Haza / Watch Repairers Job Description / Feladatok és a kötelezettség minta

Watch Repairers Job Description / Feladatok és a kötelezettség minta

Visszaállítás, tisztít, and regulate systems of moment devices. Contains view professionals watchmakers, and physical watch repairers repairers.

Munka készségek van szükség
  • Gas moving parts of timepieces.
  • Fix or replace broken, damaged, or utilized areas on timepieces, kézi szerszámok használata, gyakorlat prések, és esztergálás.
  • Tiszta, timepiece elements that are rinse, and dried, applying solutions and mechanical or ultrasonic view -cleaning machines.
  • Disassemble watches and examine these for malfunctioning misaligned, or rusty components, segítségével lupék.
  • Reassemble timepieces, updating glass encounters and batteries, before returning them to clients.
  • Examination timepiece precision and performance, using measures along with digital tools that are other.
  • Fabricate areas for watches and timepieces, applying tiny lathes as well as models that are other.
  • Appraisal fix fees and watch prices.
  • Perform regular adjusting and upkeep on timepieces, view instances, and watch bands.
  • Adjust time specialists watch- forceps, and rate recorders.
  • Record quantities and types of timepieces fixed, serialized and style variety costs for fixes, and of objects, function performed.
  • Collect information from customers about the troubles of a watch and its own company history.
  • Make sure exchange other digital components and also batteries.
  • Demagnetize components, utilizing demagnetizing devices.

Munka rutinok kell
  • Reading Comprehension-Comprehension composed paragraphs and sentences in work-related files.
  • Aktív hallgatás, mi más emberek azt mondják, ellátó teljes figyelmet, segítségével időt és energiát felismerni, hogy a tényezők létre, kérdésekre, mint a megfelelő kérő, és nem a rossz alkalommal fojtogató.
  • Producing-In writing not as inappropriate for the needs of the audience talking effectively.
  • Mások, hogy megosszák az információkat hatékonyan kommunikál-beszél.
  • Számtani számtani foglalkoztató problémák megoldására.
  • Research-Utilizing solutions and scientific principles to resolve difficulties.
  • Criticalthinking-Utilizing reasoning and reason to recognize the strengths and disadvantages of alternative remedies, eredmények vagy a módját, hogy bajok.
  • Active Learning-Knowledge the benefits of data that is fresh for each upcoming and latest problemsolving and decisionmaking.
  • Learning Strategies-Choosing and applying instruction/tutorial techniques and techniques appropriate for the situation coaching or when studying items that are fresh.
  • Checking-MonitoringORDetermining functionality of yourself, különböző személyek, vagy szervezetek számára, hogy létrehoz fejlődés, vagy megteszi a korrekciós intézkedéseket.
  • Szociális Perceptiveness-lét-tudatos, mások’ Válasz mert miért nem válaszol, és tudta,.
  • Control-módosító műveletek tekintetében az intézkedések othersI.
  • Marketing-Persuading others to improve conduct or their intellects.
  • Település-figyelembe mások közösen, és vár, hogy összeegyeztesse variációk.
  • Nevelése-Coaching, mások hogyan kell csinálni valamit.
  • Pozitív irányultság kipróbálás-hoz talál módszer-hoz támogató emberek társaság.
  • Complex Problem-Solving-Determining complex problems and critiquing info that is associated apply answers and appraise and to produce options.
  • Operations Analysis-Inspecting requires and solution prerequisites to make a style.
  • Technology Design-Technologies to offer individual and having equipment or generating needs.
  • A feladat végrehajtásához szükséges felszerelés kiválasztása-döntés a rendezés, a berendezések és eszközök.
  • Telepítés hozzáadása termékek, termékek, kábelezés, vagy a csomagok általában megfelel a funkciók.
  • Programming-Creating computer programs regarding different applications.
  • Operations Monitoring-Watching knobs indicators, or additional indicators indications to be sure there is a device operating properly.
  • Function and Handle-Handling operations of gear or programs.
  • Equipment Maintenance-Executing routine maintenance on gear and determining when and what type of servicing is necessary.
  • Troubleshooting-Identifying factors behind functioning glitches and deciding what to do about it.
  • Repairing-Mending devices or techniques utilizing the tools that are necessary.
  • Minőség-ellenőrző analízis végrehajtása és a vizsgáknak termékek, szolgáltatások, vagy a bíró működési funkciók vagy kiváló.
  • View and Decision Making-Considering the general costs and advantages of prospective steps to find the most suitable one.
  • Systems Analysis-Deciding what sort of system must function and the way alterations in conditions, vállalkozások, and the atmosphere may impact results.
  • Methods Analysis-Determining actions or signs of system performance as well as relative to the targets of the machine, the activities had a need to enhance or correct functionality.
  • Time Management-Managing the time of others as well as oneis personal moment.
  • Management of Money-Identifying how funds is likely to be spent to have the work accomplished, és értékesítési kapcsolatos kiadások.
  • Administration of Substance Assets-Getting and viewing to the appropriate usage of tools, szolgáltatások, és az adott munkához szükséges anyagok.
  • Adminisztrációs alkalmazottak erőforrások biztató, létrehozása, and aiming folks because they function, distinguishing the most effective persons for your occupation.
Képzési követelmények Tudás követelmény
  • High School Diploma (vagy a GED, vagy a High School egyenértékűség dokumentum)
  • Sok iskolai osztályok
  • Több mint 2 év, NÉGY évvel bezárólag
Karrier ellenőrzési képességek minősítés
  • Eredmény/munka – 78.57%
  • Meghatározása – 86.32%
  • Motiváció – 83.41%
  • Vezetés – 77.82%
  • Segítségnyújtás – 79.25%
  • Mások kapcsolatos kérdés – 79.57%
  • Kulturális elhelyezése – 80.43%
  • Önellenőrzéssel történik – 84.40%
  • Stressz-tolerancia – 80.89%
  • Testreszabás/szabadság – 81.18%
  • Stabilitás – 87.26%
  • A hangsúly a mélység – 91.20%
  • Megbízhatóság – 88.80%
  • Szabadság – 81.63%
  • Haladás – 83.45%
  • Analitikus gondolkodás – 80.54%

Az együttműködés csoportban

Ellenőrizze azt is

Értékesítési ügynökök, Pénzügyi szolgáltatások munkaköri leírás / Kötelezettség minta és funkciók

Pénzügyi szolgáltatások előmozdítása, mint például jelzálog, illeték, és beruházások iránymutatást, hogy a fogyasztók banki …

hagyj válaszüzenetet

E-mail címét nem publikus. Kötelezően kitöltendő mezők jelölése *