Rumah / Korespondensi Panitera uraian pekerjaan / Fungsi dan kewajiban sampel

Korespondensi Panitera uraian pekerjaan / Fungsi dan kewajiban sampel

Membuat kata-kata atau pesan otomatis jawaban untuk bertanya mengenai laporan tunggakan, kehancuran negara, kredit bersama dengan rincian lainnya, barang dagangan, salah billings, atau penyedia miskin. Kewajiban dapat mencakup mengumpulkan file untuk membuat merespon dan mengorganisir korespondensi.

Karir keterampilan prasyarat
  • Membuat surat dan dokumen seperti misalnya account, Kredit penyelidikan, cedera klaim, dan masalah layanan.
  • Mengumpulkan informasi dari catatan untuk mendapatkan siap laporan yang biasa.
  • Menyajikan informasi ringkas dan jelas peraturan hukum dan peraturan.
  • Baca surat-menyurat inbound untuk mendirikan dinamika writersI masalah juga untuk memutuskan temperamen Surat.
  • Berbagai verifikasi Surat kepada orang-orang transmisi komunikasi.
  • Mengevaluasi korespondensi mengenai format dan ketik akurasi, membangun informasi yang tepat ke berbagai ditentukan dengan jumlah benar Ulangan, dan serahkan ke resmi berlisensi untuk pribadi.
  • Mengelola dan mempertahankan catatan data untuk menampilkan kegiatan korespondensi.
  • Mengumpulkan dokumen-dokumen yang relevan dengan kesulitan yang berbeda, evaluasi untuk kelengkapan dan kehandalan, dan memperbaiki informasi untuk huruf yang diperlukan.
  • Pesan ini ditemukan oleh oleh surat-surat lengkap semacam dalam menanggapi tuntutan atau masalah.
  • Rute Surat mengenai menanggapi bagian yang lain.
  • Membangun korespondensi dalam Surat-surat jawaban mengenai barang-barang yang seperti permohonan klaim kerusakan, Produk, meminta data kredit, di balik akun, salah penagihan, atau buruk bantuan.
  • Memastikan bahwa uang yang aman dan disusun tepat dicatat.
  • Untuk memulai fakta menanggapi kebutuhan pusat dan eksterior yang terkandung dalam catatan Kesehatan, menyalin tertentu menghilangkan sesuai, dan catatan kesehatan dengan peraturan dan undang-undang.
  • Menghitung biaya data dan mempublikasikan biaya harus diperoleh oleh karakter.
  • Menulis fakta korespondensi mencari informasi dan kesehatan.
  • Menyiapkan dokumen oleh Surat bersertifikat mengenai transportasi.
  • Rincian yang medis yang diperlukan oleh memperoleh persetujuan tertulis untuk masuk ke.
  • Berkonsultasi dengan personil bisnis mengenai kelayakan pengiriman dengan penulis’ tuntutan.
  • Posting menyelesaikan karya-karya untuk typists untuk memasukkan dalam bentuk yang menutup, dan menunjukkan typists dalam hal-hal seperti misalnya format halaman65 .
  • Komunikasi yang diperlukan dalam oleh pendekatan permintaan untuk item.
  • Mengkompilasi info penting untuk produksi produk-produk yang unik untuk konsumen.

Perlu kegiatan karir
  • Membaca pemahaman-pemahaman disiapkan paragraf dan baris dalam file pekerjaan yang terkait.
  • Aktif-untuk mendengarkan apa yang lain-orang katakan memberikan perhatian penuh,, mendapatkan waktu untuk memahami detail yang dibuat, meminta pertanyaan yang sesuai, dan tidak mengganggu di acara-acara yang tidak dapat diterima.
  • Tulisan berbahasa berhasil dalam menulis bukan sebagai tidak pantas untuk keinginan kerumunan.
  • Berbicara-berbicara-untuk orang lain untuk menyampaikan fakta efisien.
  • Matematika aritmatika-mempekerjakan untuk memecahkan masalah.
  • Solusi teknologi-mempekerjakan dan klinis panduan untuk menyelesaikan masalah.
  • CriticalThinking-memanfaatkan logika dan berpikir untuk mengenali kekuatan dan kelemahan pilihan solusi, ide-ide atau cara untuk dilema.
  • Aktif-belajar-pemahaman pentingnya segar fakta mengenai masa depan dan baru pemecahan dan pengambilan keputusan.
  • Belajar strategi-memilih dan menggunakan instructionPERtutorial metode dan proses tepat untuk situasi pembinaan atau ketika pemahaman faktor yang masih baru.
  • Fungsionalitas pelacakan-OverseeingORExamining sendiri, orang-orang yang lain, atau bisnis mengambil tindakan perbaikan atau untuk menghasilkan perubahan.
  • Sosial Perceptiveness-menjadi sadar orang lain’ reaksi dan pemahaman karena mereka lakukan mengapa mereka bereaksi.
  • Mengubah ketangkasan tindakan berkaitan dengan orang lain’ tindakan.
  • Salesmanship meminta orang lain untuk memperbaiki mereka pikiran atau perilaku.
  • Negosiasi-mendapatkan orang lain bersama-sama dan mencoba untuk mendamaikan variasi.
  • HOWTO pengajaran mendidik orang lain melakukan sesuatu.
  • Perusahaan orientasi positif mencari cara untuk mendukung orang.
  • Lanjutan masalah-pemecahan-membedakan rumit kesulitan dan meneliti mengevaluasi rincian terkait dan untuk membangun pilihan dan menerapkan alternatif.
  • Operasi analisis-mengingat memerlukan dan item spesifikasi untuk menghasilkan desain yang.
  • Desain teknologi-membuat atau membangun perangkat dan teknologi untuk membantu orang keinginan.
  • Alat menentukan pilihan alat dan peralatan ’ jenis s yang dibutuhkan untuk melaksanakan pekerjaan.
  • Instalasi-menambahkan kabel, Produk, Alat, atau paket untuk umumnya memenuhi persyaratan.
  • Coding-menciptakan aplikasi komputer mengenai berbagai keperluan.
  • Melihat pelacakan operasi cepat alat pengukur, atau gejala yang berbeda indikator untuk memastikan mesin beroperasi dengan tepat.
  • Operasi dan prosedur penanganan kontrol perangkat atau metode.
  • Peralatan melakukan pemeliharaan rutin servis pada produk dan mengidentifikasi Kapan dan apa jenis pemeliharaan menjadi diperlukan.
  • Pemecahan masalah-menentukan alasan fungsi kesalahan dan memilih cara untuk melanjutkan tentang ini.
  • Memulihkan-memperbaiki sistem atau peralatan yang memanfaatkan metode yang diperlukan.
  • Melakukan pemeriksaan kontrol kualitas inspeksi dan pemeriksaan barang, Layanan, atau prosedur untuk menilai kinerja atau sangat baik.
  • Pemandangan dan pengambilan keputusan-mengambil ke pertimbangan manfaat dan harga sebanding kegiatan calon untuk menemukan yang paling sesuai.
  • Analisis-menentukan jenis program harus berfungsi dan cara penyesuaian dalam kondisi, prosedur, dan pengaturan yang dapat mempengaruhi efek.
  • Metode analisis-mengidentifikasi langkah atau sinyal dari kinerja sistem dan juga sesuai dengan target mesin, tepat atau kegiatan yang diperlukan untuk meningkatkan efisiensi.
  • Waktu manajemen-penanganan oneis pribadi kesempatan dan juga orang lain’ saat.
  • Operasi uang-mengidentifikasi bagaimana uang akan dihabiskan untuk mendapatkan tugas dilakukan, dan penjualan mengenai pengeluaran ini.
  • Pengawasan menemukan substansi aset dan mendapatkan untuk cocok penggunaan peralatan, Layanan, dan persediaan yang diperlukan untuk melakukan fungsi tertentu.
  • Operasi staf sumber daya-menciptakan, inspirasi, dan mengarahkan orang-orang sementara mereka melakukan, menentukan orang-orang atas karir Anda.
Persyaratan pendidikan Pengetahuan persyaratan
  • Tingkat SMA (atau GED atau SMA kesetaraan sertifikat)
  • Link ’ s Diploma (atau tambahan jumlah dua tahun)
  • Beberapa sekolah kursus
  • Atas 1 bulan, sampai dan termasuk 3 bulan
Pendudukan perintah keterampilan kualifikasi
  • AchievementANDWork – 73.49%
  • Daya tahan – 76.07%
  • Inisiatif – 71.16%
  • Otoritas – 76.90%
  • Kerjasama – 83.58%
  • Masalah bagi orang lain – 95.00%
  • Budaya orientasi – 88.73%
  • Kontrol diri – 93.65%
  • Tekanan toleransi – 94.60%
  • AdaptabilityANDMobility – 94.82%
  • Keandalan – 94.72%
  • Kesadaran rincian – 93.10%
  • Kekuatan – 92.68%
  • Kemerdekaan – 94.47%
  • Inovasi – 89.23%
  • Pemikiran analitis – 85.42%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *