Haza / Kőfaragás munka leírása / Sablon kötelezettség és a hozzárendelések

Kőfaragás munka leírása / Sablon kötelezettség és a hozzárendelések

Kő épületek fejlesztése, mint például a mólók, partíciók, és lapkiosztást. Set séták, bizonyos fajta kőműves olajkategória, tartályok, - és padlóburkolat, vagy szegélykő.

Munka készségek minősítés
  • Elrendezés lábazatok vagy falak stílus, alkalmazó szabály egyenes élű, vagy csatolt ráncok körvonalai.
  • Feltétel, csökkentése, tapasztalat és szelet kő vagy kavicsos előkészítő elhelyezése, foglalkoztató fürészek, csökkenti a felszerelés, és handtools.
  • Létrehozott struktúrák egyenes és külső irányvonal, kihasználva a plumb-bob, értékelje a vonal, és szint.
  • Habarcs vagy malter és öntsön vagy bontakozik ki, habarcs, vagy habarcs a rock, márvány darab, vagy sarokköve.
  • Eltávolítása, teljes csontok közötti befejezni a kövek közötti hézagok, kövek, használatával egy kanál rozsdamentes .
  • Rendezett kő és a márvány helyen, formátum vagy minta alapján.
  • Tiszta felesleges habarcs vagy habarcs a külső márvány, rock, vagy emlékmű, foglalkoztató szivacs, ecsettel vagy sav.
  • Kő beállítása építeni hátul a kémények vagy a vonal vagy reline kazánok, kemencék, gyártási fűtőberendezések és hasonló berendezések.
  • Cseréje elveszett vagy törött falazóelemek felületek vagy felületek.
  • Fokozza a, könnyű, és a padló ferde, palm eszközök és energia eszközök felhasználásával.
  • Lyukakat a zsebébe pont támogat és vonzó vagy márvány kő.
  • Visszaállítás sérült vagy repedt, márványos vonatkozásai vagy a kő, blowtorch és öntött alkalmazása, és távolítsa el a foltok, amelyek nehéz vagy kifogásolható a beton, hasznosító villamosenergia-malom.
  • Emlékmű részeinek eltávolítása a raktérben, útikönyvet rock -ra sarokköve, skids. csörlős felhasználásával., vagy a jármű daru daru.
  • Előre gyártott falazó termékek készítése.
  • Ásni árok, alap-emlékmű, gombóc és pick.
  • Elhelyezése a penész tippek fal mentén, push formában inplace, alakzat és papírok és eltávolítása.
  • A vonal szobái megfelel a kezelt dokumentum és a terhelés formák, amelyek elrendezése-rock együttes.

Karrier célok elérésére követelmény
  • Szövegértés-szövegértés készített tartalom és a bekezdések munka kapcsolódó dokumentumok.
  • Aktív hallgatás ellátása teljes figyelmet amit más ember jelenleg mondanak, szerzés ideje, hogy megértsék a tényezők épül, Vajon a megfelelő kérdéseket, és nem a hibás példányok elbűvölő.
  • Írás-beszéd hatékonyan írásban, nem pedig nem felel meg a piaci követelményekhez.
  • Beszél-beszélgetett mások adatok hatékonyan közvetíteni.
  • Matematika-használó matematikai problémák.
  • Kutatás-alkalmazása technikák és egészségügyi politika problémák megoldására.
  • Kritikus gondolkodás segítségével érvelés és oka, hogy a helyszínen, a készségek és a hibák, megállapítások, helyettesítő megoldások vagy problémák módjai.
  • Aktív tanulás megérteni az új információk ’ s ellátások tekintetében potenciális és a legújabb problémamegoldó döntéshozatali és.
  • Tanulási technikák felhasználásával, és kiválasztja a trainingOReducational technikák és módszerek illik a probléma coaching, vagy megérteni a dolgokat, amelyek friss.
  • Követés-felügyelete/meghatározása hatékonyság magát, További egyének, vagy szervezetek tegyen helyreigazító intézkedéseket vagy termelni fejlesztések.
  • Szociális Perceptiveness ismerő othersA irányzatok miért ők válaszol, rövid idő ők csinál és a megértés.
  • Vezérlő módosítása intézkedést mások’ lépések.
  • Meggyőzés-hatékony mások javítani a fejükben, vagy magatartás.
  • Település-egyesítő mások, és megpróbálja összeegyeztetni variációk.
  • Segítő-utasítást mások pontosan hogyan kell csinálni valamit.
  • Vállalat pozitív irányultság keres a módját, hogy segítse a személyek.
  • Összetett problémamegoldás-meghatározó speciális dilemmák és critiquing hivatkozott tények felépíteni és lehetőségeinek értékelése, korrekciós intézkedések végrehajtására.
  • Vállalkozások kutatási tanul cikk előfeltételei, és összeállítottak egy design kell.
  • Mérnöki tervezés-technológiák függvény egyedi és változó termékek vagy létrehozásához szükséges.
  • A munka elvégzéséhez szükséges felszerelés kiválasztása-azonosító berendezések és eszközök.
  • Részlet-telepítés termékek, eszközök, vezetékek, vagy programok találkozni szemüveg.
  • Fejlesztési létrehozása számítógépes alkalmazásokat a számos felhasználási.
  • Műveletek Monitoring-megtekintés vizsgálatok, gombok, További jelek biztos egy gépen megfelelően működik-e, vagy.
  • Eljárás és a fogantyú-kezelési műveletek olyan berendezést vagy készüléket.
  • Berendezések karbantartása-csinálás rutin karbantartási eszközök és meghatározó, mikor és milyen fajta megőrzése lesz szükség.
  • Hibaelhárítás-azonosító tényezők mögött problémák kezelése, és milyen irányba megy körülbelül ez kiválasztása.
  • Visszaállítás-javítás gépek vagy módszerek, a szükséges források felhasználásával.
  • Minőségellenőrzési kutatást folytat vizsgálatokat, és az áruk vizsgálata, szolgáltatók, vagy a működési vagy minőségi folyamatok.
  • Ítélet és együttdöntési-Making-figyelembe véve az előnyöket és a hasonló költségeinek leendő, hogy megtalálja a megfelelő műveleteket.
  • Rendszerelemzés meghatározása, hogyan a technika kell működtetni, és csak hogyan módosításokat, a problémák, funkciók, mellett a környezet hatása eredmények.
  • Rendszerek értékelése megkülönböztető lépéseket vagy jelzések, a teljesítmény, valamint a készülék a célokhoz kapcsolódó, boost vagy a pontos funkcionalitás súlyosan szükséges intézkedéseket.
  • Idő-menedzsment-kezelő oneis személyes idő, valamint a mások alkalmából.
  • Megtakarítások-annak meghatározása, milyen jövedelem valószínűleg megszerezni a munkát kell befektetni közigazgatása, és ezek a díjak.
  • Anyag módszerek-fogadó, és látta, hogy az ideális felhasználása jellegét meghatározza, fogaskerék, és a kiválasztott munkához szükséges anyagok.
  • Működésének személyi erőforrások-vezető egyének, amíg, létrehozásáról, és motiváló függvény, a legjobb egyéni, a feladat meghatározása.
Végzettség Szükséges tapasztalat
  • Kevesebb-mint a magasabb iskolai szinten
  • Középiskolai szintű (vagy a GED, vagy a Senior School egyenértékűség képesítés)
  • Több, mint 4 év, mint néhány éve, és többek között,
Foglalkozás parancs készségek minősítés
  • Eredmények/kísérlet – 91.40%
  • Kitartás – 90.20%
  • Motiváció – 90.60%
  • Ellenőrzés – 89.22%
  • Segítségnyújtás – 79.40%
  • Mások kapcsolatos probléma – 82.55%
  • Kulturális elhelyezése – 69.78%
  • Önkontroll – 89.50%
  • Stressz-tolerancia – 92.92%
  • AdaptabilityORVersatility – 67.90%
  • Megbízhatóság – 95.80%
  • Figyelmet szempontja – 80.80%
  • Integritás – 74.00%
  • Szabadság – 81.60%
  • Találmány – 85.96%
  • Analitikus gondolkodás – 91.94%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *