Haza / Sebészeti Technológus állás leírása / Elszámoltathatóság minta és feladatok

Sebészeti Technológus állás leírása / Elszámoltathatóság minta és feladatok

Segít a vállalkozások, a sebészek’ irány, felsorolt kiegészítő pontos személyzet, vagy ápolók. Segítségével beállít műtő, előkészíti és átvitel ügyfelek a műtét, világítás és felszerelés módosítása, eszközök és is szállít az orvosok és a sebész ’ s személyzet, tárolja a visszahúzó, csökkenti az öltések, és segítő anyagok szivacsok, és eszközök.

Szakmai ismeretekre vonatkozó követelményt
  • Eszközök és a gróf szivacsok előtt és után a funkció.
  • Palm eszközök és anyagok, sebészek és a doctorsI munkatársai, alsó varrat és övvisszahúzók, és magatartása a különböző munkákat, mint orvos irányítja, működés közben.
  • Öblítsük ki a kezüket és karjukat, és segítse a műtét csoport mossuk le, és tedd a ruhát, ami műtéti, elrejti, és egyujjas kesztyű.
  • Biztosítja a pontos ápolók, sebészek, vagy technikai segítséget anesthesiologists.
  • Cserjés és eszközök sterilizálására, germicides és sterilizátorok alkalmazása.
  • Előkészítése, vigyázni rá, és megszabadulni a szövetek példa, a laboratóriumi.
  • Kötszerek és kötszerek és végrehajtása, vagy segít a következő program-sebészet.
  • Fuss, össze, Alter, vagy a monitor lámpák sterilizátorok, elszívó berendezések, vagy diagnosztikai eszközök berendezéseket, hogy bizonyos megfelelő eljárás.
  • Figyeljük meg, és folyamatosan értékeli a műtőben körülmények között, beleértve a dolgozó és szenvedő team követelmények.
  • Fedezze fel a szenvedők’ jelzések, amelyek lényeges, hogy a feltétellel, hogy a fizikai.
  • Megőrzése egy alkalmas steril ipar sebészeti eljárások során.
  • Kliensek műtét előkészítése, felöleli azokat elkerülése érdekében ellátást steril orvosi árnyalatok használata és elhelyezése a futás pult-ügyfelek beleértve.
  • Újratelepítésére a műtőben, és tisztít, gyűjtése és beillesztése és a berendezések, és a tervezési berendezések útmutató, mint egy vágy-kártya.
  • Orvosi rendelése.
  • Fenntartani a módszer egyre folyadékok, mint például a cukor, vagy sós, test, eljárások során használt.
  • Nyilvántartást vezet, és a dokumentumokat a műtét.

Munka üldözés követelmény
  • Olvasás-szövegértés-tudás mondatokat és elkészített kifejezéseket munka papírmunkát, kapcsolódó.
  • Aktív hallgatás-biztosító teljes összpontosítani mi más emberek azt állítják, időt és energiát a tényezők létre felismerni megszerzése, kérve a megfelelő kérdéseket, és nem a példányok, amelyek elfogadhatatlan elbűvölő.
  • Írás a papír nem mint alkalmatlan a akar a piac sikeresen beszélget.
  • Kommunikáció-beszélni másoknak átadni az adatokat sikeresen.
  • Matematika-alkalmazása matematikai problémák megoldására.
  • Tudomány alkalmazó technológiai politikát és a megoldásokat a problémák orvoslása.
  • Arra gondoltam, hogy kritikus foglalkoztató érvelés és ok arra, hogy azonosítsa az előnyeit és hátrányait choice választ, eredmények vagy a módját, hogy bajok.
  • Aktív tanulás ismerő új információs ’ s szerteágazó minden egyes soron következő és a legutóbbi problémamegoldó döntéshozatali és.
  • Tanulási stratégiák felhasználásával és a szedés, instructionANDtutorial technikák és eljárások megfelelő a probléma megértését, vagy coaching kérdések, amelyek új.
  • Követés-OverseeingANDExamining működésének magát, különböző személyek, vagy az előállítására változásokat vagy a esetenként korrekciós intézkedések.
  • Szociális Perceptiveness-lét, nem othersA válaszok nulók és magábafoglaló, mint ők, miért ők válaszol.
  • Ügyesség-beállító tevékenységek othersI műveletek.
  • Meggyőzés meggyőzési másoknak a szellemek vagy viselkedés.
  • Választottbírósági figyelembe mások együttesen, és szeretnének változások összehangolása.
  • Segítő-Coaching mások hogyan tegyünk.
  • Szolgáltatás orientáció-határozottan keres megközelítések személyek segítésére.
  • Komplex problémamegoldó megkülönböztető bonyolult kérdésekkel és kutató részletek kapcsolódó lehetőségek felmérése és a termelni beállítások.
  • Eljárások analitikai vizsgálata szükséges, és áru követeli, hogy az elrendezés.
  • Mérnöki tervező-mérnöki, hogy fogyasztói függvény és eszközöket, vagy hogy a vágyak.
  • Szükséges eszközök kiválasztása-döntés a típusú berendezések és eszközök komolyan a munka.
  • Telepítés hozzáadása eszközök, termékek, vezetékek, vagy a tervek megfelelnek a követelményeknek.
  • Fejlesztési alkotó számítógépes programok, amelyek számos felhasználási.
  • Művelet követés megfigyelése hívások, funkciók, vagy más mutatók, hogy megbizonyosodjon arról, a berendezés megfelelően működik-e.
  • Az eljárás és a berendezések vagy eszközök kezelése-kezelő függvények.
  • Berendezések karbantartási végző rutin karbantartási eszközök, és eldönti, mikor, és milyen típusú megőrzése szükség.
  • Hibaelhárítás-meghatározó oka a baklövést, hogy fut, és milyen irányba megy körülbelül akármi-ból ez kiválasztása.
  • Helyreállítása-javítási programok vagy eszközök segítségével a szükséges erőforrások.
  • Minőség-ellenőrzési elemzést végzett felmérések és elemek vizsgálata, szolgáltatások, vagy eljárások értékelése kiváló vagy hatékonyságát.
  • Uralkodó és döntéshozatal véve figyelembe-haszonná és a lehetséges tevékenységek, hogy megtalálja a legmegfelelőbb összehasonlító vádjával való.
  • Hogyan Systems Analysis-azonosító kiigazításokat a légkörben, műveletek, együtt helyzetek befolyásolhatják eredményeket, és hogyan kell működnie, a program.
  • Módszerek értékelése-azonosító eljárásokkal vagy a jelzések, a teljesítmény, valamint a célkitűzések, a készülék pontos, vagy az intézkedések volt szükség hatékonyságának erősítése.
  • Idő kezelése-kezelés, a személyes alkalom és mások’ egy időszak.
  • A pénz-azonosító hogyan alapok valószínű-hoz lenni töltött megszerezni a feladatához műveletek, és az értékesítés tekintetében ezek a számlák.
  • Menedzsment eszközök anyag tapasztalható és egyre felé funkciók eszközök megfelelő használata, és kellékek anyagok komoly szükség van bizonyos funkció.
  • A személyi erőforrások inspiráló felügyelete, épület, és irányító személyek, mint működnek, meghatározása a top egyének részére állásotok.
Végzettség Tapasztalat, képzettség
  • Csatlakozás ’ s színpad (vagy más kettő-yr-összeg)
  • Némely kar képzés
  • Több, mint 6 hét, fel, hogy egy év, beleértve
Tevékenység ellenőrzési képességeit kell
  • AchievementsANDWork – 92.40%
  • Állóképesség – 87.56%
  • Erőfeszítés – 92.21%
  • Menedzsment – 92.71%
  • Együttműködés – 91.74%
  • Aggodalomtól kapcsolatban mások – 91.43%
  • Kulturális irányba – 91.82%
  • Önellenőrzéssel történik – 92.15%
  • Stressz-tolerancia – 92.01%
  • VersatilityANDFreedom – 92.77%
  • Megbízhatóság – 93.00%
  • A hangsúly a szempont – 94.00%
  • Erő – 92.32%
  • Szabadság – 91.61%
  • Találmány – 90.36%
  • Analitikus gondolkodás – 89.67%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *