Rumah / Uraian pekerjaan Airfield operasi spesialis / Template tugas dan peran

Uraian pekerjaan Airfield operasi spesialis / Template tugas dan peran

Memastikan pesawat angkatan laut dan komersial ’ s aman lepas landas dan mendapatkan. Tanggung jawab termasuk kontrol antara kontrol lalu lintas udara dan pelayanan staf; pengiriman; memanfaatkan airfield mendapatkan dan navigasi aids; menerapkan perawatan keselamatan yang airfield; menjaga dan mengawasi airfare catatan; dan menggunakan pengetahuan suhu data.

Karir keterampilan kualifikasi
  • Menerapkan airfield keamanan perawatan untuk memastikan suasana kerja yang aman mengenai karyawan dan pesawat operasi.
  • Pendekatan dan mengatur pembangunan airfield.
  • Mengkoordinasikan menggunakan organisasi termasuk air mengelola lalu lintas, desainer yang sipil, dan mendapatkan posting untuk memastikan membantu manajemen rutinitas yang airfield.
  • Memantau semua pesawat ’ s pengenalan pengisian bahan bakar dan perjalanan.
  • Tim operasi kereta.
  • Mengatur email antara pemeliharaan staf dan udara menangani lalu lintas.
  • Mengawasi dan melakukan kegiatan administrasi airfield, termasuk fungsi administrasi yang airfield yang portabel.
  • Membantu dalam menanggapi keadaan darurat kesehatan dan pesawat.
  • Kontrol hewan di dan di sekitar Bandara alasan.
  • Menjaga udara- tingkat dan permukaan - ke- titik pengalaman radio pesawat komandan.
  • Relay perjalanan, Airfield, Tunggu, reputasi pesawat dan kelahiran, bersama dengan rincian lainnya relevan untuk mensponsori lembaga yang yang membatasi.
  • Pembelian, menghasilkan, dan memberikan informasi tentang operasi yang aman dari pesawat, seperti misalnya sebagai perjalanan perencanaan publikasi, fungsi publikasi, grafik dan rute, dan kondisi informasi.
  • Menerima, transfer, dan kontrol pesan pengunjung.
  • Artikel dan memperoleh iklim informasi dan airfare pendekatan file, seperti misalnya waktu keberangkatan dan kelahiran dan oksigen jalan.
  • Fungsi dan melestarikan penerbangan kayu bakar, Catatan perjalanan, dan rute inbound dan percaya diri yang tercatat oleh perjalanan bisnis.
  • Mengkoordinasikan menggunakan perusahaan untuk memenuhi persyaratan aircrew mengenai billeting, Bermain, pengisian bahan bakar, Sementara pesawat servis, permukaan transportasi dan.
  • Berkolaborasi dengan orang lain untuk strategi perjalanan kali dan oksigen kru tugas.
  • Menyinkronkan perubahan jadwal perjalanan dengan benar kontrol lalu lintas udara (ATC) lembaga.
  • Peralatan pesawat yang menganggap keinginan mengenai rute kargo dan evakuasi udara.
  • Hadir aircrew memiliki solusi dan fakta-fakta yang diperlukan untuk perjalanan perencanaan dan airfield pengawasan.
  • Melakukan keberangkatan dan pengenalan briefing.
  • Gunakan alat komunikasi fatal airfield digital data dan produk navigasi dan mencapai untuk menjalankan tugas.
  • Menerbitkan gambar pameran papan dan papan reputasi.
  • Meneliti strategi perjalanan yang angkatan laut dengan perusahaan sipil.

Kualifikasi kegiatan kerja
  • Pengetahuan-pemahaman bacaan paragraf dan frase terdiri dalam pekerjaan terkait kertas.
  • Aktif-mendengarkan-persembahan kesadaran lengkap dari apa yang orang lain menyatakan, memiliki waktu dan energi untuk memahami faktor-faktor yang diciptakan, meminta masalah yang sesuai, daripada irama pada saat-saat yang tidak pantas.
  • Memproduksi pada kertas sebagai hak untuk kebutuhan penonton bercakap-cakap berhasil.
  • Berbicara-bercakap-cakap dengan orang lain untuk berbagi informasi secara efisien.
  • Menerapkan matematika matematika untuk memperbaiki masalah.
  • Memanfaatkan teknologi teknik dan dikendalikan kebijakan untuk memperbaiki masalah.
  • Memanfaatkan berpikir kritis logika dan berpikir untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan metode, hasil atau alternatif alternatif untuk dilema.
  • Aktif-belajar-mengetahui informasi baru ’ s manfaat bagi setiap masa depan dan yang sudah ada pemecahan pengambilan keputusan dan.
  • Belajar teknik-memilih dan mempekerjakan instruksi tutorial strategi dan teknik yang sesuai untuk mengajar situasi atau ketika mempelajari faktor-faktor baru.
  • Pelacakan-OverseeingORExamining efektivitas companies-Bahasa Indonesia, orang lain, atau diri Anda sendiri untuk menghasilkan kemajuan atau mengambil langkah-langkah perbaikan.
  • Sosial Perceptiveness menjadi sadar orang lain’ reaksi dan mengetahui seperti yang mereka lakukan mengapa mereka menjawab.
  • Mengubah ketangkasan tindakan berkaitan dengan othersI perilaku.
  • Persuasi-meyakinkan orang lain untuk mengubah mereka intellects atau tindakan.
  • Arbitrase-mendapatkan orang lain bersama-sama dan mencoba untuk mendamaikan varians.
  • Pengajaran-mengajar orang lain bagaimana-untuk mengambil tindakan.
  • Layanan orientasi positif berusaha mencari metode untuk membantu orang-orang.
  • Mengatasi masalah-membedakan rumit masalah-masalah lanjutan dan meneliti terkait mengevaluasi rincian dan untuk membangun pilihan dan menerapkan solusi.
  • Prosedur penelitian-memeriksa keinginan dan produk persyaratan untuk membuat gaya.
  • Teknik desain-teknologi untuk menawarkan perangkat individu dan memproduksi atau membangun memerlukan.
  • Peralatan pilihan-mengidentifikasi jenis peralatan dan alat-alat yang diperlukan serius untuk melakukan karir.
  • Program instalasi angsuran, Produk, kabel, atau produk untuk memenuhi persyaratan.
  • Pemrograman-menulis aplikasi komputer untuk berbagai fungsi.
  • Operasi menonton pelacakan panggilan, alat pengukur, atau gejala lainnya untuk memastikan peralatan kinerja secara efektif.
  • Operasi dan tata kelola-mengelola sistem atau peralatan.
  • Mencapai pemeliharaan rutin pemeliharaan peralatan dan menentukan Kapan.
  • Pemecahan masalah-mengidentifikasi alasan untuk bekerja glitches dan memilih apa arah untuk pergi tentang itu.
  • Mending-memulihkan perangkat atau sistem yang menggunakan peralatan yang diperlukan.
  • Performing analisis kontrol kualitas pengujian dan inspeksi produk, solusi, atau operasi untuk menilai sangat baik atau efektivitas.
  • Berkuasa dan pengambilan keputusan-mengingat harga relatif dan hal-hal yang besar tentang perilaku yang prospektif untuk menemukan salah satu yang paling sesuai.
  • Sistem analisis-memutuskan apa semacam proses harus bekerja dan cara perubahan dalam keadaan, prosedur, dan juga lingkungan akan mempengaruhi hasil.
  • Sistem analisis-mengidentifikasi langkah atau gejala kinerja dan relatif terhadap ambisi dari sistem yang tepat atau perilaku punya kebutuhan untuk memperkuat fungsi.
  • Waktu-manajemen-penanganan saat orang lain sekaligus ’ s pribadi kesempatan.
  • Pemberian uang-mengidentifikasi bagaimana uang akan segera diinvestasikan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, dan akuntansi mengenai pengeluaran ini.
  • Manajemen materi metode-melihat dan menemukan pemanfaatan ideal gigi, Fitur, dan komponen perlu melakukan tertentu beroperasi.
  • Manajemen personil sumber daya-membangun., mendorong, dan menunjuk orang-orang sementara mereka melakukan, menentukan orang-orang terbaik untuk karier yang.
Kualifikasi pendidikan Pengalaman kualifikasi
  • Sarjana ’ gelar s
  • Menghubungkan ’ s tingkat (atau tambahan dua tahun tahap)
  • Ijazah SMA (atau GED atau SMA kesetaraan sertifikasi)
  • Lebih dari 2 tahun, sebanyak dan termasuk beberapa tahun
Pekerjaan manajemen keterampilan kualifikasi
  • Sukses usaha – 93.02%
  • Daya tahan – 91.14%
  • Proyek – 88.94%
  • Kepemimpinan – 91.90%
  • Bantuan – 93.68%
  • Masalah mengenai orang lain – 92.73%
  • Orientasi sosial – 86.46%
  • Selfcontrol – 93.32%
  • Ambang batas tekanan – 88.12%
  • VersatilityORVersatility – 91.41%
  • Stabilitas – 94.38%
  • Perhatian terhadap Detail – 95.12%
  • Etika – 94.71%
  • Liberty – 93.53%
  • Pengembangan – 88.98%
  • Pemikiran analitis – 91.65%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *