Haza / Időzítés berendezés összeszerelők és az Igazítók munkaköri leírás / Elszámoltathatóság minta és szerepek

Időzítés berendezés összeszerelők és az Igazítók munkaköri leírás / Elszámoltathatóság minta és szerepek

Végre pontos megszervezése és kalibrálása, idő termékek, mint például idő eszközök vagy elektronikus órák, amelynek elektromos vagy elektromos tényezők, szűrő tűrésen belül.

Szakmai készségek minősítés
  • Össze, és telepíteni a különböző részein régiségek rendszerek, a végrehajtó, watchmakersA források alkalmazása.
  • Nézet műveletek részegységek és időmérő elemek meghatározásához a szavahihetőség a tevékenység, és is, a problémák okainak felderítése.
  • Ellenőrizze a működését és a mérkőzést az időmérő darab és félkész termékek, elektromos értékelési eszközök használata, csipesz, órások’ eszközök.
  • Változás kiválasztott elemek fix hibás régiségek, órások alkalmazása’ módszerek, lupék.
  • Ne szerelje szét, mint például órák időmérők, régiségek, és az időmérők, így a karbantartás előállítható.
  • Törölje a jelet, és kenjük időmérő alkatrész és berendezés, foglalkoztató rajongó marad oldószerek, és az olaj, zsír.
  • Vizsgálja meg a különböző részeit illetően betegségek régiségek, mikroszkópok vagy lupék.
  • Terjed ki az elemeket, mint a hairsprings, raklapok, hordó címek, és hidak, a köszörükerék vagy endshake hiányosságok javítása , fogó segítségével.
  • Átalakítani időzítés súlyok a kerekek kiegyensúlyozása időzítés, hogy hiányos javítása.
  • Állítsa be a alakzatokat vagy elemeket, amelyek eléréséhez időmérő helyét végre vagy különleges mérkőzés, használó funkciók féknyergek, és lupék lupék.
  • Hairsprings és -egyenlege kerék eszközök közötti állkapcsa féknyergek telepítése.
  • Hozzávetőleges helyek közötti kezdeti belsejében és a patront gyűrű, hogy meggyőződjenek arról, ha a szobák belül megfelelő korlátozásokat.
  • Hajtsa be a belső tekercs Springs patront felé vagy attól el, foglalkoztató csipesz, felfedezni helyeket a patront létesítményei emelkedik, és kijavítani a hibákat okozott mellett hibás colleting tekercsek.
  • Flip gumik féknyergek és elemezni jön meghatározásához, ha a nagy körök tűnt, mint a középső gyűrűk.
  • Elemzése és hajszálrugó eszközök biztosítása a vízszintesen és a körkörös hely hairsprings módosítása, segítségével lupék, és ‘ berendezések.
  • Felülvizsgálat értékelés képek programok, rendelések munkahelyek kész megkötendő információt összegyűjteni, vagy.
  • Cserélje ki a szabad drágaköveket, vagy húzza meg, foglalkoztató watchmakersA eszközök.

Munka üldözés előfeltétele
  • Készítette: mondatok és a vonalak a munkával kapcsolatos dokumentumok az olvasás-szövegértés-szövegértés.
  • Aktív hallgatás ellátása teljes figyelmét a mások azt mondják, hogy időt, hogy megértse a pont lét gyártott, megfelelő érdeklődő kérdések, és soha nem fullasztó időnként baj.
  • Írás-beszéd hatékonyan írt le jobbra a közönség követelményei.
  • Mások beszélve tények hatékonyan kommunikál-beszél.
  • Matematika-használó számtani-hoz erősít kérdés.
  • Kutatás-alkalmazása megoldások és a felmerült nehézségek orvoslásához klinikai szabályok.
  • Kritikus gondolkodás foglalkoztató ítélet és okok-hoz felismer a módon előnyök és hátrányok, megállapítások vagy póttagot választ ad dilemmák.
  • Aktív tanulás-ismerve a hatások minden közelmúltbeli és jövőbeli problémamegoldó döntéshozatali friss adatok és.
  • Az a probléma, amikor mastering vagy coaching új elemek megfelelő módszerek alkalmazása a tanulás és instructionORinstructional gyakorlatok és eljárások kiválasztása.
  • Követés-OverseeingANDExamining funkció-társaságok, más népek, magát úgy a helyreigazító intézkedések bevezetésekor, vagy hozzon létre a változásokat.
  • Szociális Perceptiveness-lét tudatában a othersI tendenciák és a megértés miért reagálnak, mert nem.
  • Control-módosító intézkedést mások’ műveletek.
  • Marketing-meggyőző, mások a szellemek vagy magatartás.
  • Közvetítés-hoz másikak közösen, és keres egyeztetése.
  • Segítő-nevelése, mások hogyan, hogy tegyen lépéseket.
  • Cég orientáció határozottan keres módszerek, hogy segítsen a személyek.
  • Összetett problémamegoldás azonosító fejlett dilemmák és critiquing csatolt adatokat értékeli, és jogorvoslati lehetőségek előállítani és végrehajtása.
  • Eljárások elemzés-ellenőrzést igényel, és pont előfeltétel-hoz termel egy stílus.
  • Mérnöki tervező-mérnöki szolgálja a fogyasztói és a gyártás vagy a termékek követelmények megállapításáról.
  • Felszerelés kiválasztása-döntés eszközök és berendezések ’ s milyen a munka elvégzéséhez szükséges.
  • Telepítés-telepítés modellek, termékek, kábelezés, vagy a tervek megfelelnek a szemüveg.
  • Kódolás-termelő számítógép csomagok használ, amelyek több.
  • Funkció nyomon követése-nézés mutatók, hívások, vagy más mutatók biztos van jelenleg megfelelően működik a készülék.
  • Funkció és fogantyú árukezelési programok vagy berendezések.
  • Karbantartás-szervizelés azaz rutin a felszerelés és döntheti el.
  • Hibaelhárítás-meghatározó tényezők mögött futó hibák, és milyen irányba megy körülbelül ez meghatározó.
  • Javítást helyreállítása gépek vagy berendezések felhasználásával olyan rendszerek, amelyek kívánatosak.
  • Minőség-ellenőrzés kutatást végző vizsgálatok és vizsgák cikkek, vállalatok, vagy a kiváló ítélni eljárások, és a hatékonyság.
  • Ítélet és döntéshozatali-figyelembe véve az összehasonlítható árak és megtalálni az egyik, hogy a legmegfelelőbb intézkedések előnyei.
  • Elemzés-úgy döntött, hogy változásokat a környezetben, vállalkozások, és hogy a feltételek is hatással lehet a hatások, és milyen típusú rendszert kell működtetnie.
  • Elemzés-meghatározó módszerek és mutatók a teljesítmény, mentén-val képest a célok, a rendszer, megfelelő vagy hatékonyság fellendítéséhez szükséges intézkedések.
  • Timemanagement-kezelő egy személyes alkalmából.
  • Megtakarítások-úgy döntött, hogyan cash hamarosan fordítanak a munkát szerezni működésének, és a könyvelés tekintetében ezek a számlák.
  • Anyag forrásból-megszerezni, és betartva a termékek megfelelő felhasználását felügyelete, funkciók, és komolyan szükség van bizonyos termékek.
  • A munkavállalók erőforrások inspiráló felügyelete, megszerzése, és vezető magánszemélyek, míg működnek, a leghatékonyabb embereknek a munka azonosítása.
Képesítés Szükséges ismeretek
  • Senior School Diploma (vagy a GED, vagy a High School egyenértékűségi tanúsítvány)
  • Kevesebb-mint egy magasabb iskolai végzettsége
  • Több mint 2 év, körül, és köztük több éve
Foglalkozás ellenőrzési képességek minősítés
  • AchievementANDWork – 81.60%
  • Kitartás – 92.64%
  • Kezdeményezés – 85.90%
  • Vezetés – 80.59%
  • Segítségnyújtás – 92.74%
  • Mások kapcsolatos kérdés – 82.47%
  • Szociális elhelyezése – 90.71%
  • Önellenőrzéssel történik – 93.21%
  • Stressz-tolerancia – 89.66%
  • CustomizationANDMobility – 84.58%
  • Konzisztencia – 92.79%
  • Figyelmet a részletekre – 96.59%
  • Integritás – 91.90%
  • Függetlenség – 88.74%
  • Kreativitás – 85.71%
  • Gondolkodás – 74.12%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *