Haza / Varrógép szereplők munka leírása / Feladatok és elszámoltathatóság minta

Varrógép szereplők munka leírása / Feladatok és elszámoltathatóság minta

Végre, vagy inkább varrás berendezések javítása, hogy lesz listázott-ra, bolster, vagy társult varrás műveletek az, hogy a ruha vagy a nongarment.

Szakmai készségek van szükség
  • Figyeljük meg a készülék működését felismerni szünetel a sorban, nehézségeket, például hibás varrás, vagy a berendezés.
  • Helyzet termékek tűk, foglalkoztató jeleket termékek, bilincsek, elrendezések, vagy textil, tanfolyamok.
  • Álláspont orsó különböző termékek Menetes orsók, zsineg, vagy kötvény arra a következtetésre jutott, a gép kézikönyvek és a darab.
  • Fit szövet részeket megfelelő sorozat előtt varrás őket, és érvényesíteni, hogy magatartása és a festék sok mérkőzés.
  • Információk ruházati vagy ruházat részének keretében való elemeit összefűzheti készülék tűk.
  • Megkezdésének és függvény, vagy inkább gépek, köztük egy vagy dupla-tű borult, és automatikusan csatlakozni síkágyas, megerősítése, díszíteni a hozzászólás vagy anyag, vagy.
  • Jelentés céljából feldolgozott mennyiségek.
  • Ellenőrizze a ruhák, és a tanulmány fix jegyek, és a jelöléseket a ruházati címkét hibák mint létfontosságú, Fedezze fel a problémát, vagy fáj.
  • Válasszon biztosít, mint például kötvény- és kötőelemek, alapuló munka előfeltételek.
  • Csatolja contraptions, mint például a tű, aprító kések, vagy rutin berendezések kézikönyvek szolgáltatásai alapján, és tányérok.
  • Csökkenti a felesleges termék vagy szál a befejezett elemek.
  • -Szeres vagy meghosszabbít tippek vagy függöny a támogatásra kiválasztott szakaszok alkotó elemeket, programjai.
  • Magatartás felszerelés fenntartás felelősség, mint a tűk cseréje, csiszoló, csiszoló régiók tűk, vagy tisztító és olajozás gépeket, amelyek a varrás.
  • Értékeli, és kész tartalom hitelesítésére megfelelési követelmények elemzése, Vonalzók használata.
  • Változás hívások, csavarok, és számlapok kiigazítások modellek beállításához, szerint-az eszközök hatékonyságát és ruhát tervez.
  • Hozzáadásával, úgy tűnik, hiányzik vagy csere darab javítási vagy objektumok módosítása.
  • Vágott erőforrás-követelményeknek megfelelően, foglalkoztató pengék, olló, vagy elektromos kések.
  • Távolítsa el, és tökéletes termékek termékek.
  • Hely és mark minták, kellékek, szervezni, a függöny.
  • Helyzet anyag vagy hozzászólás előtt programozott működéséhez szükséges keretek karika, vagy témák.
  • Hajlékony regisztráló készülék csatlakozik az egyedi ruhák, vagy a appliqués, vagy a felszerelés alkatrészek, objektum követelményeknek megfelelően.
  • Elérni a számítógépes vagy speciális varrógép funkciók, mint a gomblyuk létrehozása.
  • Csatolja, horgok, cipzár, kötőelemek, Kiegészítő felszerelés, anyag, vagy, alkalmazása a garat vagy a biztonságos esetekben.
  • Megszórjuk a részeit, amelyek ideiglenesen biztonságos és formázza az utolsó építési termék.
  • Szalagos vagy zsinegből vagy kábel-hoz kijavít megbukik együtt twist.
  • Felhívni a védjegyek vagy zöld appliqués variációk is design anyagon.

Munka képzettség üldözés
  • Olvasás-szövegértés-tudás létrehozott tartalmak és a bekezdések munkafájlok, kapcsolódó.
  • Aktív hallgatás-hogy milyen más emberek azt mondják, amely teljes figyelmet,, idő, hogy megértsék a részleteket épül, a megfelelő kérdéseket, és nem hipnotizáló helyzetekben, amelyek elfogadhatatlan.
  • Könyvkiadás-a papír nem, nem felel meg a piac hatékonyan beszél.
  • Beszélő beszélő, másokkal hatékonyan közvetíteni adatok.
  • Matematikai foglalkoztató matematikai problémák.
  • Technológiát alkalmazó klinikai szabályok és megoldások-hoz erősít kérdés.
  • Kritikus gondolkodás alkalmazása ok és okairól, hogy ismeri fel a hátrányai és az előnyei megközelítések, eredmények vagy problémák alternatív alternatívái.
  • Aktív tanulás-megértő, friss info minden jelenlegi és jövőbeni a problémamegoldás és a döntéshozatal tekintetében hatásai.
  • Tanulási módszerek kiválasztása és hasznosító oktatás/oktatási technikák és kezelések alkalmas a konkrét helyzetre, amikor tanulás vagy arra biztatja a pontokat, hogy friss.
  • Követés-OverseeingORExamining teljesítmény magát, emberek, amelyek különböző, vagy a vállalatok, hogy hozzon létre erősítés vagy javító lépéseket.
  • Szociális Perceptiveness ismerő othersI tendenciák rövid idő ők csinál, miért reagálnak és szövegértés.
  • Vezérlő beállítása tevékenységek mások’ viselkedés.
  • Eladás-meggyőzéséhez társai, a fej vagy a viselkedés megváltoztatására.
  • Vita-mások közösen és megpróbálja összeegyeztetni a különbségeket.
  • Oktatási-képzési mások csak hogyan, hogy tegyen lépéseket.
  • Tájolás aktívan keresi a megközelítések, hogy segítse az egyének szolgáltatások.
  • Fejlett problémamegoldó meghatározása bonyolult kérdések és kutatásával információk, kapcsolódó értékelik és alternatívák felépíteni, és alkalmazza a jogorvoslat.
  • Műveleti elemzés vizsgálata elem szükséges és igények-stílust szeretne létrehozni.
  • Mérnöki tervezés-termelő vagy kalibrálása eszközök és technológia-hoz függvény személy vágyak.
  • Szükséges eszközök kiválasztása meghatározásánál a fajta berendezések és eszközök komolyan ezt a munkát.
  • Beiktatás-hozzátéve, felszerelés, eszközök, vezetékek, vagy csomagok követelmények teljesítéséhez.
  • Fejlesztési-termelő számítógépes programok tekintetében, amelyek több célra.
  • Műveletek Monitoring-megtekintés funkciók, gombok, más jelek, hogy biztos van a készülék megfelelően működik-e, vagy.
  • Működését és funkcióit fogantyú megelőzése felszerelések és módszerek.
  • Berendezések karbantartása-csinálás karbantartás, hogy az eszközök és a meghatározása, amikor a rutin.
  • Hibákat, amelyek működését, és hogyan kell eljárni, erről döntés oka hibaelhárítás-azonosító.
  • Javítást helyreállítása eszközök vagy készülékek a berendezéseket, amelyek szükségesek.
  • Minőség-ellenőrzés a kutatás befejezése vizsgálatok és tesztek, az áruk, szolgáltatások, vagy a műveletek értékelése a kiváló, vagy a teljesítmény.
  • Uralkodó és döntéshozatal-gondolkodás a relatív árak és a lehetséges tevékenységek közül az egyik, hogy a legmegfelelőbb előnyei.
  • Elemzés-meghatározása a módon változtatások a környezetben, eljárások, és körülmények között is befolyásolja az eredményeket, és milyen folyamat kellet volna dolgozik.
  • Módszerek elemzése meghatározó eljárások vagy jelek a rendszer teljesítményét, és a gép célkitűzéseivel, megfelelő, vagy az intézkedések már meg kell erősíteni a hatékonyság.
  • Timemanagement-kezelő egy ’ s magánjellegű pillanatot, valamint mások’ idő.
  • Pénz-annak eldöntéséhez, hogy hogyan dollárt kell befektetni, hogy a tevékenység elvégzett valószínűleg közigazgatása, és e költségekre vonatkozó könyvelés.
  • Az anyagi források látó felügyeletét és a megszerzése a helyes használat szolgáltatások, eszközök, és a termékek kellett komolyan össz..
  • Alkalmazottak források-épület felügyelet, ösztönzése, és egyének célzás, mert a munka, a karrier top emberek azonosítása.
Képzési követelmények Tudás minősítése
  • Kevesebb-mint egy magasabb iskolai végzettsége
  • Középiskolai szintű (vagy a GED, vagy a Senior High School egyenértékűségi tanúsítvány)
  • Sok kar tanfolyamok
  • Egyik sem
Dolgozni irányítási készségeket kell
  • SuccessANDEnergy – 85.10%
  • Kitartás – 86.46%
  • Kezdeményezés – 83.88%
  • Ellenőrzés – 83.11%
  • Segítségnyújtás – 83.37%
  • Mások kapcsolatos probléma – 82.18%
  • Szociális elhelyezése – 83.89%
  • Önellenőrzéssel történik – 86.93%
  • Nyomás küszöb – 87.17%
  • AdaptabilityANDFreedom – 84.16%
  • Konzisztencia – 89.91%
  • Figyelmet a mélység – 90.17%
  • Etikai – 87.28%
  • Szabadság – 85.13%
  • Innováció – 82.87%
  • Gondolkodás – 84.14%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *