Rumah / Kurir dan utusan deskripsi pekerjaan / Fungsi dan kewajiban Template

Kurir dan utusan deskripsi pekerjaan / Fungsi dan kewajiban Template

Mendapatkan dan menyampaikan rencana, makalah, pesan, bersama dengan barang lain antara divisi atau tempat kerja dalam tempat atau langsung ke pertimbangan organisasi lain, perjalanan dengan berjalan kaki, Sepeda, Sepeda Motor, Mobil, atau komunitas penyampaian.

Pekerjaan keterampilan prasyarat
  • Kaki, berkendara sepeda, mendapatkan autos, atau gunakan conveyances masyarakat untuk mencapai tempat untuk memasok produk atau email.
  • Kendaraan beban memiliki ditunjukkan barang, memastikan barang yang dikemas menggunakan perlindungan memiliki barang-barang yang berisiko dan efektif.
  • Hal-hal membongkar dan berbagai berkumpul sepanjang pengiriman saluran.
  • Komponen atau menerima informasi untuk menjadi dikirim, dan informasi seperti nama, Alamat, nomor telepon, dan menyediakan arah, pada individu, menyatakan melalui telepon, twoway radio, atau inperson.
  • Mempersiapkan dan mengikuti untuk menawarkan barang dagangan mungkin jalan-jalan paling efisien.
  • Memberikan email dan barang, seperti misalnya majalah, docs, dan paket, antara sektor bisnis, dan untuk organisasi tambahan dan residences pribadi.
  • Bentuk barang-barang yang akan dikirim didasarkan pada pasokan cara.
  • Mendapatkan tanda tangan dan pembayaran , atau permintaan individu untuk membuat pembayaran.
  • Data dokumen, seperti misalnya hal-hal yang diperoleh dan disampaikan dan Penerima’ Balasan untuk email.
  • Periksa dengan kantor rumah setelah menyelesaikan pengiriman untuk memperoleh rekomendasi untuk tambahan transportasi juga untuk mengkonfirmasi koleksi dan pengiriman.
  • Mencapai pemeliharaan rutin pada pengiriman autos, seperti misalnya menggantikan bahan bakar dan pelacakan halus tingkat.
  • Menghubungi melalui telepon untuk memberikan pesan lisan.
  • Mulai, jenis, dan mendistribusikan e-mail masuk.
  • Mencapai kantor normal atau kantor beroperasi termasuk pengajuan komponen, mengelola Mesin Fotokopi.
  • Memperoleh, segel, dan stempel keluar e-mail, menerapkan banyak meter dan amplop sealers.
  • Menjual barang-barang dari pickup yang signifikan, dan tumpukan ini ke mobil kecil distribusi.

Karir rutinitas kebutuhan
  • Membaca pengetahuan-pengetahuan terdiri kalimat dan paragraf dalam Surat-surat yang terkait dengan pekerjaan.
  • Aktif mendengarkan-menyajikan total fokus pada apa yang orang lain katakan saat ini, menggunakan waktu dan energi untuk menyadari faktor-faktor yang diproduksi, pertanyaan yang bertanya-tanya yang sesuai, Alih-alih mencekik pada saat-saat yang salah.
  • Menulis-dalam menulis sesuai keinginan pasar berinteraksi secara efisien,.
  • Berbicara-berbicara-untuk orang lain untuk berbagi informasi dengan mudah.
  • Memanfaatkan matematika matematika untuk menyelesaikan masalah.
  • Klinis kebijakan untuk mengatasi masalah dan menerapkan teknologi solusi.
  • Memanfaatkan berpikir kritis logika dan alasan untuk tempat kerugian dan keterampilan pengganti obat, ide-ide atau metode untuk masalah.
  • Aktif belajar-mengetahui efek dari info yang baru untuk setiap Pemesanan dan potensi pemecahan pengambilan keputusan dan.
  • Belajar menggunakan teknik dan memilih instructionORinstructional metode dan teknik yang sesuai dengan situasi ketika pemahaman atau mengajar hal-hal segar.
  • Pelacakan-CheckingORDiscovering efisiensi diri, orang-orang tambahan, atau lembaga untuk menghasilkan kemajuan atau mempertimbangkan tindakan korektif.
  • Sosial Perceptiveness-menjadi tidak menyadari orang lain’ kecenderungan mengapa mereka berperilaku sementara mereka lakukan dan pemahaman.
  • Koordinasi-memodifikasi tindakan sehubungan dengan orang lain’ perilaku.
  • Pemasaran-membujuk orang lain untuk mengubah pikiran mereka atau kebiasaan.
  • Negosiasi-mengambil orang lain secara kolektif dan berusaha mendamaikan varians.
  • Pelatihan-mengajar orang lain bagaimana-untuk mengambil tindakan.
  • Perusahaan orientasi secara aktif berusaha untuk menemukan strategi untuk membantu individu.
  • Masalah rumit yang membedakan mengatasi masalah yang kompleks dan meneliti data yang relevan untuk memproduksi dan memeriksa pilihan dan menerapkan jawaban.
  • Operasi evaluasi-menganalisis kebutuhan dan tuntutan barang dagangan untuk membuat gaya.
  • Teknik desain-membangun perangkat atau menghasilkan dan teknologi untuk melayani kebutuhan konsumen.
  • Alat memutuskan pilihan alat dan peralatan ’ jenis s yang dibutuhkan untuk melaksanakan karir.
  • Angsuran-menambahkan perangkat, model, kabel, atau aplikasi untuk memenuhi spesifikasi.
  • Penghasil kode aplikasi komputer mengenai beberapa alasan.
  • Fungsi menonton Monitoring-alat pengukur, cepat, atau sinyal yang berbeda untuk memastikan mesin beroperasi dengan tepat.
  • Berfungsi dan mencegah mengatur fungsi produk atau sistem.
  • Peralatan pemeliharaan-melakukan pelayanan yang rutin pada alat dan mengidentifikasi Kapan dan apa jenis pelestarian diperlukan.
  • Pemecahan masalah-menentukan faktor di balik glitches yang berjalan dan memutuskan apa arah untuk pergi tentang itu.
  • Memulihkan-perbaikan produk atau sistem yang menggunakan instrumen yang diperlukan.
  • Melakukan kualitas kontrol evaluasi pengujian dan pemeriksaan produk, penyedia, atau proses untuk menilai efisiensi atau sangat baik.
  • Penghakiman dan pengambilan keputusan-mengingat manfaat dan biaya yang sebanding calon kegiatan untuk menemukan satu yang terbaik cocok.
  • Sistem analisis-menentukan bagaimana teknik yang harus melakukan dan hanya bagaimana perubahan dalam keadaan, fungsi, dan pengaturan yang dapat mempengaruhi hasil.
  • Metode evaluasi-menentukan tindakan atau gejala kinerja serta relatif terhadap ambisi perangkat benar atau tindakan-tindakan yang diperlukan untuk memperkuat kinerja.
  • Timemanagement-mengendalikan waktu orang lain dan kesempatan pribadi oneis.
  • Manajemen tabungan-mengidentifikasi bagaimana pendapatan mungkin harus dikeluarkan untuk mendapatkan tugas dilakukan, dan penjualan mengenai tagihan-tagihan ini.
  • Operasi sumber-sumber bahan-temuan dan melihat bagi pemanfaatan sesuai komponen, Fasilitas, dan peralatan yang diperlukan serius untuk melakukan pekerjaan yang dipilih.
  • Operasi personil sumber daya-inspirasi., bangunan, dan memimpin individu karena mereka bekerja, penentuan orang atas untuk pendudukan.
Pelatihan kualifikasi Pengalaman persyaratan
  • Sekolah tinggi derajat (atau GED atau SMA kesetaraan sertifikasi)
  • Kurang dari High School Diploma
  • Banyak perguruan tinggi
  • Tidak ada
Pekerjaan perintah keterampilan kualifikasi
  • Keberhasilan energi – 82.08%
  • Kegigihan – 79.88%
  • Inisiatif – 84.74%
  • Manajemen – 77.48%
  • Bantuan – 94.04%
  • Masalah mengenai orang lain – 86.18%
  • Keselarasan sosial – 76.54%
  • Selfcontrol – 83.05%
  • Ambang stres – 78.53%
  • VersatilityANDFlexibility – 81.69%
  • Keandalan – 89.46%
  • Fokus pada aspek – 80.05%
  • Keandalan – 87.77%
  • Kemerdekaan – 89.66%
  • Inovasi – 78.96%
  • Berpikir – 78.88%

Tentang Group kolaborasi

Periksa juga

Agen penjualan, Deskripsi pekerjaan jasa keuangan / Kewajiban sampel dan fungsi

Mempromosikan jasa keuangan, seperti misalnya hipotek, retribusi, dan investasi bimbingan kepada konsumen perbankan …

Tinggalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang harus diisi ditandai *