Haza / Technikusok hang-mérnöki munka leírása / Feladatok és felelősség sablon

Technikusok hang-mérnöki munka leírása / Feladatok és felelősség sablon

Eszközök és szerszámok-hoz felidéz dalok, vagy dokumentum, szinkronizálása, Combine, hangok.

Munka ismeretekre vonatkozó követelményt
  • Kérjen tanácsot a szállítók, szórakoztatás, még mások megállapítása, és elérni a megadott úgy tűnik, hogy a termelési, mint egy kép vagy egy zene dokumentálása.
  • Szintek összegét és a hangminőség kezelése osztályok felvétele során., vezérlő konzolt használó.
  • Felvételei terv végrehajtásával rutinok, mint például kiválasztása és létrehozása mikrofonok.
  • Dokumentum felszerelés dilemmák, és győződjön meg róla, a javítások, amelyek alapvetőek létrehozása.
  • Keverék és hangok módosítása, Audio, ragasztva kapcsolatos események, hogy vannak előre rögzített hang fájlok, valamint az élő műsorok, használ audio fórumokon, hogy kombinálják a.
  • Szinkronizálás és előre rögzített beszélgetés kiegyenlítése, grafikus műveletek, tv mutat vagy mozgóképek dalok, ellenőrzési konzolok segítségével.
  • Dokumentum dallamok, bemutató, és is más jelenik meg a média dokumentálása, megtakarító eszközök felhasználásával.
  • Két példányban, és audio-felvételek másolása első adatrögzítő média, kihasználva a Szerkesztés és a párhuzamos termékek.
  • Egyes sorai, eszközök, és a többi úgy néz ki, és összekapcsolják hangok, utána az illesztési vagy gyártás utáni szakasz során.
  • Tartsa a tűzifa felvételek.
  • Lerombolja a berendezés esemény véglegesítése után.
  • Megtérít zene és film letöltés elektronikus formátum megőrzése, illetve javítása tekintetében.
  • A telepítő, Ellenőrizze, és módosíthatja a megőrizasara berendezés dokumentálja időszakok és élő előadások.
  • Gitár digitális képernyő terveket zenei projektek létrehozása, reklámok, vagy film utómunka.

Foglalkozás műveletek előfeltétele
  • Olvasási tudást-tudás vonalak és álló bekezdések kapcsolatos munka-fájlokban.
  • Aktív hallgatás ellátó teljes tudatosság, amit más emberek jelenleg mondanak, segítségével időben ért a pont lét gyártott, kérve a megfelelő kérdéseket, és soha nem a helyzetekre, hogy helytelen elbűvölő.
  • Létrehozása-kommunikáció sikeresen írt le, mint illik a akar a piac.
  • Mások közvetíteni tények könnyedén beszélt-beszélt.
  • Számtani segítségével matematikai problémák megoldására.
  • Technológia segítségével megoldások és technológiai előírások problémák orvoslására.
  • Kritikus gondolkodás alkalmazása logika és az értelem, a helyszínen az előnye és a hátránya alternatív alternatívák, eredmények vagy módszerek, a problémák.
  • Aktív tanulás-tudás friss információk ’ s ellátások tekintetében az egyes jövőnket, és újabb probléma-megoldási döntéshozatali és.
  • Tanulási módszerek használatával, és kiválasztja a coaching/oktatási megközelítési módok és módszerek közvetlenül a konkrét helyzetre, amikor a mastering, vagy dolgokat, amelyek friss nevelése.
  • Az további emberek monitoring-MonitoringOREvaluating teljesítmény, magad, vagy szervezetek tegyen helyreigazító intézkedéseket, illetve, hogy a fejlesztések.
  • Szociális Perceptiveness-tudván, mások’ miért viselkednek, mert tendenciák és a tudás.
  • Control-módosító műveletek tekintetében az intézkedések othersI.
  • Eladás-könyörög mások változtatni viselkedést vagy elméjük.
  • Közvetítés-figyelembe mások közösen, és megpróbálja összeegyeztetni a különbségeket.
  • Segítő-oktatása, mások csak hogyan kell csinálni valamit.
  • Vállalat orientáció komolyan kereső stratégiák emberek Támogatás.
  • Speciális probléma-Solving-megkülönböztető bonyolult problémák és kutató részletek csatlakoztatott értékeli és épít megjelöl kiválasztások és végrehajtása.
  • Műveleti elemzés-elemző árut követelés és igények-elrendezés termelni.
  • Mérnöki tervező-mérnöki segítő személy és termelő vagy eszközök összehangolása akar.
  • Eszközök kiválasztása-döntés a rendezés, a berendezések és eszközök volt a feladat végrehajtásához szükséges.
  • Részlet-hozzátéve, kábelezés, eszközök, termékek, vagy követelmények kielégítéséhez csomagon.
  • Programozás-írás számítógépes alkalmazásokat, amelyek különböző okokból.
  • Funkció nyomon követése-figyelve tárcsázza, funkciók, vagy más jelek, győződjön meg róla, van egy eszköz hatékony működésének.
  • Működő és megakadályozza a vezérlő műveletek, az eszközök vagy rendszerek.
  • Berendezések karbantartása-csinálás karbantartása, hogy rutin a felszerelés és döntheti el.
  • Hibaelhárítás-döntés okairól dolgozik hibák, és hogyan kell eljárni, hogy kiválasztja.
  • Javítás-rögzítő eszközök vagy programok felhasználásával a szükséges berendezések.
  • Minőségi kutatás ellenőrzés lefolytatása vizsgálatok és vizsgák termékek, vállalatok, vagy a függvény-hoz Megbecsül kiváló, és a hatékonyság.
  • Nézd és döntéshozatali-gondolkodás az összehasonlító árak és tevékenységeket, amelyek lehetséges, hogy megtalálja a legmegfelelőbb előnyei.
  • Elemzés-döntés milyen technikát kell dolgozni, és csak hogyan feltételek változásai, vállalkozások, és a hangulat is befolyásolják az eredményeket.
  • Módszerek értékelése-azonosító intézkedések vagy jelei a célokat a megfelelő rendszer vagy a lépések mentén-val a rendszer előadás volt hatékonyságának növelésére irányuló igényt.
  • Menedzsment-kezelési idő mások’ idő- és egy ’ s magán idő.
  • A megtakarítások azonosítása hogyan pénzt fog hamarosan kell befektetni, hogy a feladat elérni felügyelete, és ezek a költségek az eladási.
  • Az anyag eszközök beszerzése és megfigyelése felé szolgáltatások eszközök megfelelő használata, és meghatározott munkát szükséges anyagok.
  • Ügyintézés a munkavállalók erőforrások fejlesztése, ösztönzése, és az emberek irányítása, mert működnek, megkülönböztetve a leghatékonyabb személyek számára, hogy a szakma.
Oktatási követelmény Tudás minősítése
  • Középiskolai szintű (vagy a GED, vagy a Senior School egyenértékűség dokumentum)
  • Csatlakozás ’ s színpad (vagy további két évre)
  • Több mint 2 év, mint és több éve
Munka hatóság készségek előfeltétele
  • SuccessANDWork – %
  • Kitartás – %
  • Kezdeményezés – %
  • Menedzsment – %
  • Együttműködés – %
  • Aggodalomtól kapcsolatban mások – %
  • Szociális elhelyezése – %
  • Önkontroll – %
  • Stressz-tolerancia – %
  • Testreszabás/mobilitás – %
  • Megbízhatóság – %
  • Figyelmet a részletek – %
  • Integritás – %
  • Szabadság – %
  • Haladás – %
  • Analitikus gondolkodás – %

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *