Rumah / Perekat ikatan operator mesin dan deskripsi pekerjaan tender / Tugas dan tugas Template

Perekat ikatan operator mesin dan deskripsi pekerjaan tender / Tugas dan tugas Template

Menjalankan atau cenderung peralatan mengikat yang memanfaatkan perekat bahkan untuk menyortir produk dilakukan atau untuk affix barang mengenai mencerna tambahan. Prosedur mengandung bergabung murah, karet dan silikon tekstil daerah atau persediaan yang berbeda; atau bergabung dengan veneer lembar ke kayu lapis; perekatan dokumen.

Pekerjaan keterampilan kualifikasi
  • Menganalisis dan menentukan selesai produk atau produk untuk memastikan kesesuaian untuk fitur, menggunakan produk-produk yang mengukur seperti misalnya merekam langkah, penilaian, atau jangka lengkung.
  • Faktor-faktor perubahan unit menurut-untuk spesifikasi seperti lebar, panjang, dan luasnya tingkat dan bahan perekat, semen, atau lengket diperlukan.
  • Memantau peralatan prosedur dokumen atau menyelesaikan dilema dan untuk mengidentifikasi gagal.
  • Membaca karya pembelian dan tetap berhubungan dengan rekan kerja untuk mengetahui konfigurasi peralatan dan produk dan modifikasi dan produk dan pasokan persyaratan.
  • Memuat peranti mempunyai epoxy, semen, atau perekat.
  • Dukungan atau tumpukan konten termasuk cardstock, plastik, kayu, atau karet dalam memberi makan elemen penyemenan atau menempel produk.
  • Menyimpan catatan penciptaan misalnya tingkat, ukuran, dan ketebalan produk halus.
  • Mengkonversi katup atau transfer, dan mulai menangani produk untuk memberi makan, mengakui, mempekerjakan, atau transfer perekat dan bahan, dan juga untuk mengubah suhu, stres, dan saat pengaturan.
  • Pemeriksaan produksi yang melakukan meluas dan membuat perubahan yang diperlukan untuk memastikan bahwa produk selesai memuaskan dengan standar dan fitur.
  • Menghapus dari elemen-elemen yang menyesuaikan dan peralatan yang diperlukan untuk melanjutkan prosedur biasa.
  • Penempatan dan format sumber daya yang sedang terdaftar untuk memastikan tepat perangkat lunak lem atau panas-Sealing.
  • Pemberitahuan tes, yards, dan mengelola panel untuk mendapatkan bahkan kecepatan konveyor atau pengumpan, atau informasi mengenai kondisi kesulitan dan alat.
  • Menghilangkan dan tumpukan item atau menyimpulkan komponen .
  • Dilakukan barang antara beroperasi dan lokasi penyimpanan, item, dan sumber daya transportasi, menggunakan forklift.
  • Bersih dan menjaga perekatan dan memperkuat peralatan, memanfaatkan lube, solusi, sikat.
  • Perekat yang akan dipersiapkan oleh ukuran dan campuran bahan.
  • Tekan pedal untuk mengurangi segel tips substansi dan elektroda bahwa kehangatan.

Ayub kegiatan kualifikasi
  • Membaca pengetahuan-pengetahuan disiapkan paragraf dan baris dalam dokumen-dokumen yang terkait dengan pekerjaan.
  • Aktif-mendengarkan-untuk apa orang lain menyatakan presentasi penuh perhatian,, mendapatkan waktu untuk mengenali hal-hal yang diproduksi, pertanyaan-pertanyaan-tanya sebagai tepat, Alih-alih menyela pada waktu yang tidak dapat diterima.
  • Menulis-berbicara efektif dalam menulis sebagai sesuai keinginan para penonton.
  • Mengobrol-berbicara dengan orang lain untuk menyampaikan data efektif.
  • Mempekerjakan matematika aritmatika untuk memecahkan masalah.
  • Menggunakan penelitian klinis aturan dan teknik untuk mengatasi kesulitan.
  • Memanfaatkan berpikir kritis logika dan alasan untuk mengenali kelemahan dan keterampilan metode, Temuan atau alternatif pengganti untuk masalah.
  • Aktif belajar-pemahaman efek dari fakta-fakta yang baru untuk masa depan dan terbaru pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.
  • Belajar metode-memilih dan menggunakan coachingORinstructional strategi dan metode yang sesuai dengan situasi spesifik ketika belajar atau mendidik isu-isu segar.
  • Memeriksa-pelacakan/penggalian kinerja diri, orang-orang yang berbeda, atau perusahaan mempertimbangkan langkah-langkah perbaikan atau membuat perkembangan.
  • Perceptiveness sosial-mengetahui orang lain’ reaksi dan pengetahuan sebagai mereka lakukan mengapa mereka bereaksi.
  • Mengubah kontrol tindakan sehubungan dengan orang lain’ langkah-langkah.
  • Salesmanship membujuk orang lain untuk mengubah perilaku atau pikiran mereka.
  • Negosiasi-mengambil orang lain bersama-sama dan mencoba untuk mendamaikan varians.
  • Mendidik-pembinaan orang lain bagaimana untuk bergerak.
  • Layanan orientasi secara aktif berusaha untuk menemukan metode untuk memungkinkan orang.
  • Lanjutan masalah masalah-pemecahan-membedakan rumit dan meneliti terhubung data untuk memproduksi dan memeriksa pilihan dan menerapkan alternatif.
  • Operasi memeriksa analisis solusi spesifikasi dan membutuhkan untuk membuat tata letak.
  • Desain berbasis teknologi atau memiliki alat-alat dan teknik untuk memberikan orang memerlukan.
  • Alat menentukan pilihan alat dan peralatan ’ s semacam diperlukan serius untuk melakukan tugas.
  • Instalasi-menambahkan program, Mesin, kabel, atau peralatan untuk umumnya memenuhi persyaratan.
  • Pengkodean-menulis program komputer mengenai beberapa fungsi.
  • Indikator Monitoring-melihat fungsi, panggilan, atau tambahan sinyal untuk memastikan mesin yang sedang beroperasi dengan benar.
  • Operasi dan mencegah menangani operasi dari tools atau tehnik.
  • Peralatan pemeliharaan-Performing pemeliharaan yang rutin pada peralatan dan menentukan Kapan.
  • Pemecahan masalah-menentukan faktor di balik masalah yang bekerja dan menentukan apa arah untuk pergi tentang itu.
  • Memulihkan memulihkan perangkat atau mesin menggunakan instrumen yang diperlukan.
  • Melakukan pemeriksaan kontrol kualitas cek dan penyelidikan item, Layanan, atau operasi untuk menilai sangat baik atau kinerja.
  • Penghakiman dan Decision-Making-mengingat komparatif biaya dan hal-hal yang besar tentang potensi perilaku untuk memilih salah satu yang paling sesuai.
  • Analisis-memutuskan bagaimana proses yang harus berfungsi dan betapa perubahan dalam kondisi, operasi, dengan lingkungan yang akan mempengaruhi hasil.
  • Sistem analisis-mengidentifikasi tindakan atau sinyal kinerja sistem dan langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan atau fungsi yang tepat, sesuai dengan tujuan dari perangkat.
  • Waktu-manajemen-mengelola saat orang lain serta acara pribadi oneis.
  • Pengelolaan sumber daya keuangan-menentukan bagaimana uang akan dihabiskan untuk mendapatkan pekerjaan selesai, dan akuntansi untuk biayanya.
  • Manajemen mengamati sumber konten dan menemukan cocok penggunaan fasilitas, gigi, dan persediaan yang diperlukan untuk melakukan fungsi tertentu.
  • Administrasi personil memperoleh sumber daya, inspirasi, dan menunjuk orang-orang karena mereka melakukan, mengidentifikasi orang-orang yang paling efektif untuk menduduki.
Kualifikasi pendidikan Pengetahuan persyaratan
  • Ijazah SMA (atau GED atau SMA kesetaraan sertifikasi)
  • Kurang-dari tingkat SMA
  • Tidak ada
Pendudukan kontrol keterampilan prasyarat
  • AchievementANDWork – 92.27%
  • Kegigihan – 92.11%
  • Inisiatif – 86.38%
  • Kepemimpinan – 79.95%
  • Bantuan – 91.65%
  • Khawatir untuk orang lain – 91.14%
  • Posisi sosial – 85.68%
  • Pengendalian diri – 92.65%
  • Ambang stres – 83.46%
  • VersatilityANDFreedom – 91.16%
  • Kepercayaan – 88.56%
  • Memperhatikan kedalaman – 94.90%
  • Integritas – 90.74%
  • Kemerdekaan – 91.05%
  • Kemajuan – 84.12%
  • Pemikiran analitis – 91.08%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *