Haza / Nyilatkozat titkárok munka leírása / Elszámoltathatóság minta és feladatok

Nyilatkozat titkárok munka leírása / Elszámoltathatóság minta és feladatok

Készítsünk, és eloszlassa a bank azt állítja, hogy a vásárlók, megoldás vizsgálatok, összeegyeztetni a különbségeket a számlákat és nyilvántartásokat, és.

Munka készségek előfeltétele
  • Aláírások és ellenőrzések várható tájékoztató adatok.
  • Cikk fizetési rájön, felmérések, hogy tiltakozott a tranzakció megakadályozására.
  • Értékelések a(z) a probléma visszatért beszerzése, fogyasztói jelentések módosítása és glitches előírt lekérdezéseinek kezelése.
  • Elérési út ígéri, könyvelési vagy magasabb-the-table hajózás a vásárlók.
  • Figyelemmel kíséri a felszerelés, hogy biztos, hogy megfelelő működése.
  • Megfelelő kisebb problémák, mint például eszközök zselé, és tájékoztatja a javítási munkavállalók jelentős felszerelés problémák.
  • Kódolja, és megáll a felmérések, bank modellek alkalmazása.
  • Fontolja meg a beszerzések tekintetében közzétett értékelések.
  • Bank összehasonlítása azt állítja, hogy korábban szerveznek, hogy ellenőrzi, hogy vannak véget ért, és összeegyeztetni a különbségeket.
  • Fenntartani a befejezett ellenőrzések és az ügyfelek adatait’ aláírások.
  • Mérkőzés állításai csoportok felmondott ellenőrzések által érintett számok segítségével.
  • Fontolja meg a boríték alkalmazása lenyomatok, megfelelő postai megtudja, és elhelyezi sok kifejezéseket tartalmazó vagy berendezések.
  • Fogyás termékek mondatok, befejezett vizsgálatok, vagy dokumentumok kap kész kimutatások terjesztési ügyfelek vagy cucc hátterek byhand.

Bering előfeltétele
  • Olvasás-szövegértés-szövegértés áll a tartalom és a bekezdések, a munka a dokumentumok, kapcsolódó.
  • Aktív-hallgató-bemutató teljes tudatában mi más emberek jelenleg mondanak, első alkalom, hogy észre a részleteket jön létre, megfelelő érdeklődő kérdések, és soha nem hipnotizáló helytelen pillanatokban.
  • Sikeresen papíron, a piac követelményeinek megfelelő közzétételi beszélget.
  • Beszélő beszélő, másokkal, információkat hatékonyan beszélve.
  • Matematika-használó matematikai problémák megoldására.
  • Technológiát használó módszerek és egészségügyi irányelvek problémák megoldására.
  • Kritikus gondolkodás foglalkoztat, ítélet és oka, hogy a helyszínen a előnyei és hátrányai a helyettesítő válaszok, eredmények, illetve módon dilemmák.
  • Aktív tanulás-tudás új információs ’ s ellátások tekintetében közelgő és a meglévő problémamegoldó döntéshozatali és.
  • Megfelelő tanulási módszerek-szedés és trainingORtutorial módszerek és kezelések segítségével az adott helyzet coaching, vagy tanulás friss tényezők.
  • Követés-követés/meghatározása hatékonyság magát, más népek, vagy vállalatok úgy helyreigazító intézkedések, illetve, hogy a fejlesztések.
  • OthersA válasz és a tudás társadalmi Perceptiveness-lét-tudatos, mint ők, miért ők válaszol.
  • Koordinációt módosító intézkedést othersI viselkedés.
  • Hatékony marketing mások megváltoztathatják a szellemek, vagy magatartás.
  • Vita-mások együttesen és vár, hogy összeegyeztesse eltérések.
  • Képzés-oktatása, mások csak hogyan, hogy tegyen lépéseket.
  • Szolgáltatás orientáció-határozottan keres módszerek segítésére.
  • Összetett probléma megoldása-azonosító bonyolult problémák és kutatásával kapcsolatos tények megvizsgálja és alternatívák kidolgozása és végrehajtása a jogorvoslati.
  • Eljárások értékelése-ellenőrzést szeretne és áru követeli, hogy a stílus.
  • Mérnöki tervezés létrehozó felszerelés vagy a döntéshozatal és a technológiát kínál a felhasználó igényel.
  • Felszerelés kiválasztása-azonosító berendezések és eszközök milyen volt szükség a munka.
  • Részlet hozzáadása vezetékek, eszközök, eszközök, vagy programok találkozni követelmények.
  • Kódolás-írás számítógépes programok tekintetében a különböző felhasználási célokra.
  • Látván követés funkció egyéb tünetek, tárcsázza, vagy mutatók, hogy győződjön meg róla, van egy gép jelenleg működik hatékonyan.
  • Működés és ellenőrzés megakadályozása feladatai felszerelések és módszerek.
  • Karbantartási megvalósítására rutin berendezések karbantartása és azonosítja, mikor és milyen karbantartási van szükség.
  • Hibaelhárítás-meghatározó oka a hibák, amelyek kezelése, és milyen irányba megy körülbelül ez meghatározó.
  • Javítás javítás rendszerek és eszközök felhasználásával a szükséges berendezések.
  • Minőség-ellenőrzési vizsgálat-Doing vizsgálatok és a tesztelés termékek, szolgáltatások, vagy kiváló ítélni funkciók vagy funkció.
  • Nézd és együttdöntési-Making-gondolkodás a relatív díjak és a nagy dolog lehetséges lépést kell választani, amelyik a legjobb illesztett.
  • Systems Analysis-azonosító Miféle folyamat kell dolgozni, és az út változtatások a beállítás, eljárások, valamint a körülmények befolyásolhatják előnyei.
  • Rendszerelemzés megkülönböztető eljárások vagy teljesítményű képest a célokat a rendszer jeleit, megfelelő, vagy az intézkedések volt egy szükség-hoz reklám előadás.
  • Idő-menedzsment-kezelése oneis a saját pillanatban együtt mások alkalmából.
  • A megtakarítás-annak meghatározása, hogyan cash valószínűleg kell befektetni, hogy megszerezzék a tevékenység készültségi felügyelete, és ezek a díjak elszámolása.
  • Anyagi források felfedezése és a szerzés a megfelelő felhasználásának alkatrészek, funkciók, és termékek volt egy szükség-hoz csinál sajátos működnek.
  • Kezelő személyek személyi erőforrások célzás, mert, létrehozása, és végre ösztönzése, a legjobb ember a feladat meghatározása.
Képzési követelmények Tudás követelmény
  • Senior School szinten (vagy a GED, vagy a High School egyenértékűség dokumentum)
  • Néhány főiskola programok
  • Affiliate ’ s szint (vagy a másik két éves szinten)
  • Több, mint 1 év, annyira, mint egy pár év, és többek között
Foglalkozás vezető készségek előfeltétele
  • SuccessOREffort – 83.51%
  • Meghatározása – 84.92%
  • Motiváció – 85.82%
  • Ellenőrzés – 83.33%
  • Együttműködés – 86.75%
  • Számít, ami mások – 82.82%
  • Kulturális elhelyezése – 84.97%
  • Önkontroll – 88.96%
  • Nyomás küszöb – 92.32%
  • VersatilityANDFlexibility – 87.36%
  • Megbízhatóság – 92.26%
  • Összpontosítson részletek – 88.30%
  • Integritás – 96.00%
  • Szabadság – 88.86%
  • Haladás – 87.06%
  • Gondolkodás – 86.04%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *