelete/vizsgálata hatékonyságát magát, emberek, amelyek különböző, vagy ügynökségek korrekciós lépéseket, illetve, hogy a fejlesztések.
  • Szociális Perceptiveness-tudatában lenne othersA válasz és a megértés miért ők válaszol, mert nem.
  • Koordináció-csökkentő tevékenységek mások’ műveletek.
  • Eladás valódi mások műveletek vagy a fejüket módosításához.
  • Választottbírósági eljárás-szállító mások közösen, és akarja, hogy eltérések egyeztetése.
  • Nevelése-Coaching mások hogyan lépni.
  • Tájolás-aktívan keresik a stratégiákat, hogy segítse az embereket, szolgáltatások.
  • Komplex probléma-Solving-megkülönböztető bonyolult problémák és critiquing kapcsolódó adatok előállításához és értékeli a kijelölések és alkalmazható jogorvoslati.
  • Eljárások értékelő vizsgálata termékkövetelmények és megköveteli, hogy az elrendezés.
  • Technológia Design-technológiák, hogy segítse a személy és rendelkező termékek, vagy azt akarja, hogy.
  • Berendezés kiválasztása meghatározásánál a fajta eszközök és berendezések volt egy szükség-hoz feladat.
  • Telepítés-telepítés felszerelés, gépek, kábelezés, vagy megfelelnek az alkalmazások.
  • Kódolás-írás számítógépes programok, amelyek különböző funkciók.
  • További műveletek figyelés észlelhető mutatók, gombok, vagy felmérések hogy biztosak legyünk a gép teljesítménye megfelelő.
  • Funkció és a kezelés megakadályozza eljárások, eszközök vagy az eszközök.
  • Karbantartást végző, berendezések és a meghatározása, amikor a rutin karbantartási.
  • Hibaelhárítás-döntés oka a hibák fut, és milyen irányba megy körülbelül akármi-ból ez meghatározó.
  • Helyreállítása-rögzítő berendezés vagy programok felhasználásával az alapvető berendezések.
  • Minőség-ellenőrzési vizsgálat lefolytatása tesztek és vizsgálatok termékek, szolgáltatások, vagy folyamatok felmérni, működési vagy minőségi.
  • Uralkodó és döntéshozatal-gondolkodás előnyeit és az összehasonlítható költségeinek várható műveletek megtalálni az egyik, hogy a legmegfelelőbb.
  • Miféle folyamat elemzés-döntés kell működtetni, és csak hogyan a beállítás módosítása, műveletek, és körülmények között hatással lesz a hatása.
  • Rendszerek értékelése megkülönböztető intézkedések vagy jeleket a rendszer teljesítményét, valamint a megfelelő rendszer vagy az intézkedések céljaival összhangban szükséges funkciók erősítése.
  • Idő-menedzsment-kezelése az idő, a többiek, egy ’ pillanatban s a személyes.
  • A megtakarítások azonosítása hogyan alapok is kifogyott, hogy tökéletes munkát felügyelete, és az értékesítés e költségekre vonatkozó.
  • Műveleti eszközök anyag felfedezése, és a megfelelő használat termékek beszerzése, kényelem, és bizonyos munkához szükséges termékek.
  • A személyzeti erőforrás-stimuláló kezelés, fejlesztése, és ami egyének, mert ők végre, a legjobb magánszemélyek részére a feladat meghatározása.
Képesítés Szükséges ismeretek
  • -Középfokú végzettség (vagy a GED, illetve a középiskolai egyenértékűség dokumentum)
  • Kevesebb, mint egy magasabb iskolai végzettsége
  • Sok kar tanfolyamok
  • Több, mint 2 év, up-hoz, és többek között néhány évvel
Munka vezérlőelem készségek minősítés
  • Teljesítmény/halászati erőkifejtés – 95.26%
  • Meghatározása – 96.39%
  • Motiváció – 96.37%
  • Vezetés – 93.28%
  • Segítségnyújtás – 90.31%
  • Mások ügy – 93.28%
  • Szociális igazítás – 87.84%
  • Önkontroll – 94.74%
  • Nyomás küszöb – 93.17%
  • CustomizationORFreedom – 85.10%
  • Stabilitás – 88.64%
  • Figyelmet a részletekre – 82.79%
  • Őszinteség – 85.35%
  • Szabadság – 93.94%
  • Haladás – 91.00%
  • Gondolkodás – 91.33%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *