Rumah / Pesawat kargo penanganan pengawas uraian pekerjaan / Fungsi dan tanggung jawab Template

Pesawat kargo penanganan pengawas uraian pekerjaan / Fungsi dan tanggung jawab Template

Memantau dan mengkoordinasikan tindakan lantai tim dalam pemuatan, bongkar muat dan hosting tas atau pengiriman pesawat. Mungkin menghitung pesawat pusat keseriusan dan menetapkan kuantitas dan arah Freight. Dapat mengamati dan mengelola dan pujian pesawat sebagai anggota penerbangan produsen paket dalam penerbangan, dan membimbing dan transien tamu pada proses darurat dan perlindungan. Berisi loadmasters.

Pekerjaan keterampilan prasyarat
  • Penyebaran produk itu cara yang menggunakan daerah dimaksimalkan.
  • Menilai berat beban untuk kantong pesawat yang berbeda, mempekerjakan grafik dan PC.
  • Tim utama tanah utama dalam peluncuran, mengamankan bongkar muat, atau pementasan pesawat pengiriman atau minibus Bagasi.
  • Menetapkan kecenderungan dan jumlah pengiriman dan menghitung inti dari keseriusan pesawat.
  • Pesawat pujian yang menjadi anggota dari orang-orang penerbangan untuk memeriksa dan menangani penerbangan kargo.

Karir pengejaran persyaratan
  • Membaca pemahaman-pemahaman menulis paragraf dan paragraf dalam file pekerjaan yang terkait.
  • Aktif-mendengarkan-untuk apa lain menyatakan perhatian penuh suplai, mendapatkan waktu dan energi untuk mengenali rincian yang diproduksi, mengajukan pertanyaan sebagai ideal, tidak mencekik pada waktu yang salah.
  • Memproduksi pada kertas yang sesuai untuk kebutuhan pemirsa bercakap-cakap secara efektif.
  • Berbicara-berbicara dengan orang lain untuk menyampaikan fakta dengan benar.
  • Matematika aritmatika-mengajukan untuk memecahkan masalah.
  • Solusi menerapkan ilmu dan prinsip-prinsip yang dikontrol untuk menyelesaikan masalah.
  • Kritis memanfaatkan berpikir dan penalaran untuk mengidentifikasi kerugian dan keuntungan dari pilihan pilihan, Temuan atau metode untuk masalah.
  • Aktif-belajar-memahami pentingnya informasi yang baru untuk setiap Pemesanan dan masa depan pemecahan pengambilan keputusan dan.
  • Belajar teknik-Picking dan memanfaatkan instructionANDeducational teknik dan proses yang sesuai untuk situasi tertentu pembinaan atau ketika belajar isu-isu yang segar.
  • Fungsi memeriksa-mengawasi/meneliti orang lain, diri, Bisnis mempertimbangkan tindakan perbaikan atau untuk menghasilkan perubahan.
  • Sosial Perceptiveness-menjadi sadar orang lain’ kecenderungan dan memahami karena mereka lakukan mengapa mereka bereaksi.
  • Mengubah kontrol tindakan sehubungan dengan othersI perilaku.
  • Persuasi-asli orang lain untuk mengubah perilaku atau otak mereka.
  • Arbitrase-memberikan orang lain bersama-sama dan ingin untuk mendamaikan variasi.
  • Pelatihan mengajar orang lain bagaimana untuk bergerak.
  • Perusahaan orientasi-aktif mencari metode untuk mengaktifkan orang.
  • Mengatasi masalah yang kompleks-mengidentifikasi rumit kesulitan dan meninjau rincian yang relevan menerapkan obat dan untuk menghasilkan dan mempertimbangkan pilihan.
  • Bisnis evaluasi-mengingat kebutuhan dan solusi menuntut untuk menghasilkan sebuah layout.
  • Teknik memproduksi desain atau mengadaptasi perangkat dan teknologi untuk membantu pengguna ingin.
  • Gear pilihan-memutuskan jenis peralatan dan alat-alat yang dibutuhkan untuk melaksanakan pekerjaan.
  • Instalasi-menambahkan model, perangkat, kabel, atau paket untuk memenuhi spesifikasi.
  • Pemrograman-menciptakan aplikasi komputer mengenai berbagai penggunaan.
  • Operasi pemantauan-mengamati tanda-tanda lain, tombol-tombol, atau penilaian untuk memastikan ada perangkat melakukan secara efektif.
  • Fungsi dan mengelola mengatur fungsi perangkat atau program.
  • Pemeliharaan-melakukan pelayanan yang rutin pada alat dan mengidentifikasi Kapan dan apa jenis pelayanan menjadi diperlukan.
  • Pemecahan masalah-menentukan faktor di balik operasi masalah dan memilih apa arah untuk pergi tentang itu.
  • Memulihkan mengembalikan teknik atau produk-produk yang menggunakan metode yang diinginkan.
  • Kontrol kualitas pemeriksaan-melaksanakan penilaian dan penilaian item, Layanan, atau prosedur untuk mengevaluasi baik atau kinerja.
  • Berkuasa dan pengambilan keputusan-berpikir tentang manfaat dan biaya umum langkah-langkah yang mungkin untuk menemukan salah satu yang paling sesuai.
  • Sistem analisis-mengidentifikasi jenis proses harus melakukan dan hanya cara perbaikan dalam masalah, Bisnis, dan lingkungan dapat mempengaruhi manfaat.
  • Sistem analisis yang membedakan langkah-langkah atau gejala kinerja sistem perilaku yang diperlukan untuk meningkatkan atau kinerja yang akurat, sesuai dengan tujuan dari perangkat.
  • Timemanagement-penanganan oneis pribadi periode dan waktu orang lain.
  • Pengelolaan uang-mengidentifikasi bagaimana dolar akan diinvestasikan untuk mendapatkan pekerjaan selesai, dan pembukuan untuk biaya ini.
  • Manajemen menemukan sumber produk dan mendapatkan untuk cocok penggunaan fasilitas, gigi, dan persediaan perlu melakukan tertentu beroperasi.
  • Operasi karyawan sumber daya-memperoleh, inspirasi, dan membimbing orang-orang karena mereka melakukan, membedakan orang-orang yang sangat terbaik untuk tugas Anda.
Pelatihan kualifikasi Pengetahuan kualifikasi
  • Ijazah sekolah tinggi (atau GED atau kesetaraan Senior School Certificate)
  • Banyak perguruan tinggi
  • Master ’ s-derajat
  • Lebih dari 1 tahun, di sekitar 2 tahun dan termasuk,
Tugas manajemen keterampilan kualifikasi
  • SuccessORWork – 87.14%
  • Daya tahan – 92.89%
  • Proyek – 89.16%
  • Otoritas – 92.35%
  • Bantuan – 88.18%
  • Masalah mengenai orang lain – 91.36%
  • Arah sosial – 84.22%
  • Kontrol diri – 91.25%
  • Ambang stres – 87.70%
  • Adaptasi fleksibilitas – 92.22%
  • Dapat diandalkan – 92.12%
  • Kesadaran aspek – 91.85%
  • Kekuatan – 90.36%
  • Liberty – 90.51%
  • Penemuan – 87.47%
  • Berpikir – 86.45%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *