Rumah / Bill dan deskripsi pekerjaan Account kolektor / Tanggung jawab Template dan pekerjaan

Bill dan deskripsi pekerjaan Account kolektor / Tanggung jawab Template dan pekerjaan

Menemukan dan menginformasikan klien dari saldo yang jatuh tempo oleh mengirim, telepon, atau kunjungi pribadi untuk meminta pembayaran. Tugas termasuk menerima pembayaran dan posting jumlah akun buyeris; menyiapkan klaim kredit kantor jika pelanggan tidak menjawab; memulai kasus penyitaan atau dan mempertahankan dokumen catatan seri dan reputasi.

Karir keterampilan persyaratan
  • Mengidentifikasi dan memeriksa laporan akhir, memanfaatkan pcs serta berbagai program otomatis.
  • Dokumen informasi mengenai ekonomi posisi berdiri dan konsumen dari berbagai upaya.
  • Menemukan dan menginformasikan pembeli dari account yang tidak setia melalui telepon, email, atau personalisasi perjalanan untuk mendapatkan transaksi.
  • Berkonsultasi dengan konsumen melalui telepon atau tatap muka untuk evaluasi syarat-syarat penjualan, Layanan dan juga untuk memastikan alasan untuk angsuran yang nakal.
  • Panduan klien penting kegiatan dan strategi untuk pembayaran utang.
  • Membujuk pelanggan untuk kembali produk, atau untuk membayar jumlah karena pada kehancuran negara, catatan kredit, atau penilaian nonpayable.
  • Korespondensi jenis dan file dan perilaku seperti misalnya pengalamatan memproduksi dan korespondensi laporan tugas-tugas lain dokumen.
  • Melakukan beberapa fitur admin mengenai account Ruangan Khusus, misalnya membersihkan data konsumen berangkat dan memproduksi menangani perbaikan.
  • Meminta pembayaran utang atau mengidentifikasi penyelesaian kali, didasarkan pada keadaan buyersA yang fiskal.
  • Melacak tunggakan klien untuk menangani segar dengan meminta di tempat kerja artikel, perusahaan-perusahaan telepon, agen pelaporan kredit, atau melalui bertanya tetangga.
  • Solusi klien keprihatinan mengenai masalah dengan account mereka.
  • Mendapatkan dana dan mengirimkan jumlah yang dibayarkan untuk akun klien.
  • Bernegosiasi kredit ekstensi bila diperlukan.
  • Departemen kredit Alert, membeli item pemutusan repo atau dukungan, dan pertimbangan gilirannya-di informasi untuk pengacara ketika pelanggan lalai untuk bereaksi terhadap upaya seleksi.
  • Hubungi perusahaan untuk memeriksa posisi dana klaim dan menulis kata-kata banding penolakan pada klaim.

Ayub kegiatan prasyarat
  • Pengetahuan-pemahaman bacaan terdiri kalimat dan kalimat-kalimat dalam pekerjaan terkait docs.
  • Aktif-untuk mendengarkan apa yang orang lain menyatakan menawarkan total perhatian,, menggunakan waktu bagi Anda untuk mengenali hal-hal yang diproduksi, pertanyaan-pertanyaan-tanya sebagai benar, Alih-alih mengganggu di acara-acara yang salah.
  • Menulis pada kertas yang sesuai untuk kebutuhan penonton berkomunikasi secara efisien,.
  • Berkomunikasi-berbicara dengan orang lain untuk berbagi informasi dengan benar.
  • Matematika aritmatika-memanfaatkan untuk menyelesaikan masalah.
  • Memanfaatkan Sains metode dan prinsip-prinsip klinis untuk memperbaiki masalah.
  • Pemikiran yang kritis-menggunakan alasan dan alasan untuk mengenali kemampuan dan kekurangan dari jawaban alternatif, ide-ide atau metode untuk masalah.
  • Aktif-belajar-pengetahuan efek fakta-fakta baru setiap hari dan potensi pemecahan pengambilan keputusan dan.
  • Belajar pendekatan-memilih dan menggunakan pendekatan educationORtutorial dan metode yang sesuai untuk masalah ketika pemahaman atau mengajar isu-isu segar.
  • CheckingOREvaluating memeriksa efisiensi companies-Bahasa Indonesia, tambahan individu, atau diri mengambil langkah-langkah perbaikan atau untuk membuat perbaikan.
  • Sosial Perceptiveness-menjadi sadar othersI tanggapan mengapa mereka merespon seperti yang mereka lakukan dan mengetahui.
  • Ketangkasan-mengubah tindakan sehubungan dengan langkah-langkah othersI.
  • Pemasaran-membujuk orang lain untuk memperbaiki kebiasaan atau pikiran mereka.
  • Diskusi-mendapatkan orang lain bersama-sama dan ingin untuk mendamaikan varians.
  • Membantu-pelatihan lain HOWTO mengambil tindakan.
  • Layanan orientasi-sungguh-sungguh mencari strategi untuk mendukung individu.
  • Kompleks identitas pemecahan masalah-masalah rumit dan meninjau data terkait menerapkan pilihan dan menilai dan untuk menghasilkan kemungkinan.
  • Prosedur penelitian-menganalisis solusi kebutuhan dan keinginan untuk membuat sebuah layout.
  • Desain-teknologi untuk menawarkan pengguna dan menghasilkan atau menyesuaikan persyaratan peralatan.
  • Alat Seleksi-mengidentifikasi jenis peralatan dan alat-alat yang diperlukan untuk melakukan tugas.
  • Instalasi-menambahkan mesin, perangkat, kabel, atau rencana untuk memenuhi persyaratan.
  • Menyusun pemrograman komputer paket berkenaan fungsi yang berbagai.
  • Fungsi pelacakan-melihat cepat, tes, atau indikator tambahan untuk memastikan bahwa ada sebuah mesin bekerja tepat.
  • Operasi dan mengelola kontrol operasi produk atau metode.
  • Peralatan melakukan pemeliharaan rutin servis pada produk dan menentukan kapan dan apa jenis pelestarian menjadi diperlukan.
  • Pemecahan masalah-menentukan penyebab berfungsi masalah dan menentukan apa yang harus dilakukan tentang itu.
  • Memulihkan memperbaiki model atau teknik yang memanfaatkan sumber daya yang penting.
  • Kontrol kualitas evaluasi-pelaksanaan inspeksi dan pengujian produk, penyedia, atau fungsi untuk mengevaluasi kualitas atau efektivitas.
  • Berkuasa dan pengambilan keputusan-dengan mempertimbangkan sebanding biaya dan manfaat dari kegiatan-kegiatan yang mungkin untuk memilih yang paling cocok.
  • Sistem analisis-mengidentifikasi apa macam metode harus beroperasi dan hanya bagaimana modifikasi dalam pengaturan, Bisnis, dan juga kondisi akan berdampak manfaat.
  • Sistem evaluasi yang membedakan langkah-langkah atau indikator kinerja sistem dan juga relatif terhadap tujuan dari mesin, memperbaiki atau langkah-langkah punya kebutuhan untuk meningkatkan kinerja.
  • Timemanagement-mengendalikan acara pribadi dan periode lain satu.
  • Manajemen tabungan-mengidentifikasi bagaimana pendapatan cenderung digunakan untuk mendapatkan tugas, dan pembukuan untuk pengeluaran ini.
  • Manajemen materi metode-menerima dan menemukan untuk benar penggunaan fasilitas, Alat, dan komponen yang dibutuhkan serius untuk melakukan pekerjaan tertentu.
  • Pengawasan karyawan sumber daya-memperoleh, memotivasi, dan membimbing orang-orang karena mereka berfungsi, menentukan orang-orang yang paling efektif untuk pekerjaan itu.
Kebutuhan pelatihan Pengetahuan persyaratan
  • Tingkat sekolah menengah (atau GED atau SMA kesetaraan sertifikat)
  • Secara signifikan kurang dari tingkat SMA
  • Menghubungkan ’ s tingkat (atau tambahan 2-yr diploma)
  • Tidak ada
Pekerjaan manajemen keterampilan kebutuhan
  • Keberhasilan kerja – 91.80%
  • Penentuan – 92.97%
  • Usaha – 93.25%
  • Kepemimpinan – 90.37%
  • Kerjasama – 89.61%
  • Keprihatinan mengenai orang lain – 86.17%
  • – 89.95%
  • Pengendalian diri – 92.63%
  • Ambang batas tekanan – 93.62%
  • AdaptabilityANDFreedom – 92.25%
  • Konsistensi – 92.19%
  • Kesadaran kedalaman – 90.89%
  • Kekuatan – 90.02%
  • Liberty – 92.67%
  • Penemuan – 85.37%
  • Berpikir – 90.84%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *