Rumah / Cukur uraian pekerjaan / Sampel tugas dan tugas

Cukur uraian pekerjaan / Sampel tugas dan tugas

Panas mengobati setter peralatan, Operator, dan tender, Deskripsi pekerjaan logam dan plastik / Kewajiban sampel dan fungsi

Memasang , melakukan, atau cenderung Penghangat Ruangan peralatan, seperti misalnya pemanasan api, tungku-pengerasan mesin, induksi mesin set - memperlakukan murah atau bahan item.

Karir keterampilan persyaratan
  • Membaca kali generasi dan bekerja petunjuk untuk memastikan pengolahan seri, syarat tungku yang harus diobati kehangatan.
  • Sejarah kali bahwa daerah yang diambil dari pemanas untuk merekam item yang telah mencapai mengingat kondisi untuk waktu tertentu.
  • Melakukan atau cenderung mesin, termasuk tungku dan meletakkan di tempat, Kamar mandi, api- stiffing mesin, dan mesin digital, yang memantapkan, Anil, dan hangat-menangani logam.
  • Menentukan jenis dan kondisi pemandian dan mengesampingkan pers yang diperlukan untuk mencapai daktilitas, mempekerjakan panas, dan bagian tertentu ketegasan, kekokohan-mengobati pengetahuan dan grafik dari pendekatan perangkat, dan paduan logam.
  • Menghilangkan dari pemanas setelah peristiwa yang dipilih, dan udara elemen-elemen yang kering atau besar dalam air, air garam akrilik.
  • Berbagi tempat di tungku, menggunakan spy Bar atau penjepit.
  • Menyarankan baru individu dalam satuan operasi.
  • Mengubah pengaturan untuk menjaga temps dan pemanasan situasi, menggunakan instrumen termal dan peta, panggilan dan penilaian pemanas, dan pewarnaan saham di tungku untuk membuat penentuan membangun.
  • Induksi Penghangat Ruangan lingkaran, panjang gelombang hadir, Penghangat Ruangan putaran, dan membangun hubungan suhu diperlukan, berpusat pada rumah investasi dan tingkat kekerasan yang diharapkan menjadi diperlakukan.
  • Menempatkan komponen, atau memuat komponen ke dalam tempat sampah dan sampah pada konveyor untuk menjadi disuntikkan ke dalam tungku.
  • .
  • Memasang dan fungsi quenching binasa mesin untuk mencegah bagian dari warping.
  • Menuju menangani pembakar gas ringan juga untuk mengubah suhu api dan gerakan bensin dan air.
  • Penurunan panas saat memproses ini tidak lengkap untuk memungkinkan komponen untuk rapi dalam pemanas atau perangkat.
  • Tanda forklift staf Hapus atau wadah DP bagian ke dan dari tungku dan quenching bilas tangki.
  • Periksa elemen untuk soliditas, menggunakan alat-alat kekerasan yang tes, atau dengan mengevaluasi dan merasa produk.
  • Situasi jamur dan linen plastik di Bagasi yang plastik, kandungan panas di bawah lampu, dan drive konfrontasi lembar oleh mesin stres terhadap jamur.
  • Menganalisis elemen untuk memastikan warna baja dan warna sesuai dengan fitur, menerapkan keakraban dengan baja mengobati suhu.
  • Melindungi komponen menggunakan arang sebelum memasukkan ini dalam tungku untuk menghindari pewarnaan oleh pemanasan cepat yang disebabkan.
  • Memperbaiki, menggantikan, dan terus mempertahankan asneeded perangkat pemanas, memanfaatkan handtools.
  • Mulai konveyor dan pemanas tersedia gates untuk memuat persediaan, atau Sinyal crane staf untuk mengungkap mulai cuci dan mengurangi ingot ke mereka.
  • Billet hangat, kafe, cakram, mendukung, bersama dengan lain berbagi untuk diberikan suhu dasar penempaan, menjalankan, menjalankan, memanfaatkan minyak, gas, atau tungku listrik.
  • Timbangan dan jelas oksida dari perabotan atau bagian, menggunakan kamar mandi kimia dan air atau uap repellents.
  • Benda kerja daerah dicapai pada konveyor, memanfaatkan kerekan string atau dingin batang, atau indikasi crane penyedia untuk transportasi mereka ke wilayah di masa depan.
  • Cap perlakuan panas pengakuan bekas luka pada daerah, menggunakan palu dan pukulan.
  • Mengatur dan mengatur tingkat konveyor dan gulungan untuk putaran waktu yang diberikan untuk melewati daerah tungku yang terus-menerus.
  • Bisnis coils pada peralatan dan kelengkapan Gunung, memanfaatkan alat-alat tangan.
  • Menambah atau logam untuk mengubah hal-hal yang ’ ll tarik pada unsur-unsur melalui tungku.
  • Daerah tempat di troli, Gabung vakum keriput untuk tabung vakum, dan mudah tas di sekitar potongan untuk membuat yakin vakum.
  • Situasi area di kantong plastik, dan menutup tas dengan besi.

Pendudukan tindakan kualifikasi
  • Pengetahuan-pemahaman membaca kalimat dan paragraf yang dibuat dalam pekerjaan terkait docs.
  • Aktif memasok mendengarkan total fokus pada apa yang orang lain katakan, menggunakan waktu untuk mengenali item yang sedang dibuat, Inquiring kueri yang sesuai, dan tidak pernah mengganggu pada waktu yang salah.
  • Kertas penerbitan-On sebagai sesuai kebutuhan pasar yang berkomunikasi berhasil,.
  • Mengobrol-berbicara kepada orang lain untuk menyebutkan data berhasil.
  • Memanfaatkan matematika matematika untuk memperbaiki masalah.
  • Menerapkan teknologi solusi dan dikontrol peraturan untuk memperbaiki masalah.
  • Penilaian memanfaatkan berpikir kritis dan berpikir untuk mengenali kelemahan dan manfaat dari alternatif alternatif, kesimpulan atau metode untuk masalah.
  • Aktif belajar memahami implikasi dari segar rincian mengenai potensi dan saat ini memecahkan masalah pengambilan keputusan dan.
  • Belajar memilih metode dan memanfaatkan pendekatan educationPEReducational dan perawatan yang tepat untuk masalah mendidik atau ketika belajar item yang baru.
  • OverseeingPERAssessing pemantauan kinerja bisnis, orang lain, atau diri Anda sendiri untuk membuat perubahan atau mengambil tindakan perbaikan.
  • Perceptiveness-menjadi sadar sosial othersI tanggapan dan memahami mengapa mereka berperilaku karena mereka melakukan.
  • Kontrol-memodifikasi tindakan sehubungan dengan orang lain’ perilaku.
  • Persuasi-asli orang lain untuk mengubah kebiasaan atau pikiran mereka.
  • Arbitrase-memberikan orang lain secara kolektif dan berusaha mendamaikan perbedaan.
  • Membantu-memerintahkan orang lain hanya cara untuk mengambil tindakan.
  • Perusahaan orientasi secara aktif mencari pendekatan untuk mendukung individu.
  • Canggih menentukan mengatasi masalah masalah yang kompleks dan meninjau informasi yang relevan mengajukan jawaban dan mempertimbangkan dan mengembangkan alternatif.
  • Bisnis evaluasi-menganalisis item persyaratan dan persyaratan untuk menghasilkan sebuah layout.
  • Teknologi teknik desain untuk menawarkan pengguna dan bangunan atau mengubah gigi memerlukan.
  • Alat Seleksi-mengidentifikasi jenis peralatan dan perlengkapan had perlu melakukan karir.
  • Angsuran-menambahkan perangkat, gigi, kabel, atau rencana untuk bertemu spesifikasi.
  • Coding-menciptakan program komputer mengenai alasan yang berbeda.
  • Fungsi pelacakan-melihat panggilan tes, atau indikasi berbeda indikator untuk memastikan alat sedang beroperasi dengan benar.
  • Operasi dan mengelola mengelola operasi perangkat atau gigi.
  • Mencapai pemeliharaan rutin servis pada perangkat dan mengidentifikasi Kapan.
  • Pemecahan masalah-menentukan penyebabnya karena kesalahan yang berfungsi dan memilih cara untuk melanjutkan tentang semua ini.
  • Mending mengembalikan produk atau perangkat yang memanfaatkan alat-alat yang diperlukan.
  • Ujian kontrol kualitas evaluasi-Performing dan penyelidikan barang, penyedia, atau operasi untuk menilai sangat baik atau efisiensi.
  • Kebijaksanaan dan Decision-Making-berpikir tentang perbandingan biaya dan manfaat dari langkah-langkah yang prospektif untuk memilih yang paling cocok.
  • Analisis-memutuskan cara modifikasi dalam pengaturan, operasi, dan juga keadaan akan berdampak manfaat dan bagaimana sebuah program harus berfungsi.
  • Metode evaluasi-menentukan tindakan atau indikator kinerja sistem dan juga relatif terhadap tujuan sistem, hak atau langkah-langkah yang punya kebutuhan untuk meningkatkan fungsi.
  • Waktu manajemen-penanganan satu ’ s pribadi saat ini dan juga orang lain’ periode.
  • Operasi tabungan-mengidentifikasi bagaimana dana tidak diragukan lagi akan dikeluarkan untuk menyelesaikan tugas yang dilakukan, dan akuntansi untuk biayanya.
  • Manajemen konten berarti-melihat dan menerima untuk penggunaan yang tepat produk, Fasilitas, dan gigi perlu melakukan fungsi tertentu.
  • Pengawasan karyawan sumber daya-memotivasi., menciptakan, dan bertujuan orang sementara mereka beroperasi, penentuan individu-individu yang terbaik bagi karir Anda.
Kualifikasi pendidikan Pengalaman persyaratan
  • Tingkat SMA (atau GED atau SMA kesetaraan sertifikasi)
  • Secara signifikan kurang dari gelar Top sekolah
  • Tidak ada
Kerja manajemen keterampilan prasyarat
  • AchievementANDWork – 92.56%
  • Daya tahan – 86.35%
  • Inisiatif – 87.79%
  • Kontrol – 86.18%
  • Kerjasama – 90.10%
  • Masalah mengenai orang lain – 89.57%
  • Arah budaya – 88.30%
  • Selfcontrol – 89.45%
  • Tekanan toleransi – 90.08%
  • AdaptabilityORFlexibility – 88.65%
  • Konsistensi – 92.73%
  • Kesadaran aspek – 91.27%
  • Kejujuran – 90.26%
  • Kemerdekaan – 91.75%
  • Inovasi – 88.61%
  • Berpikir – 87.34%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *