Rumah / Bartender uraian pekerjaan / Peran dan tugas Template

Bartender uraian pekerjaan / Peran dan tugas Template

Campuran dan menyediakan minuman untuk pelanggan, benar atau melalui waitstaff.

Karir keterampilan kualifikasi
  • Memperoleh dana untuk produk-produk yang didukung.
  • Memverifikasi id dari pembeli untuk mengotentikasi umur spesifikasi untuk pembelian minuman keras.
  • Stabilitas laporan laba rugi.
  • Melakukan upaya untuk membatasi masalah dan kewajiban yang terkait dengan pembeli’ ekstrim minum dengan mengambil tindakan misalnya memesan taksi atau kendaraan tambahan untuk para pelanggan yang mabuk, atau meminta pelanggan untuk mencegah mengkonsumsi.
  • Membersihkan kacamata, Tavern gigi, dan item.
  • Dari menyediakan langsung dari pengunjung atau tim mempertimbangkan penyegaran pesanan.
  • Melayani menulis atau kaleng bir, dan vino.
  • Kafe-kafe yang jelas, mengoperasikan lokasi, dan platform.
  • Menggabungkan unsur-unsur, misalnya alkohol, pop, air, glukosa, dan pahit, untuk mempersiapkan koktail dan minuman yang lain.
  • Bahan makanan atau memberikan makanan kepada pelanggan beristirahat di pub.
  • Meminta pembeli yang menjadi mengganggu dan keras membawa mereka turun, atau tubuh pergi.
  • Sepotong dan kesenjangan berry untuk garnishing produk.
  • Mengatur gelas dan botol untuk menghasilkan menunjukkan yang menarik.
  • Investasi clubhouse memiliki minuman keras, Vino, bir, dan terhubung perlengkapan seperti sedotan, kacamata atau salju.
  • Permintaan atau mendapatkan minuman keras dan item.
  • Program, mengontrol lounge minuman ’ fungsi atau pub, dan mengatur.
  • Memantau tugas bar personil.
  • Pendekatan bar kemungkinan.
  • Membuat makanan pembuka misalnya acar, keju.
  • Membangun resep minuman.

Kualifikasi rutinitas pekerjaan
  • Membaca pemahaman-pemahaman kalimat dan menciptakan konten dalam dokumen terkait dengan pekerjaan.
  • Aktif-mendengarkan-untuk apa orang lain menyatakan menyediakan seluruh perhatian, memperoleh waktu bagi Anda untuk mengenali poin yang dibuat, pertanyaan-pertanyaan-tanya sebagai cocok, Alih-alih mencekik di situasi yang tidak benar.
  • Memproduksi-dalam menulis sebagai hak untuk keinginan pemirsa berinteraksi secara efisien,.
  • Berkomunikasi-berbicara kepada orang lain untuk menyebutkan fakta mudah.
  • Mempekerjakan matematika matematika untuk memperbaiki masalah.
  • Solusi menerapkan penelitian dan teknologi peraturan untuk memperbaiki masalah.
  • Kritis-berpikir-menggunakan akal sehat dan penalaran untuk mengenali kelemahan dan keuntungan dari pendekatan, Temuan atau alternatif jawaban untuk masalah.
  • Aktif belajar-pemahaman implikasi dari fakta-fakta yang baru mengenai setiap saat ini dan potensial pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.
  • Belajar metode-memetik dan menggunakan praktek-praktek pendidikan tutorial dan perawatan sesuai dengan situasi ketika menguasai atau mengajar item yang baru.
  • Memeriksa-mengawasi/menentukan efisiensi companies-Bahasa Indonesia, tambahan individu, atau diri sendiri mempertimbangkan tindakan korektif atau untuk menghasilkan perubahan.
  • Sosial Perceptiveness-menjadi sadar orang lain’ Mengapa mereka berperilaku karena mereka melakukan reaksi dan pemahaman.
  • Menyesuaikan ketangkasan tindakan sehubungan dengan orang lain’ perilaku.
  • Persuasi-efektif orang lain untuk mengubah kebiasaan atau pikiran mereka.
  • Diskusi-menyediakan lain bersama-sama dan berusaha mendamaikan varians.
  • Pengajaran-mengajar orang lain bagaimana-untuk mengambil tindakan.
  • Perusahaan orientasi secara aktif mencari cara untuk memungkinkan orang untuk.
  • Kompleks identitas mengatasi masalah-masalah kompleks dan meneliti data terkait menerapkan solusi dan menilai dan untuk menghasilkan pilihan.
  • Operasi evaluasi-memeriksa persyaratan dan spesifikasi barang untuk membuat desain.
  • Peralatan teknologi memiliki desain atau membuat dan teknik untuk menyediakan individu memerlukan.
  • Alat menentukan pilihan alat dan peralatan ’ s jenis had perlu melakukan pekerjaan.
  • Instalasi-instalasi kabel, Produk, perangkat, atau aplikasi untuk memenuhi spesifikasi.
  • Pemrograman-menulis program komputer mengenai menggunakan berbagai.
  • Tombol-tombol operasi pelacakan-Lihat, penilaian, atau tambahan gejala untuk memastikan peralatan saat ini beroperasi dengan benar.
  • Operasi dan mengelola kontrol operasi perangkat atau metode.
  • Pemeliharaan-melakukan pemeliharaan yang rutin pada peralatan dan memutuskan Kapan.
  • Pemecahan masalah-menentukan penyebab kesalahan yang mengelola dan memutuskan apa arah untuk pergi tentang itu.
  • Memulihkan memulihkan model atau metode yang memanfaatkan sumber daya yang dibutuhkan.
  • Pemeriksaan kontrol kualitas melakukan pemeriksaan dan penilaian barang, perusahaan, atau proses untuk mengevaluasi fungsi atau kualitas.
  • Berkuasa dan pengambilan keputusan-dengan mempertimbangkan perbandingan biaya dan keuntungan dari langkah-langkah yang mungkin untuk memilih yang terbaik cocok satu.
  • Analisis-mengidentifikasi jenis program harus beroperasi dan modifikasi cara dalam masalah, Bisnis, serta pengaturan yang dapat mempengaruhi hasil.
  • Metode evaluasi-mengidentifikasi metode atau indikasi kinerja sistem serta sesuai dengan tujuan dari mesin, kegiatan-kegiatan yang diperlukan serius untuk meningkatkan atau memperbaiki efektivitas.
  • Waktu-manajemen-mengelola waktu pribadi dengan orang lain’ saat salah.
  • Administrasi sumber daya keuangan memutuskan bagaimana dolar akan dihabiskan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, dan penjualan untuk pengeluaran ini.
  • Pengawasan zat berarti mengalami dan menerima bagi pemanfaatan sesuai pendirian, peralatan, dan sumber daya yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan tertentu.
  • Pengelolaan sumber daya karyawan-menciptakan memotivasi, dan memimpin orang-orang karena mereka mereka beroperasi, menentukan individu-individu yang paling efektif untuk tugas.
Persyaratan pendidikan Perlu pengalaman
  • Sekolah tinggi derajat (atau GED atau SMA kesetaraan dokumen)
  • Beberapa mata kuliah Fakultas
  • Kurang dari tingkat SMA
  • Lebih dari 1 tahun, sebanyak dan termasuk beberapa tahun
Pendudukan kepemimpinan keterampilan kebutuhan
  • AchievementOREnergy – 85.60%
  • Kegigihan – 87.37%
  • Inisiatif – 86.98%
  • Otoritas – 80.23%
  • Bantuan – 89.54%
  • Keprihatinan mengenai orang lain – 85.84%
  • Posisi budaya – 91.98%
  • Kontrol diri – 92.58%
  • Ambang batas tekanan – 90.81%
  • CustomizationANDFreedom – 91.13%
  • Konsistensi – 92.77%
  • Fokus pada kedalaman – 89.83%
  • Kejujuran – 93.45%
  • Kemerdekaan – 88.94%
  • Kemajuan – 87.26%
  • Berpikir – 86.71%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *