Haza / Metró és villamos szereplők munkaköri leírás / Funkciók és a sablon kötelezettség

Metró és villamos szereplők munkaköri leírás / Funkciók és a sablon kötelezettség

Emelt szintű külvárosi tanít, nem elkülönült mozdony vagy vonat végre, elektronikus - és villamos energiát termelő, szállítási ember. Tart május kezelik.

Munka ismeretekre vonatkozó követelményt
  • Fogd és végrehajtása kiigazításokat szabad áramlását autó ajtók.
  • Ellenőrzési vasút és utazási - ajánlott közösségi közlekedés, beleértve az aluljárók, nagyobb mozdonyok, és villamos teljesítmény-run, villamosok, vagy a kocsik, mozgatni az utazók.
  • Figyelemmel kíséri a lámpa akadályok vagy más mozdony továbbít, kereszteződések, a személygépkocsi és tehergépkocsi forgalom figyelmét a potenciális kockázatok, hogy nézi a következő.
  • Azonnali sürgősségi evakuálást.
  • Jármű sebessége, valamint a jelenleg használt mindkét végén kitartóan lépést tartani menetrend.
  • Felmérés késések, technikai gondok, és a forgalomirányító vagy felettesei vészhelyzetek, segítségével rádiók.
  • Hozzon létre a bejelentések, emberek, a közelgő menetrend késlelteti vagy megakadályozza például jelek.
  • Teljes jelentések, beleértve a baleset vagy esemény kimutatásokat és -összesítéseket kapcsoló.
  • Találkozz új emberekkel, jelen részletek, és az árakkal kapcsolatos kérdések, napirendek, cserék, és művelettervek.
  • Részt vegyenek konferenciákon, érthető módon, hogy a szakma teljesítményét is befolyásolja utazási és illesztőprogram biztonsági.
  • Felhalmozódnak a cserék árak, és módosítani, és az emberek.
  • Fájl foglalkozik, és pénzt receptor részeit, hogy erősítse meg a teljes összeget.

Karrier célok elérésére szükségessége
  • Előkészített bekezdések munkával kapcsolatos papírmunkát és a tudás szövegértés bekezdés.
  • Aktív-hallgató-bemutató teljes mértékben tudatában mi más emberek azt állítják, segítségével időben megérteni gyártanak tényezők, Vajon a kérdéseket, mint a megfelelő, és soha nem hipnotizáló, rossz időpontokban.
  • Sikeresen papír, adott esetben a követelményeknek, a tömeg a termelő-kommunikáció.
  • Beszél-megtérítés-val másikak-hoz osztozik adat hatékonyan.
  • Matematika-használó matematikai problémák megoldására.
  • Tudomány segítségével ellenőrzött szabályok és technikák, problémák megoldására.
  • Criticalthinking felhasználásával, érvelés, és ismeri fel a gyengeségeit és az alternatív megoldási lehetőségek előnyeit érvelés, eredmények vagy módszerek, a problémák.
  • Aktív tanulás megértő új információs ’ s jelentőségét, mind a potenciális és a legújabb problémamegoldó döntéshozatali és.
  • Tanulási stratégiák kiválasztása és alkalmazása a instructionANDeducational stratégiákat és technikákat, illik a helyzet nevelése vagy friss cikkek tanulmányozása.
  • Szervezetek hatékonyságának ellenőrzése TrackingOREvaluating, más emberek, vagy magát, hogy a fejlesztések, vagy fontolja meg a javító intézkedések.
  • Szociális Perceptiveness-lét nem tisztában othersI válasz és miért reagálnak, mert nem tudta.
  • Ügyesség-beállító intézkedést mások’ lépések.
  • Eladás valódi másoknak szokások vagy az agyukat.
  • Település-figyelembe mások közösen, és megpróbálja összeegyeztetni a különbségeket.
  • Utasító-oktatása, mások hogyan, hogy tegyen lépéseket.
  • Vállalat orientáció komolyan igyekeznek megtalálni a módját, hogy segítsen az embereknek.
  • Haladó problémamegoldás-azonosító komplex bajok és critiquing info, hogy termel, és értékelje az alternatívák és lehetőségek megvalósítása.
  • Üzleti elemzés-elemző és elem elrendezést, hogy.
  • Technológiai tervezés-technológia felhasználói függvény és alkalmazkodás eszközök vagy termelő követelmények.
  • Berendezés kiválasztása-döntés eszközök és berendezések ’ s típusú volt szükség, hogy a munka.
  • Beiktatás-hozzáadása modellek, termékek, vezetékek, vagy a csomagok általában találkozik a szemüveg.
  • Programozás-termelő számítógép csomagok tekintetében számos funkciója.
  • Monitoring-megtekintés függvény hív funkciók, vagy plusz jel jelek biztos van egy berendezés jelenleg a hatékonyan működő.
  • Eljárási és a kezelése-kezelő eljárások, eszközök vagy technikák.
  • Karbantartási megvalósítására rutinszerű karbantartási eszközök és döntheti el.
  • Hibaelhárítás-azonosító okozza, glitches, kezelése és eldönt mit tenni körülbelül akármi-ból ez.
  • Visszaállítás-javítás berendezés programok és a szükséges eszközök felhasználásával.
  • Minőség-ellenőrzési-értékelési végrehajtó felmérések és tesztek, cikkek, megoldások, vagy mérőműszer kiváló vagy a teljesítmény.
  • Nézd és döntéshozatali-gondolkodás az összehasonlító díjak és előnye a lehetséges lépéseket megtalálni a legjobb illesztett, egy.
  • Analysis-azonosító milyen program kell dolgozni és hogyan változások a vállalkozások, betegségek, valamint a környék hatással lehet a hatások.
  • Systems Analysis-azonosító intézkedések vagy jelzések a rendszer teljesítményét, mentén-val a célok, a gép képest, helyes, vagy az intézkedések volt egy szükség-hoz reklám előadás.
  • Time-Management-kezelés egy ’ s saját pillanatban és abban a pillanatban, mások.
  • Felügyeleti meghatározásának pénz-hogyan készpénz hamarosan felhasználja arra, hogy már végzett munka, és ezek a számlák a könyvviteli.
  • Az anyagi források-megtekintés és fogadó felé alkatrészek helyes használata, funkciók, és szerkezetek, amelyek komolyan kijelölt munkát.
  • Munkavállalók források megszerzésének felügyeleti, stimuláló, és emberek működnek, felismerje a leghatékonyabb emberek számára a munka.
Képzési követelmények Szükséges ismeretek
  • High School Diploma (vagy a GED, illetve a középiskolai egyenértékűség tanúsítás)
  • Néhány főiskolai képzés
  • Egyik sem
Karrier ellenőrzési képességek előfeltétele
  • AchievementANDEnergy – 91.10%
  • Kitartás – 91.18%
  • Erőfeszítés – 90.46%
  • Ellenőrzés – 90.45%
  • Együttműködés – 94.90%
  • Aggodalommal tölti el mások – 93.39%
  • Kulturális igazítás – 90.00%
  • Önellenőrzéssel történik – 94.65%
  • Nyomás-tolerancia – 95.54%
  • VersatilityANDFlexibility – 91.45%
  • Megbízhatóság – 95.87%
  • Figyelmet a mélység – 93.06%
  • Őszinteség – 93.81%
  • Szabadság – 90.68%
  • Innováció – 87.12%
  • Gondolkodás – 87.57%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *