Rumah / Atlet dan olahraga pesaing deskripsi pekerjaan / Sampel tugas dan tugas

Atlet dan olahraga pesaing deskripsi pekerjaan / Sampel tugas dan tugas

Bersaing dalam atletik.

Pekerjaan keterampilan kualifikasi
  • Menghadiri sesi dijadwalkan mengikuti atau latihan.
  • Terlibat dalam olahraga bersaing atau fungsi Kebugaran, Menurut-untuk mengenali aturan dan peraturan.
  • Latihan atau pelatihan di bawah program kebugaran pelatih atau pelatih yang ahli untuk mengembangkan keahlian, memperbaiki bentuk, atau bersiap-siap untuk turnamen.
  • Mempertahankan gigi yang digunakan dalam olahraga tertentu.
  • Mempertahankan derajat kesehatan dan kebugaran yang optimal dengan pendidikan secara rutin, Berikut nutrisi, atau menghubungi dengan profesional perawatan kesehatan.
  • Menentukan kinerja membuat modifikasi untuk meningkatkan kinerja masa depan, penentuan manfaat dan kelemahan dan mengikuti atletik pesaing.
  • Menerima pedoman dari pelatih bersama dengan tim olahraga lain sebelum kegiatan, dan memeriksa efektivitas mereka kemudian.
  • Melambangkan tim atau atletik kelompok-kelompok yang spesialis, melaksanakan rutinitas seperti sebagai sebagai menciptakan panggang berakhir di pelanggan pers, atau mengambil bagian dalam kegiatan nirlaba kegiatan.
  • Oleh korban sebagai skipper menyebabkan kelompok.

Karir rutinitas kebutuhan
  • Membaca pemahaman-pengetahuan baris dan kalimat-kalimat yang terdiri dalam kerja terkait dokumen.
  • Aktif mendengarkan-untuk apa yang orang lain katakan menawarkan seluruh perhatian,, mendapatkan waktu dan energi untuk mengenali titik-titik yang diproduksi, mengajukan pertanyaan sebagai ideal, pernah mencekik pada waktu yang salah.
  • Penerbitan-ditulis sesuai persyaratan penonton berbicara efektif,.
  • Berbicara-bercakap-cakap dengan orang lain untuk menyampaikan informasi dengan benar.
  • Menerapkan matematika matematika untuk memperbaiki masalah.
  • Memanfaatkan ilmu teknik dan klinis aturan untuk mengatasi kesulitan.
  • Pemikiran yang kritis-menerapkan logika dan alasan spot keterampilan dan kerugian dari hasil, menggantikan obat atau pendekatan untuk dilema.
  • Aktif belajar-pengetahuan baru informasi efek untuk masa depan dan Pemesanan pemecahan pengambilan keputusan dan.
  • Belajar menggunakan teknik dan memilih perawatan yang sesuai situasi ketika belajar atau mengajar hal-hal yang baru dan strategi educationANDinstructional.
  • TrackingANDEvaluating memeriksa efektivitas individu tambahan, diri, atau perusahaan mempertimbangkan tindakan perbaikan atau untuk menghasilkan perkembangan.
  • Sosial Perceptiveness-menjadi sadar orang lain’ kecenderungan dan memahami mengapa mereka menanggapi karena mereka melakukan.
  • Mengubah ketangkasan tindakan sehubungan dengan othersI perilaku.
  • Persuasi-efektif orang lain untuk mengubah tindakan atau intellects mereka.
  • Menyediakan negosiasi lain bersama-sama dan mencari untuk mendamaikan variasi.
  • Mendidik-mendidik orang lain bagaimana untuk mengambil tindakan.
  • Layanan orientasi-pasti mencari cara untuk mendukung orang-orang.
  • Kompleks identitas mengatasi masalah-masalah kompleks dan mengkritisi informasi yang terhubung mengevaluasi dan untuk menghasilkan pilihan dan menerapkan solusi.
  • Prosedur penelitian-belajar merchandise prasyarat dan memerlukan untuk menghasilkan sebuah layout.
  • Teknologi mengadaptasi desain gigi atau menciptakan dan teknik untuk melayani orang memerlukan.
  • Gear pilihan-mengidentifikasi jenis peralatan dan perlengkapan yang dibutuhkan untuk melaksanakan tugas.
  • Angsuran-menginstal perangkat, peralatan, kabel, atau program untuk memenuhi spesifikasi.
  • Pengembangan-menulis program komputer untuk fungsi yang berbeda.
  • Operasi menonton pelacakan fitur, panggilan, atau lain sinyal untuk memastikan alat bekerja tepat.
  • Fungsi dan prosedur pengelolaan mengelola perangkat atau program.
  • Melaksanakan pemeliharaan pemeliharaan rutin pada perangkat dan memutuskan Kapan.
  • Pemecahan masalah-menentukan faktor di balik kesalahan yang berfungsi dan memilih apa yang harus dilakukan tentang hal ini.
  • Mending memperbaiki perangkat atau produk memanfaatkan alat-alat yang diperlukan.
  • Penyelidikan melakukan kualitas kontrol penelitian dan penilaian item, solusi, atau teknik untuk mengukur baik atau fungsi.
  • Lihat dan pengambilan keputusan-berpikir tentang biaya yang sebanding dan hal-hal yang besar tentang tindakan-tindakan yang mungkin untuk menemukan salah satu yang terbaik cocok.
  • Analisis-memutuskan apa semacam proses harus bekerja dan bagaimana perbaikan dalam fungsi, kondisi, serta suasana yang dapat mempengaruhi hasil.
  • Metode evaluasi yang membedakan langkah atau gejala kinerja sistem dan sesuai atau perilaku yang diperlukan untuk meningkatkan efisiensi, sesuai dengan tujuan dari mesin.
  • Manajemen-pengendalian waktu saat pribadi serta orang lain’ saat salah.
  • Operasi uang-memutuskan bagaimana uang akan segera digunakan untuk memiliki pekerjaan, dan penjualan mengenai biaya ini.
  • Manajemen konten aset-Lihat dan menemukan terhadap pemanfaatan cocok fasilitas perangkat, dan bahan material yang dibutuhkan serius untuk melakukan beroperasi tertentu.
  • Pengawasan staf sumber daya-mengarahkan individu karena mereka, mengembangkan, dan merangsang fungsi, menentukan orang-orang yang sangat terbaik untuk pekerjaan.
Kebutuhan pelatihan Perlu pengalaman
  • Secara signifikan kurang dari tingkat sekolah yang lebih tinggi
  • Tingkat SMA (atau GED atau SMA kesetaraan kualifikasi)
  • Sarjana ’ s-derajat
  • Lebih dari 10 tahun
Karir perintah keterampilan kebutuhan
  • AchievementANDWork – 91.11%
  • Daya tahan – 92.07%
  • Motivasi – 93.35%
  • Otoritas – 95.70%
  • Kerjasama – 95.96%
  • Keprihatinan mengenai orang lain – 92.23%
  • Arah budaya – 99.01%
  • Selfcontrol – 91.47%
  • Stres toleransi – 96.59%
  • VersatilityORFreedom – 92.31%
  • Konsistensi – 91.08%
  • Kesadaran detail – 85.40%
  • Etika – 89.40%
  • Liberty – 94.22%
  • Inovasi – 85.64%
  • Pemikiran analitis – 94.74%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *