Haza / Solar Thermal szerelők és technikusok munkaköri leírás / Feladatok és a kötelezettség minta

Solar Thermal szerelők és technikusok munkaköri leírás / Feladatok és a kötelezettség minta

Telepítse vagy visszaad a Szolár-áram programok célja, hogy felhalmozódnak, áruház, és pv-meleg víz háztartás, ipari vagy üzleti felhasználásra.

Munka készségek előfeltétele
  • Energetikai tervező azonnali vagy passzív közvetlen vagy közvetett, vagy ossza meg a napenergia-rendszerek.
  • Végezze el a rendszeres karbantartásához vagy javítások visszaállítása solar technikák, amelyek termikus alapvető helyzetekre, futó.
  • Címkéket módszer alkatrészek, mint vagy a jelöléseket, illetve a foglalkoztató eljárás szükséges.
  • Gyűjtő weboldalak pont a napkollektorok, és hogy biztos szerkezeti integritást, talán a legnagyobb igazítás vagy a várható növekvő felületek elemzése.
  • Csatlakozzon a tárolótartályok és vízmelegítők, villamos energia és a víz források.
  • Helyek létrehozása tekintetében beiktatás nap alrendszer összetevői, beleértve vízmelegítők, csövek, szelepek, és segédberendezések.
  • Víz tartály feltöltése, és szivárgás kiegészítők.
  • Védelmi fenyegetések, elektromos, ökológiai, vagy ismeri fel a vízvezeték kapcsolatos solar thermal telepítés.
  • Mozgó szivattyúk segítségével a forrasztási eszközök telepítése, berendezése, cső, tápegységek, és kézi szerszámok.
  • Mount réz vagy olcsó vízvezeték csövek használata, acetilén, fáklyák berendezése, Forrasztó ón, kábel kefék, homok törlőkendők, Flux, olcsó cső tisztításához, vagy epoxi műanyag.
  • Telepítse sima - plat, törölve, napkollektorok szerkentyű, hogy emelkedik a központosító, vagy üveg, támogatja vagy rugóstagok.
  • Hőcserélők és hőcserélő folyadékok rajzok és telepítő útmutatók alapján.
  • Telepíteni monitoring rendszer tényezők, Nyomásmérők, és mint a példa mozgalom méterre, Hőmérséklet mérőkészülékek, szerint technika tervezés és a termelő szemüveg.
  • Mount vízvezeték, ilyen például a fenti csövek, slot-tartozékok, kimerülése konténer szelepek, stressz hő komfort szelepek, és Akváriumok, a gyártó, funkciókat és építési kódok alapján.
  • Beton, napkollektor növekvő csempe eszközök telepítése, zsindely, vagy a beépített sóder háztetők, átviteli gyakorlatok és a megfelelő összetevők alkalmazása.
  • Tartományvezérlőkön solar thermal folyamat és a riasztások.
  • Vizsga művelet vagy a hatalom, vízvezeték, fizikai, és ellenőrzési rendszerek.
  • Végre Időjárás bezárása, mint például a tömítőanyagok és a cső élhajlított elemek, tető behatolások és a strukturális eszközök.
  • Csökkentése és a Epoxigyanta csövek meleget szigetelésére vízvezeték csövek és kiegészítők.
  • Bizonyítani a start up, becsuk-legyőz analitikai, megőrzése,, és biztonsági módszerek energia módszer vállalkozók.
  • Foglalkoztató uv sugárzás biztonság-hoz megakadályoz a vízvezeték romlása.

Karrier célok elérésére van szükség
  • Olvasás-szövegértés-szövegértés bekezdések és létrehozott mondatok a munkafájlok, kapcsolódó.
  • Aktív hallgatás-adó teljes figyelmet, hogy mások mit mondanak, ideje, hogy megérteni lét gyártott elemek elsajátítása, megkereső lekérdezéseket, mint ideális, és nem a példányok, amelyek rossz elbűvölő.
  • Írás az írás, nem mint nem felel meg az igényeinek a közönség hatékonyan beszél.
  • Beszélő-beszélgetés mások beszélve információkat hatékonyan.
  • Matematika-használó számtani problémák megoldására.
  • Technológia segítségével ellenőrzött szabályok és technikák, problémák megoldására.
  • Kritikus gondolkodás alkalmazása ész és a gondolat, hogy ismeri az előnyeit és hátrányait eredmények, alternatív megoldási lehetőségek illetve a problémák.
  • Aktív tanulás-tudás a szerteágazó minden közelmúltbeli és jövőbeli a problémamegoldás és a döntéshozatal új részletek.
  • Tanulási stratégiák kiválasztása és coachingANDeducational módszerek és eljárások megfelelő a helyzet, amikor tanulás vagy új elemek oktatása.
  • Monitoring-OverseeingORDetermining működésének magát, személyek, amelyek különböző, vagy a vállalkozások úgy vélik a helyreigazító intézkedések bevezetésekor vagy fejlesztések.
  • Szociális Perceptiveness-lét nem tisztában othersA tendenciák és a megértés, miközben ők miért reagálnak.
  • OthersI tevékenységek tevékenységek összehangolása beállítása.
  • Eladás-meggyőzéséhez társai megváltoztatni a szokásokat vagy a fejüket.
  • Választottbírósági-szerzés mások együttesen, és vár, hogy összeegyeztesse variációk.
  • Utasító oktatás mások hogyan lépni,.
  • Szolgáltatás orientáció-pozitívan keres megközelítések támogatás személyek.
  • Haladó problémamegoldás azonosító fejlett bajok és critiquing tények, kapcsolódó beállítások alkalmazása, és megvizsgálja és lehetőségek kiépítése.
  • Vállalkozások értékelési ellenőrzésére cikkszükségletek és szükséges-hoz egy stílus létrehozása.
  • Technológiai tervezés rendelkező eszközök vagy és a technológia-hoz beszerez egyedi követelmények.
  • Eszközök kiválasztása meghatározó eszközök és berendezések ’ s típusú kellett komolyan a karrier.
  • Termékek telepítése hozzáadása, termékek, kábelezés, vagy csomagok, hogy megfeleljen a szemüveg.
  • Kódolás-írás számítógépes alkalmazásokat illetően számos célra.
  • Műveletek látva nyomon követési vizsgálatok, hívások, vagy egyéb jelek, hogy biztosak legyünk egy készülék megfelelően működik-e.
  • Funkció és ellenőrzés-ellenőrző műveletek, technikák és eszközök.
  • Karbantartást végez, hogy a karbantartási eszközök, és eldönti, hogy mikor és milyen típusú megőrzése szükségessé válik a rutin.
  • Hibaelhárítás-döntés tényezők mögött működő hibák és a döntés, hogy mit kell tenni.
  • Javítást rögzítési termékeket vagy a kívánt módszereket használó programok.
  • Minőségi kutatás ellenőrzés lefolytatása vizsgák és elemek vizsgálata, szolgáltatók, vagy mérőműszer kiváló vagy a teljesítmény technikák.
  • Bölcsesség és döntéshozatali-figyelembe véve az általános költségek és a lehetséges lépést, hogy válasszon a legjobb előnyeit alkalmas egy.
  • Rendszerelemzés-döntés milyen módszerrel kell dolgozni és milyen változtatásokat a körülmények, műveletek, és is a légkör hatása befolyásolja.
  • Működési fellendítéséhez szükséges módszerek elemzése megkülönböztető intézkedések, vagy a tünetek a rendszer teljesítményét, valamint a célok pontos eszköz, vagy a viselkedés.
  • Oneis saját alkalom idő irányítási ellenőrző.
  • Meghatározásának megtakarítás-hogyan dollárt fog költeni a munkát szerezni kezelése, és értékesítési kapcsolatos kiadások.
  • A termék forrás-szerzés és megtekintés a szerszámok ideális használata, létesítmények, és kellett komolyan kiválasztott anyagok.
  • Adminisztrációs alkalmazottak erőforrások-nyomja a, épület, és irányítja az egyének, mint működnek, megkülönböztetve a legjobb emberek részére állásotok.
Képzési követelmények Szükséges tapasztalat
  • Senior High School diploma (vagy a GED, vagy a Senior High School egyenértékűség tanúsítás)
  • Sok iskolai osztályok
  • Bachelor ’ s fokos
  • Egyik sem
Munka vezetői készségek követelmény
  • AchievementOREnergy – 87.98%
  • Kitartás – 86.61%
  • Motiváció – 89.41%
  • Menedzsment – 88.52%
  • Segítségnyújtás – 89.31%
  • Probléma, mások – 87.25%
  • Kulturális irányba – 86.27%
  • Önkontroll – 84.20%
  • Nyomás-tolerancia – 83.40%
  • CustomizationANDFlexibility – 88.00%
  • Konzisztencia – 93.00%
  • Figyelmet a részletekre – 93.60%
  • Őszinteség – 90.80%
  • Függetlenség – 90.34%
  • Kreativitás – 81.40%
  • Gondolkodás – 89.43%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *