Haza / Hajó mérnök a munka leírása / Hozzárendelések és elszámoltathatóság sablon

Hajó mérnök a munka leírása / Hozzárendelések és elszámoltathatóság sablon

Busz és teherautó-mechanika és a dízel-motor szakemberek munkaköri leírás / Munkahelyek és elszámoltathatóság minta

Alter, javítás, azonosítása, buszok és pickupok és módosítása, vagy folyamatosan, és minden fajta dízel motorok. Magában foglalja a szempontok többnyire a tengerre vagy a jármű dízel gépek működési.

Szakmai készségek előfeltétele
  • Foglalkoztató handtools, például a fogó, villáskulcs, stressz-funkciók, és a tökéletesség eszközök, együtt a villamos energia források, például eszterga, levegő villáskulcs, hegesztési berendezés.
  • Fék módszerek vizsgálata, felíró alkatrészek, Kerékcsapágy, valamint más fontos területeken, hogy megbizonyosodjon arról, hogy ’ re alkalmas futó állapotban.
  • Elérni, mint például beállítása akril rendszeres karbantartása, elemek vizsgálata, és kenőanyagok és eszközök.
  • Szabályozza és reline gumik, kerekek, amelyek formátum, húzza meg a csavarokat és termékek .
  • Növelje a felszerelés vagy izmos alkatrészek, és járművek, buszok, felvonók vagy hidraulikus emelők.
  • Testdrive pickup és buszok azonosítani megbukik vagy egyenletes-hoz csinál bizonyos amit ők jelenleg dolgozik helyesen.
  • Vizsgálata, teszt, és figyelni, hogy a termékek hibás, azonosítja a hibás, használó vizsgálati eszközök, mint például a hordozható számítógépek, generátor analizátorok, diagram keret, és nyomásmérők.
  • Vizsgálja meg, és szabályozza a védelem árnyékolás, ingyenes termékek, és a megadott eszközök.
  • Vizsgáljuk meg, és ellenőrizze a távolságok és a darab, hogy biztos végzi, a gyári jellemzők mérése.
  • A hangsúly a megtartása és rögzítő elemek, mint például üzemanyag-befecskendező berendezés, a a hajtómű.
  • Hogy eszközök, és olvassa el a mérőeszközöket és fogantyúk azonosításához megbukik.
  • ReWire eszköz sejtek, fények, és a legfontosabb módszerek.
  • Helyrehoz és helyettesítő csapágyak, dugattyúk, alkatrészek, fogaskerekek.
  • Vizsgálata, javítás, és továbbra is az eszközök például küld és konverterek és a jármű műszaki berendezések fenntartása.
  • Ne szerelje szét, és modernizálják a belső égésű motorok, tolja, gépek, sebességváltók, tengelykapcsoló.
  • Javítási dízel, vagy benzin-alkalmazások.
  • Intézkedik, frontends és visszavonási rendszerek.
  • Helyszínen, és visszaállítani a jármű fűtési és hűtési rendszerek.
  • Felmászik vagy erősít alkatrészek.
  • Olyan javítás vagy csere ülések, ajtók.
  • Függvény szelep csiszoló eszközök szelep, amely a rutin.
  • Módosítása, vagy a javítás számítógép-vezérelt kipufogógáz kibocsátási egységek.
  • Kövesse természetes hadműveleti technikákat illetően a szilárd hulladék mennyiségének csökkentése és a hatékonyság az áram vagy a víz.
  • Tartani, vagy vissza járművek, beleértve a sűrített földgáz autók vagy a biodízel, Miután helyettesítő energia technikák.
  • Számítsuk ki a jármű szennyezőanyag-annak megállapítása, ha belül elfogadható korlátozások vannak.

Munka rutinok előfeltétele
  • Olvasás-szövegértés-szövegértés mondatokat és elkészített mondatokat a munka a dokumentumok, kapcsolódó.
  • Aktív hallgatás-arra, amit mások mondani, kínál teljes figyelmet,, segítségével időben felismerni, hogy a dolgok épül, Vajon a lekérdezések a megfelelő, és nem a megfelelő pillanatokban nem elbűvölő.
  • Létrehozása a papír nem helytelen, a kommunikáció hatékony piaci követelményekhez.
  • Kommunikáció-beszélő-hoz másikak-hoz osztozik adat sikeresen.
  • Matematika-alkalmazása matematika-hoz erősít probléma.
  • Technológia segítségével tudományos szabályok és megoldások problémák megoldására.
  • Criticalthinking alkalmazó logika és a gondolkodás, felismerni erősségeit és hátrányait módszerek, megállapítások vagy választás alternatíváinak nehézségek.
  • Aktív tanulás-megértése a szerteágazó új adatok minden egyes soron következő és meglévő problémamegoldó döntéshozatali és.
  • Tanulási módszerek-szedés és használó instructionPERtutorial stratégiák és technikák, igaz, hogy a helyzet tanítás, vagy amikor mastering kérdések, amelyek friss.
  • A vállalkozások ellenőrzése-CheckingANDExamining teljesítmény, További egyének, vagy magát tekinti a korrekciós intézkedések vagy létrehozni a javítását.
  • Szociális Perceptiveness-lét nem nem tudó othersA tendenciák és a tudás, mint ők, miért viselkednek.
  • Ügyesség-beállító tevékenységek othersI intézkedések.
  • Meggyőzés-könyörög mások szellemek vagy viselkedés megváltoztathatják.
  • Település-szállító mások együttesen, és akarnak egyeztetése.
  • Nevelése-Coaching mások pontosan hogyan, hogy a lépés.
  • Vállalat orientáció aktívan keres a módját, hogy segítsen a személyek.
  • Speciális probléma megoldása-meghatározó, speciális kérdések és critiquing kapcsolódó tények, hogy készítsen és kijelölések és korrekciós intézkedések végrehajtására.
  • Eljárások analitikai vizsgálata vágyak, valamint termékleírások, hogy a stílus.
  • Technológia tervező-mérnöki személy és a termelő vagy a változó követelmények felszerelés.
  • Berendezések kiválasztási meghatározásánál a fajta berendezések és eszközök volt a feladat végrehajtásához szükséges.
  • Berendezések telepítése, telepítése, termékek, kábelezés, vagy előírások teljesítéséhez.
  • Számítógépes programok fejlesztése alkotó részére különböző pályázatokat.
  • Művelet követés figyeli hívások, mutatók, További jelek, hogy biztos van egy gép, hatékonyan működnek, vagy.
  • A programok vagy eszközök működését és az ellenőrző-irányító eljárások.
  • Berendezések karbantartása-csinálás karbantartás, hogy az eszközök, és úgy döntött, hogy mikor és milyen fajta megőrzéséhez szükséges rutin.
  • Hibaelhárítás-meghatározó oka a problémák, amelyek működését, és hogyan tovább körülbelül akármi-ból ez választás.
  • Helyreállítása helyreállítása programok vagy a szükséges erőforrásokat használó gépek.
  • Minőség-ellenőrzési kutatás befejezése vizsgálatok és a tesztelés, az áruk, szolgáltatók, vagy függvény-hoz felmérni a minőség és a hatékonyság.
  • Ítélet és döntéshozatali-gondolkodás a relatív költségek és a várható viselkedés előnyeit hogy megtalálja a legmegfelelőbb.
  • Analysis-azonosító hogyan kell elvégezni a rendszer és az út változások a légkörben, vállalkozások, csakúgy, mint problémák hatással lehetnek a hatások.
  • Rendszerelemzés meghatározó intézkedések vagy mutatók a teljesítmény, és az is megfelelő, vagy az intézkedések szükség hatékonyságának növelése, a készülék célkitűzéseivel.
  • Timemanagement-kontrolling egy ’ s privát alkalommal és mások’ pillanat.
  • Megtakarítások-úgy döntött, hogyan készpénz van gonna kell befektetni, hogy szerezze be a végzett munka felügyelete, és ezeket a kiadásokat a könyvelés.
  • Termék: szerzés, és látta, hogy a megfelelő felhasználása szolgáltatások berendezések felügyelete, és kellékek anyagok volt egy szükség-hoz csinál sajátos működnek.
  • Munkavállalók erőforrások célzás személyek rövid idő ők közigazgatása, létrehozása, és rámenős függvény, felismerje a legjobb egyének, hogy a szakma.
Képzési követelmények Szükséges ismeretek
  • Középiskolai szintű (vagy a GED, vagy a Senior School egyenértékűségi tanúsítvány)
  • Kevesebb, mint egy Top iskolai végzettsége
  • Több, mint 2 év, mint és négy év
Foglalkozás vezető ismeretekre vonatkozó követelményt
  • Siker/kísérlet – 86.27%
  • Kitartás – 91.77%
  • Projekt – 91.08%
  • Ellenőrzés – 86.34%
  • Együttműködés – 90.55%
  • Kérdés, mások – 88.14%
  • Szociális irányba – 87.17%
  • Önkontroll – 86.54%
  • Nyomás-tolerancia – 91.65%
  • CustomizationANDFlexibility – 94.02%
  • Megbízhatóság – 90.23%
  • Figyelem a részletekre – 92.45%
  • Etikai – 91.90%
  • Szabadság – 90.38%
  • Innováció – 90.84%
  • Analitikus gondolkodás – 89.06%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *