Rumah / Uraian pekerjaan Inspektur penerbangan / Template kewajiban dan tugas

Uraian pekerjaan Inspektur penerbangan / Template kewajiban dan tugas

Memeriksa alat bantu navigasi udara, metode pengawetan, pesawat, mengatur lalu lintas udara, dan email produk untuk membuat kesesuaian tertentu menggunakan Undang-Undang Federal perlindungan.

Pekerjaan keterampilan kualifikasi
  • Memeriksa fungsi pesawat gerak melaksanakan pemeliharaan, perubahan, atau perbaikan dan memodernisasi pesawat terbang dan untuk membuat yakin mematuhi kriteria dan teknik sistem mekanis pesawat.
  • Studi pesawat masuk cakram dan kesempatan untuk perlindungan.
  • Mendapatkan item itu adalah menganalisis, Ban, dan bidang dari badan pesawat, sayap, dan mesin mengenai pentingnya perbaikan sebagai baik sebagai bukti kerusakan atau kerusakan.
  • Mempersiapkan dan terus mempertahankan komprehensif mengembalikan, inspeksi, studi, dan file sertifikasi dan cerita.
  • Memeriksa baru, tetap, atau diubah pesawat untuk mengenali kerusakan atau cacat juga untuk memeriksa Kelaikan Udara dan kesesuaian dengan standar, memanfaatkan daftar-pembanding, alat tangan, dan pemeriksaan perangkat.
  • Menganalisis file melayani dan penerbangan log untuk menentukan jika usaha dan bantuan dan pemeliharaan penilaian dilakukan pada jangka waktu yang ditentukan.
  • Mulai melihat dan pesawat tindakan fitur, dan juga dengan instrumen lainnya alat untuk menemukan bukti gagal.
  • Sarankan pengganti, memperbaiki, atau kustomisasi pesawat gigi.
  • Advokat perubahan dalam pedoman, kebijakan, harapan, dan peraturan, Berdasarkan pemahaman situasi kerja, perkembangan pesawat, dan faktor lainnya.
  • Memeriksa udara insiden dan masalah untuk mengetahui penyebab.
  • Mengamati perjalanan rutinitas pilot untuk mengevaluasi pengetahuan terbang dan untuk memastikan kesesuaian untuk keamanan dan pembatasan perjalanan.
  • Melakukan penerbangan menguji program untuk memeriksa produk alat-alat, dan program metode di bawah berbagai masalah, mempekerjakan kedua otomatis dan buku pegangan.
  • Menerima atau menolak penerbitan.
  • Menilai aplikasi pendidikan dan melakukan tes yang diterbitkan dan oral untuk memastikan keahlian orang-orang yang berfungsi, menambahkan, dan memperbaiki pesawat peralatan.
  • Agenda dan mensinkronisasi program dalam penerbangan yang sedang diuji oleh dengan tanah kru dan kontrol lalu lintas udara untuk membuat yakin aksesibilitas ke alat-alat yang memeriksa, lantai pelacakan, dan penyedia terkait.

Karir pengejaran kualifikasi
  • Mengetahui pengetahuan membaca paragraf dan kalimat-kalimat yang disiapkan dalam karya-karya yang terkait dengan pekerjaan.
  • Aktif-mendengarkan-untuk apa lain menyatakan memberikan seluruh perhatian, menggunakan waktu dan energi untuk memahami poin yang diciptakan, pertanyaan-pertanyaan-tanya sebagai cocok, Alih-alih mencekik di situasi yang tidak tepat.
  • Menulis-ditulis tidak sebagai tidak pantas untuk kebutuhan pemirsa berinteraksi secara efisien,.
  • Berkomunikasi-berbicara dengan orang lain untuk menyebutkan informasi secara efektif.
  • Matematika aritmatika-mengajukan untuk memecahkan masalah.
  • Sains-menggunakan solusi dan prinsip-prinsip ilmiah untuk mengatasi kesulitan.
  • Memanfaatkan CriticalThinking penilaian dan penalaran untuk mengenali kelemahan dan kekuatan dari pilihan pengganti, kesimpulan atau pendekatan masalah.
  • Informasi baru aktif-belajar-pemahaman ’ s konsekuensi mengenai terbaru dan mendatang pemecahan pengambilan keputusan dan.
  • Belajar memanfaatkan metode dan memilih trainingANDinstructional strategi dan perawatan yang sesuai situasi saat menguasai atau mendidik segar poin.
  • OverseeingORExamining pemantauan efisiensi perusahaan, orang-orang lain, atau diri mengambil langkah-langkah perbaikan atau untuk menghasilkan perkembangan.
  • Sosial Perceptiveness menjadi sadar reaksi othersA mengapa mereka bereaksi seperti yang mereka lakukan dan memahami.
  • Memodifikasi ketangkasan tindakan berkaitan dengan orang lain’ langkah-langkah.
  • Salesmanship membujuk orang lain untuk mengubah kepala atau perilaku mereka.
  • Arbitrase-membawa orang lain bersama-sama dan mencari untuk mendamaikan perbedaan.
  • Pelatihan mengajar orang lain cara untuk mengambil tindakan.
  • Perusahaan orientasi positif berusaha mencari cara untuk mendukung individu.
  • Lanjutan masalah-pemecahan-mengidentifikasi isu-isu kompleks dan meninjau data yang terkait untuk membangun dan mempertimbangkan pilihan dan menerapkan pilihan.
  • Ingin menganalisis analisis bisnis dan spesifikasi barang dagangan untuk menghasilkan desain yang.
  • Teknik desain-menciptakan atau memiliki alat-alat dan teknik untuk menyediakan individu keinginan.
  • Gear menentukan pilihan alat dan peralatan ’ s semacam dibutuhkan serius untuk melaksanakan pekerjaan.
  • Instalasi-menambahkan perangkat, Produk, kabel, atau aplikasi untuk umumnya memenuhi fitur.
  • Memproduksi pemrograman aplikasi komputer mengenai beberapa fungsi.
  • Operasi menonton pelacakan tes, cepat, atau gejala lainnya untuk memastikan bahwa ada perangkat berfungsi dengan benar.
  • Fungsi dan mengelola-mengendalikan fungsi perangkat atau peralatan.
  • Pemeliharaan-melakukan pelayanan yang rutin pada peralatan dan mengidentifikasi Kapan dan apa jenis pemeliharaan diperlukan.
  • Pemecahan masalah-mengidentifikasi faktor di balik kesalahan yang berjalan dan menentukan apa arah untuk pergi tentang ini.
  • Perbaikan-perbaikan perangkat atau model memanfaatkan instrumen yang penting.
  • Kontrol kualitas analisis-menyelesaikan penilaian dan penilaian produk, perusahaan, atau operasi untuk mengukur efisiensi atau kualitas.
  • Penghakiman dan Decision-Making-berpikir tentang manfaat dan biaya umum mungkin perilaku untuk memilih yang paling sesuai.
  • Sistem analisis-menentukan bagaimana teknik harus berfungsi dan betapa perbaikan dalam kondisi, fungsi, dan lingkungan akan dampak efek.
  • Sistem evaluasi-menentukan metode atau sinyal kinerja dan juga akurat atau kegiatan-kegiatan yang diperlukan untuk meningkatkan efisiensi, sesuai dengan tujuan dari perangkat.
  • Timemanagement-mengelola periode lain bersama dengan waktu pribadi oneis.
  • Pengelolaan uang-menentukan bagaimana pendapatan tidak diragukan lagi akan dikeluarkan untuk memiliki pekerjaan, dan akuntansi mengenai biaya ini.
  • Operasi menemukan-bahan sumber daya dan mengalami untuk cocok penggunaan fasilitas, gigi, dan produk-produk yang diperlukan serius untuk melakukan pekerjaan yang dipilih.
  • Manajemen personil memperoleh sumber daya, mendorong, dan membimbing orang karena mereka bekerja, membedakan atas orang-orang untuk karir Anda.
Kualifikasi pendidikan Memerlukan pengetahuan
  • Sekolah tinggi derajat (atau GED atau SMA kesetaraan sertifikat)
  • Link ’ s jumlah (atau jumlah dua tahun lain)
  • Atas 2 tahun, di sekitar dan termasuk beberapa tahun
Pendudukan otoritas keterampilan kebutuhan
  • AchievementsORAttempt – 84.04%
  • Ketekunan – 88.91%
  • Motivasi – 89.31%
  • Kepemimpinan – 76.80%
  • Bantuan – 85.60%
  • Khawatir untuk orang lain – 91.03%
  • Orientasi sosial – 94.07%
  • Kontrol diri – 89.80%
  • Tekanan toleransi – 84.00%
  • Fleksibilitas fleksibilitas – 80.00%
  • Dapat diandalkan – 94.33%
  • Kesadaran detail – 98.40%
  • Kejujuran – 96.99%
  • Kemerdekaan – 90.65%
  • Kreativitas – 79.13%
  • Berpikir – 92.60%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *